靈活就業者養老保險怎麼交

⑴ 靈活就業人員如何繳納養老保險

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員如何辦理養老保險一、所需資料
(一)《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
(二)申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
(三)《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
(四)申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
(一)申請人向我局遞交申報材料，保險關系部(我局三樓服務大廳)經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
(二)符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
(三)不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
三、其他事項
(一)靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
(二)業務申請須在每月1-25日期間辦理。
(三)申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
(四)申請人參加基本養老保險後，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月向我局待遇核發部(我局二樓服務大廳)申報領取基本養老金的手續。
(五)我局將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息，申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。
靈活就業人員在辦理養老保險之前，需對該養老保險進行全面了解，在當地社保局可得到最權威、最正確的信息解答。

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⑵ 自由職業者養老保險怎麼交

個人辦理養老保險基本程序：

1、申請人到戶口所在區的社保局辦理，因每個地區社會保險政策不專同，繳費方式也屬有差異，具體詳情可咨詢社保局，電話12333。

2、辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、辦理流程：由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

費用明細：參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

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個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

⑶ 靈活就業人員養老保險怎麼交

1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒影響的。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。

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⑷ 自由職業者如何繳納社會保險

1、需要帶上身份證，戶口簿到戶口所在地社保局或社區駐點申請參保即可。

2、且只能辦理養老，醫療保險兩種。

3、交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

4、另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

(4)靈活就業者養老保險怎麼交擴展閱讀

特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

（1）這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

（2）因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

（3）以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

（1）即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。

（2）但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

⑸ 自由職業者個人養老保險怎麼交

王某以前是一家外企的正式員工，養老保險一直是由單位和他自己共同繳納。最近，因為與公司領導在是否漲工資的問題上產生分歧，他決定辭職，利用自己在平時工作中積攢的人脈和專業知識，自己去做些項目，做一個自由職業者，由於對社會保險制度了解甚少，他很疑惑，如果自己成為了自由職業者還能否參加養老保險呢？

依法享受社會保障制度是每個公民的權利，為了保障公民在年老的時候能享有一份安定可靠的生活，國家建立了養老保險制度，符合條件的被保險人可以按月領取養老保險金。我們生活中常提到的養老保險，大多是由企業和職工個人共同繳納的，基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。但是不是只有企業員工才可以繳納養老保險呢？答案顯然是否定的，因為享受社會養老保險並非只是企業員工的權利，其他形式的勞動者如果想在年老後享受養老保險，只要自己按規定繳納養老保險費用就可以。其他形式的勞動者包括無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。所以，本案中王某即便是離開了現在的公司，自己創業，同樣也可以繼續繳納養老保險金，並在達到規定條件之時按月領取養老金。

《中華人民共和國社會保險法》
第十條第二款無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

法律是權利和義務的統一，只有履行義務和責任，才能享有應有的權利。公民按規定繳納養老保險費用，才可以在年老後享受應有的保障。

⑹ 靈活就業人員如何交養老保險

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人版屬於靈活就業人員。針權對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

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⑺ 靈活就業人員養老保險怎麼交劃算

按照60%繳納職工養老保險比較劃算。

如果辦理的是職工養老保險，那麼是按照當地職工社會平均工資的60%來作為繳費基數。例如當地2018年的職工社會平均工資為5500元，那麼按照60%來繳費，其繳費基數就是3300元，繳費比例為20%，每月需要繳納職工養老保險660元，每年需要繳納職工養老保險費用660元，每年需要繳納職工養老保險費用7920元，這個水平大多數人是能夠承受的，由於每年職工社會平均工資都在增長，所以繳費基數也會每年增長，每年的養老保險費用總體上也是不斷上漲的。我們以繳費15年為例，假如15年繳費的平均繳費指數工資為5000元，那麼15年總計繳納養老保險費用需要180000元左右，假如退休時的職工社會平均工資為8000元，那麼15年以後的基礎養老金為975元，假如是60歲辦理退休，繳費15年計入個人賬戶的資金余額為72000元，每月個人賬戶養老金為518元。按照這個數字計算下來，每月基本養老金為1493元左右，如果加上相應的資金利息，養老金水平應該接近1600元，當然這個養老金還是比較可以的。每一年領取養老金19200元，如果領取15年，共計領取養老金288000元。這個計算結果可以看出，我們繳納了15年的養老保險，總計繳費180000元，但是15年我們可以領取288000元，除去繳納的18萬以外，實際上賺取的利潤是108000元，投資回報率為60%，應該說這個回報率是相當高的了。

