1. 養老保險個人交230,公司交470,交30年後我每個月有多少工資
雖然你提供了來大概的參保時長(社自保是精確到月份),但是這個沒有辦法具體回答的,因為養老金計算涉及到當事人的性別、退休年齡、參保種類、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,這些因素都會對養老金造成影響,因此沒有辦法一概而論。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2. 每月交470的養老保險到退休每月能拿多少
目前算不出來!
這要看退休時,個人賬戶里有多少錢,當地上一年平均工資,具體繳費多少個月(不少於180個月),還要看當地的社保指數,這需要數據,得用專業公式才能算出來。
3. 24歲開始養老金每月交470,60歲每月能領多少
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。
即某某某2022年退休,可月領養老金:2037+462=2499元。
(3)養老保險每月才470擴展閱讀
社保特徵
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
4. 有正規單位,每月個人扣470養老保險。聽說退休不到2000塊。想再買商業保險,退休後可以雙享受嗎
商業保險是生病後才能享受的,而養老金是退休後享受的,你說退休後拿不到二干元那是專沒有根據的退休後是根屬據當地上一年平均工資,具體繳費多少個月,還要看當地的社保指數,這需要數據,得用專業公式才能算出來,而且每年的平均工資也不一樣,所以說只有等到退休時才知道自己開多少,不要聽別人瞎說,如自己比較寬欲那就給自己來份商業保險吧
5. 養老保險為什麼交500元記錄顯示470元
養老保險交了500塊錢,記錄顯示只有470,那說明只扣了470賬上應該還有30。
6. 交470.4元養老保險基數是多少
在深圳交滿15年社保,到退休後領取的養老金是深圳的標准,不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來,因為養老保險的基數以後還要上調,可以肯定,到你退休時,比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是:1350
沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
(註:事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數,單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元;深戶最低基數是2366元,[基數每年會調整]。點擊查看詳情:社保的最低購買基數是多少)
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年,並達到法定退休年齡就可在深圳退休,可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有,考慮實際情況,在這里就不做計算了,本身金額也非常少)
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇,以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章:如何在深圳享受養老待遇?什麼年齡享受養老保險待遇?
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%(深戶繳納11%),實際工資的8%,總共繳費實際工資的18%(深戶共計19%)。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」,10%(深戶11%)進「統籌基金」。
根據以上公式,大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資,除以當年度本市在崗職工月平均工資,得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加,除以其繳費年限的月數,得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少?
原來的規定是,個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發,跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算,是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如,50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月,退休年齡56歲的計發月數是164個月,57歲的計發月數是158個月,70歲的計發月數是56個月。也就是說,退休年齡越大,計發月數就越小,而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的,有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子,小王55歲退休,退休時買了25年社保,假定退休時上年度月平均工資4000元,小王的指數化月平均繳費工資是2000(這是假設的,如果要准確計算,需要小王每個月的社保繳費工資數據),讓我們算一算,小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金:(4000+2000)/2X25%=750
個人帳戶養老金:80000/170=470(退休時個人帳戶累積額,這里以8萬元來算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來,小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么?
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
7. 個人交的養老保險怎麼計算的啊,我剛才查了下 一個月470多,怎麼這么多啊謝謝
社保五險繳納有復兩證方制式,一是找你的工資數額為基數繳納,一是找一個固定的社保基數繳納。
目前養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,個人不交錢;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
8. 每月個人上繳養老保險金480元,30年後可以領多少養老金
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改回革以前參加工作答的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道三十年後退休時當地上一年度全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算三十年後退休時能拿多少養老金。