預扣養老金

㈠ 事業編在職工人死亡後，個人繳納預扣養老金怎麼給有時間規定嗎

個人部分由家屬持單位證明和領取人身份證以及死亡證明到當地社保單位領取，時間沒有具體規定。

㈡ 養老保險的個人部分每月從工資里扣除，為什麼還要扣除養老保險和職業年金預留數額

嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
補充：
養老保險，單位一般都是繳12%-20%

㈢ 青島市機關事業單位養老保險預扣是什麼事

為個人繳納基本養老保險費（簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

(3)預扣養老金擴展閱讀：

養老保險繳納的相關要求規定：

1、各地要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經費和服務設施。

2、人力資源社會保障部負責在京中央國家機關及所屬事業單位基本養老保險的管理工作，同時集中受託管理其職業年金基金。中央國家機關所屬京外單位的基本養老保險實行屬地化管理。

3、社會保險經辦機構應做好機關事業單位養老保險參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付等工作。要按照國家統一制定的業務經辦流程和信息管理系統建設要求，建立健全管理制度，由省級統一集中管理數據資源，實現規范化、信息化和專業化管理，不斷提高工作效率和服務質量。

㈣ 單位說預扣養老保險個人部分合理嗎

養老保險本來就是單位先從工資里扣費，再統一繳納給社保局的。只要單位按時版參保繳費就權是合法合理的
單位社保屬於代扣代繳。單位從職工工資里每月扣除個人應交費用，社保局再統一從公司銀行賬戶劃扣單位和個人所有社保費
可以在當地社保局網上查詢自己的繳費明細，只要單位每月按時繳費就沒問題
如果單位從工資里扣費後沒有辦理社保參保繳費，可以向單位所在地社保稽核部門投訴

㈤ 員工請病假,公司有權力預扣兩個月養老金嗎

你好，這個情況如果是請病假，他們是沒有權利這么做的

㈥ 養老金是怎麼扣的

你除了可以要求單位退還多扣的錢以外，還可以要求單位補交社保，支付你2008年2月到12月的雙倍工資，支付你4個月工資的經濟補償金 關鍵就是證據了 ...這么...

㈦ 扣養老保險怎麼算

首先要先來看你是哪個省自市自治區的，其次還要看你是屬於城鎮職工基本養老保險還是最近剛推出的城鄉居民養老保險。
城鎮職工養老保險：
1、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，最低標准，請直接咨詢當地社保中心。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
3、養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。

城鄉居民養老保險：
以成都為例：
居民養老保險繳費檔次設定為5檔繳費檔次以上一年四川省在崗職工平均工資的10%、20%、30%、40%、50%（其中城鎮居民為40%或50%）為繳費基數」。

㈧ 扣了養老金後，還有個預扣養老金，比本身扣的還多，這是什麼意思，大神指教一下

扣的養老保險金存在你的個人賬戶中，如果還沒有開到工資發生意外身故，會返還，如果開了退休工資就不會返還了。工作單位交的部分進入社會統籌，自己交的部分進去自己的養老賬戶。

㈨ 養老金個人扣除部分如何計算

按照規定，企業職工，應該按照職工的工資收入作為繳費基數繳納養老保險，個人繳納8%，如果個人工資收入高於社會平均工資300%或者低於60%的，按照300%或者60%繳納，如果個體繳納，按照社會平均工資60%到300%自己選擇基數按照20%繳納，如果是農村和城鎮居民養老保險，按照年繳費100元~1000元自己選擇基數繳納，你看看你自己是什麼情況可以對照，