幹部身份跟養老金有關系

⑴ 大學生的幹部身份跟養老保險有關系么

沒有任何的關系，只是女的幹部身份要55歲才能退休，現在有好多快50歲的女失業職工是幹部身份的，都在到處打聽能不能轉成工人身份好早早退休呢，至於男的幹部工人都是60歲退休，也就沒什麼區別了。[em01]

⑵ 幹部身份和工人身份社保退休金有區別嗎

參加城鎮職工基本養老保險的職工，確定養老金多少的是繳費年限長短和繳費工資高低，不因幹部、工人身份退休待遇有所不同，在相同繳費年限和繳費工資的情形下，按幹部和工人身份退休養老金相同。

⑶ 幹部身份與養老保險有關嗎

在相同條件下，在職時的身份與退休時的養老金計算無關；但與退休年齡有關，政策規定是企業女工人50周歲退休、女幹部要55周歲才能辦理退休手續。

⑷ 退休時幹部身份和工人身份在領取退休金上有什麼差異，請描述詳細些。

勞動者繳納社會保險費，不因幹部或者工人身份有所不同，均以本人工資為基數，按照相同的比例繳納。其中，本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上一年社會平均工資60%的，高於300%的，分別調整到60%和300%繳納。

隨著勞動法的實施，企業內部幹部與工人身份被打破，統稱為勞動者，按崗位退休，管理和專業技術崗位按幹部身份退休，其餘崗位按工人崗位退休。男性勞動者退休條件沒有不同，女性幹部崗位比工人崗位延長5年。

勞動者退休後，不因幹部與工人身份影響養老金多少，因為繳費年限、繳費工資不同而有所區別。當下，普遍來講，幹部的養老金要高於普通工人，主要原因是他們的繳費工資高於普通工人。

網路_退休

⑸ 以工人或以幹部身份退休的退休工資有差別嗎

社保是多保多得，少保少得，不保不得的原則。

肯定續交的社保養老金會提高一些的。

不過，退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。
領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。

另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

⑹ 請問幹部身份和工人身份退休後在養老金領取上的差別

繳納養老保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，不是按照幹部活工人做為繳費的依據，因此，沒有任何區別，

⑺ 工人身份和幹部身份是否對退休金有影響

對了還要就是因為幹部身份的職工繳費年限長，所以他的基礎性養老金拿到的比例要高於工人身份的。但是工人身份的職工退休金比幹部身份的多拿了五年呢。基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金你把183號文看明白就迎刃而解了[]

⑻ 幹部身份對退休時的養老金有影響嗎

企業幹部的身份，對退休後的養老金沒有作用。

⑼ 關於幹部身份養老金的問題

簽三方，給來你派遣證和報到證，自1年後定級轉正，你就有幹部身份了。幹部檔案存人才，工人檔案存職介，幹部退休年齡女55男60，工人退休年齡女50男55
退休金的計算是根據當年社會平均工資及養老保險，有計算公式的

⑽ 幹部身份的養老金和職工身份的養老金有什麼區別

沒有區別。一般來說，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個人賬戶余額等多種因素。

退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（92年前沒有繳納社保，按視同工齡計算）

基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%

個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部174，女工人195）

我們從公式中可以看到，工資高、視同繳費和實際時間長、繳費基數高，所以退休待遇也高。

在每年的年初，人社部會根據情況，制定出今年的養老金上漲幅度，但這只是一個寬泛的平均比例，比如今年的制定漲幅是5.5%。具體落實要由地方來制定具體政策，大概在每年八月份左右發布。

具體上漲分三部分。

第一部分，每個人會上漲一個固定的保底錢數。

第二部分，根據繳費年限再漲一部分，繳費年限越長漲的越多。

第二部分，根據特殊情況上漲，比如年紀大的、艱苦偏遠地區的、建國前工作的等其他政策照顧的人。