養老保險自己繳費可以多繳費嗎

⑴ 養老保險能不能多交

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。因為個人繳費至少滿15年才可以領養老保險，所以繳費時間限制要看性別和職業。
但是據2011年5月12日，人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》：
1.參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
2.對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
3.草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。

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⑵ 一人可以多交幾份養老保險嗎

不可以。

根據《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》：

五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。

(2)養老保險自己繳費可以多繳費嗎擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額。

⑶ 一個人可以交兩份養老保險嗎

不可以的，養老保險只能用一份，最好在戶口所在地上保險，因為退休是要在內戶口所在地的，這個直接掛鉤容。如果本地不上在外地上的話也可以，但是最後也要把保險轉移回戶口所在地，但是只能轉個人部分。金額就非常少了。

⑷ 城鄉居民養老保險繳費個人能多繳乙嗎

城鄉居民社會養老保險肯定是多繳多得，長繳多得。
我把領取養老金的計算公式給你，你參考一下。
月領取養老金計算公式：月養老金=基礎養老金+個人賬戶全部儲存額÷139（139是國家規定的養老保險個人賬戶計發系數）

基礎養老金=國家補貼55元+縣財政補貼5元=60元（因各地經濟狀況不一樣，所以縣財政的補貼標准也可能不一樣）
個人賬戶存額=個人繳費累計額+省市縣財政補貼累計額+集體補助累計額+歷年利息累計額。

⑸ 企業職工養老保險自己可以多繳嗎

企業單位職工養老保險最少交15年合適。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
多交養老保險有沒有必要：
1、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
2、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
3、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。