『壹』 南京市自由職業者養老保險自2019年7月1日起繳費基數上限是多少
2019年7月起南京市調整社會保險繳費基數上下限(下限為3363元/月,上限為16842元/月),靈活就業人員繳費標准隨之調整。
自2019年7月起,參保人養老保險繳費金額低於673.6元的,統一調整至673.6元;高於673.6元的,沿用其6月繳費額。靈活就業人員如需調整,須在本年度首次繳費前到區社會保險經辦機構或繳費銀行各網點辦理調整手續。社會保險費一經扣繳,本年度內繳費額不再進行調整。
凡未能按時足額繳納社會保險費的,從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員中斷繳費超過3個月的,須重新辦理參保繳費手續。
社保部門提醒,靈活就業人員基本養老保險繳費比例為20%,繳費基數×20%=繳費額;繳費基數為本人上年度工資性收入的月平均數。
靈活就業人員可根據自身實際情況,自主選擇繳費基數和繳費額;繳費基數是本人退休待遇計算的重要依據,參保人員繳費基數越高,繳費年限越長,退休待遇將越高。
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社保繳納基數計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
『貳』 南京市,靈活就業人員養老保險繳費都有幾個檔次,多少錢
2012年靈活就業人員參加養老保險的繳費比例為20%,月繳費基數分為1700元、2250元、2800元、5600元和8400元五個檔次,年繳費金額分別為4080元、5400元、6720元、13440元及20160元。由參保人員自行選擇。
南京市靈活就業人員可以由自己選擇參加職工醫保或居民醫保,但兩種醫保不能同時參加。
『叄』 南京靈活就業人員養老保險政策
南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。
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『肆』 在南京自由職業人員如何繳納養老保險和醫療保險
個人只可以以靈活就業人員參加城鎮居民醫保和養老保險
《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》
第五條:由於勞動關系終止或其他原因中止城鎮基本醫療保險關系的農村戶籍人員,可憑就業地社會(醫療)保險經辦機構出具的參保憑證,向戶籍所在地新型農村合作醫療經辦機構申請,按當地規定參加新型農村合作醫療。
第六條:城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業,新就業地有接收單位的,由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續,參加新就業地城鎮職工基本醫療保險;
無接收單位的,個人應在中止原基本醫療保險關系後的3個月內到新就業地社會(醫療)保險經辦機構辦理登記手續,按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。
第七條:城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業並參加新就業地城鎮基本醫療保險的,由新就業地社會(醫療)保險經辦機構通知原就業地社會(醫療)保險經辦機構辦理轉移手續,不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。
建立個人賬戶的,個人賬戶原則上隨其醫療保險關系轉移劃轉,個人賬戶余額(包括個人繳費部分和
單位繳費劃入部分)通過社會(醫療)保險經辦機構轉移。
(4)靈活就業養老保險南京擴展閱讀
社保補繳材料(以北京市朝陽區為例):
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2011年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為:
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件;②補繳期間相應工資收入明細復印件;③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件;④《個人納稅信息查詢》結果(另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。
4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳信息報盤文件
『伍』 靈活就業人員 醫保 南京
南京市戶籍居民可以靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險。憑本人身份證、戶口本在戶籍地所在的區社保中心辦理。養老保險、醫療保險繳費年限可與原繳納的社會保險合並累計計算。
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『陸』 南京市靈活就業人員社會保險可以補交嗎
南京市靈活就業人員社會保險可以補交的
《勞動合同法》實施後,用人單位為職工參加基本養老保險已成為簽訂勞動合同的必備條件。但一些企業用工不規范,特別是部分企業本應為全員職工參保繳費,但未全員參保繳費,一些臨時性用工養老保險權益也得不到保障,由此引發的勞動爭議案件也較多。南京市勞動和社會保障局就關於補繳養老保險費有關問題作了進一步明確。
關於未參保單位和人員補繳
按規定,用人單位及其職工應參加而未參加養老保險的,用人單位可以申請補繳養老保險費。用人單位通過自查,可以申請為參保職工補繳歷年少報、漏報的養老保險費。
關於中斷繳費人員補繳
靈活就業人員一律從參保之月起繳納養老保險費。對已參加南京市企業職工養老保險後繳費中斷的靈活就業人員,可補繳兩年內(含兩年,從辦理參保手續之月起計算)的養老保險費。以靈活就業人員身份補繳養老保險費的,以相應年份上年我省在崗職工平均工資為基數補繳養老保險費本金。
關於臨時工補繳
《通知》規定,機關事業單位招用的臨時性用工人員,根據《轉發江蘇省勞動和社會保障廳〈關於機關事業單位臨時性用工社會保險費繳納等有關問題的復函〉的通知》(寧勞社[2001]4號),最早可從2001年4月起補繳養老保險費。
此外,跨統籌區轉入南京市參加養老保險的人員,只能補繳養老保險關系轉入南京市之後的養老保險費。
需要注意的是,已享受基本養老保險待遇和其他已終止基本養老保險關系的人員不再辦理養老保險費補繳。由於漏報、瞞報繳費基數而引起退休人員退休費減少的,由用人單位負責解釋和處理。
『柒』 南京靈活就業社保怎麼交
南京靈活就業參保人員繳費方式:
(一)實時繳費
1、手機端繳費
(1)微信關注「南京社保」-點擊菜單欄我的社保-自助繳費(繳費金額單筆上限5000元)。
(2)「我的南京」APP-智慧人社-社會保險-靈活就業繳費(繳費金額單筆無上限限制)。
2、銀行櫃面實時繳費
靈活就業參保人員持本人身份證和社會保障卡,在建設銀行、農業銀行、南京銀行、郵儲銀行、交通銀行任一營業網點櫃面辦理現金繳納,其繳納的社會保險費實時到賬。
(二)預存代扣
每月25日繳費銀行將自動從靈活就業人員繳費卡中代扣應繳的社會保險費。靈活就業參保人員應確保在此期間繳費卡內有足夠的錢用於扣款。繳費銀行按養老保險、醫療保險、失業保險的順序依次扣繳,錢款不足將造成有的險種繳費中斷。