㈠ 百分之百養老金一個月交多少（每月工資3000元)
這個要看你在哪個城市？不同的城市養老金的最低繳納檔不一樣，如果你是在省會城市，每月3000的工資自己全額交養老金應該在1000元左右，但一般自己交養老金要帶著職工醫保一起，職工醫保一個月最低檔還有400元左右，所以兩項加起來最低檔約1400元左右，一線城市會更高。還有一種辦法更劃算，你可以按省會城市的最低檔交養老，醫療交居民醫保，一年只需要幾百元，住院報銷的比例和第一種職工醫保差不多，只是沒有職工醫保每個月返到醫保卡上面的一百多元。
㈡ 補交養老保險百分之百是百分之300有區別嗎
當然是有區別，區別很大，100%繳費，只能領取交的基數的退休養老金，300%繳費，領取最高的退休金。區別是相當大的，有錢的話最好是補交300%的。
社保卡辦理具體如下：
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
無工作單位的人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。
㈢ 社保養老金繳納標准，有幾年是按百分之六十交的，有幾年是按百分之百交的，問最後退休金咋算
這個應該要看你最後退休的時候，總共交了多少的錢來計算的，還有一些其他的指數也可以算到退休金裡面，比如說我看到他們有獨生子女證也可以有這個計算，你退休工資裡面多一點份額吧，還有93年以前有單位的也計算工齡什麼的，所以這個費用最後的計算的這個指數還是有很多的條件的，只看你這個費用交了多少還是不好算，因為每年交的費用還不一樣呢。
㈣ 企業給職工按百分之百基數交養老金,職工退休時養老金怎麼算
企業職工退休時的養老金待遇，主要與繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平版高低（繳權費工資平均指數）、養老保險個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。理論上，職工養老保險繳費基數應該按照上年度稅前月平均收入作為社保的繳費基數（繳費基數最低下限是當地社平工資的60%，最高繳費基數是當地社平工資的300%）。如果企業給職工按百分百基數交納養老保險，則職工的繳費指數就是1。當然，繳費基數越高，養老金待遇就越高。但是很多企業為了降低用工成本，不願意如實按其實際收入作為繳費基數。你可以向當地勞動監察大隊去投訴反映。
希望採納。
㈤ 養老金按百分之六十和百分百繳納有啥區別
100%繳費，就是按照社平工資的20%計算的繳費額，作為100%檔繳納養老保險的繳費基數，繳費指數為 “1” ；
60%繳費，就是按照社平工資繳費基數中的60%檔次繳納養老保險，繳費指數為 “0.6” 。
㈥ 我2005年買百分之百社保15年,馬上退休了能拿多少退休金
由於國家對於退休年齡的更改，很多人對於退休越來越迷茫不知所措，身邊人很多，退休之後可以拿到大幾塊錢，自己為什麼只能拿到2000塊錢？退休金到底怎樣限定？這里到底有什麼問題？我們今天就來看一下，到底什麼才是確定退休金的因素？
國家規定繳納滿15年，就可以在退休後領取養老金，所以有很多人認為繳滿15年之後就可以不用再進行繳納，特別是對下崗職工和失業人員來說，自己繳納的社保要全額承擔社保繳納的費用，這里就相應承受著一定的經濟負擔，那麼如果真的自己交納，15年退休之後，到底能夠理解多少錢？
如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增，養老金有上學到了當地的30%到20%左右，雖然現在看來收入很可觀，但是對於未來，按照當地的收入比較來看，是一個比較小的數據，但是對於像老公啊，好退休人員都失業，未來養老問題來看，已經是唯一的保障了。
另外社平工資，繳費年限，繳費基數等等等等，都決定了養老金的高低。
退休金的構成主要有兩大塊：一塊是基礎養老金；一塊是個人賬戶養老金
一、個人賬戶儲存額
靈活就業人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費， 靈活就業人員8%的腳拿會進入個人賬戶，12%會境如統籌基金，所交金額的40%納入個人賬戶，然後再按照當時的社會平均工資進行整合發放。
二、繳費指數
因為，該靈活就業人員，每年都按照社會平均工資的百分之百交費，所以繳費指數均為1。
三、社會平均工資
根據基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％計算公式，可以得出基礎養老金的數值 。
值得注意的是：十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元，一定是第一年少，逐年增多到第十五年達到6萬元，因此，實際領取的退休金應該是低於這個數值的。
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㈦ 養老金交百分百和交百分之二百有什麼區別
兩個人，一個永遠是按100%交的，另一個永遠是200%交的，同年交費，後者大約是前者養老金的2倍。