⑻ 靈活就業人員的養老保險如何繳納劃算

趙本山說：人生最痛苦的事情，是人活著，但錢花完了。

題主年紀輕輕就思考養老問題，值得表揚學習。

沒有單位交社保，意味著連最基本的養老保障都沒有，所以提前規劃養老非常有必要。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

規劃之前，要注意這幾點：

1、明確目標，心中有數

每個人對退休生活的期望都是不一樣的，首先就要估算一下，以後每個月大概的支出是多少？

比如說，按現在的物價水平，每個月買菜吃飯需要多少錢？休閑娛樂又要多少錢？如果想每年去一次旅遊，又要額外准備多少錢？

這個金額不一定要非常准確，但起碼要心中有數，例如每個月 3000 元左右。

2、考慮通貨膨脹，確保夠用

我們知道，錢是會貶值的，目前國內的通脹率至少在 3% 以上。換句話說，如果保持目前通脹率，現在花 3000 能買到的東西，30 年後需要 7200 元。

通貨膨脹無法准確預測，如果通脹率變得更高，我們退休就需要准備更多的錢。

3、養老金，是一個投資組合

養老金的本質是財務問題，除了社保和商業保險，我們還有各種各樣的投資渠道。

我的建議：

比較務實的做法是分散投資。

先通過保險、國債等，保證最基本的退休金，剩餘的資金可以投資一些高風險資產，以小博大。

因此，養老金規劃其實是一個綜合理財的問題，限於篇幅今天我們只討論自由職業養老保險。

社保：自己交居民養老保險，靠譜嗎？

養老是關乎民生的大事，國家一直鼓勵大家參加社保的養老保險。

那如果是自由工作者，沒有單位，自己交養老保險，到底劃不劃算？

1、居民養老，要交多少錢？

社保的養老保險分為 職工養老保險 和 居民養老保險，只要年滿 16 歲，沒有工作的本地人，都可以參加居民養老保險。

這里以深圳為例，看看居民養老怎麼交錢，其他城市都大同小異。

如圖所示：

居民養老的投保門檻非常低，最低每年交 120 元就能參保，而且繳費靈活，保費分為十檔，可以根據自己的實際情況來選擇。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的個人賬戶。這筆錢平時是不能動的，退休後會逐月發放。

2、居民養老，能領多少錢？

居民養老的領取比較簡單：只要累計繳滿 15 年，到了 60 歲就可以按月領取養老金。

每個月領多少錢，關乎我們的退休生活品質，我們一起來算算。

深圳的居民養老金分為 2 部分：

舉個例子：40 歲的 A 先生，每年按最高檔 3600 元交保費，一共交了 15 年。

那麼在 60 歲退休後，A 先生每月能領取：360 + 388 = 748 元，每年合計領取：8976 元。

A 先生在 15 年中，總共交了 5.4 萬保費，退休後第 6 年就能回本。如果基礎養老金以後上漲了，回本時間就會更快。

另一方面，由於交得少，自然就領得少，居民養老的作用是有限的。

深圳作為一線城市，退休後每月也只能領幾百塊，連溫飽問題都很難解決，其他地區可能比深圳更少。

商業養老保險要買嗎？

除了社保養老，很多人還會考慮買份商業養老年金險，這種保險最大的好處是：穩定，商業養老年金的領取額是可以確定的，不像國家養老保險，可能會受政策影響。

但也要注意，年金險的長期收益率一般不會超過 4%，所以每年領取的金額也不會很多，大家要有一個理性認識。

養老年金保險的產品測評我已經寫過了，在深藍保微信公眾號回復：「年金險」就能看到。

如果你保障型保險還沒配置好，那就不要考慮買年金險。先保障，後理財，才是正確的投保思路。

總結：

養老規劃是一個綜合的理財問題，想過上體面的養老生活，衣食無憂、每年旅遊，光靠國家保險是遠遠不夠的。

我們自己也要做好財務規劃：計算自己的收入，適合的投資自組合，並把通貨膨脹考慮進去。