1. 廠里前面一年沒有買養老保險現在拒絕購買是違法的嗎
公司必須為職工購買社會保險,如果未購買,屬於違法,你可以去勞動局申請仲裁,強制公司補繳保險並補償
2. 個人不想交養老金違法嗎
你不違法,不過你如果在哪家單位上班的話,他會查這家企業的,企業沒有給你上保險是要被處罰的,除非是可以瞞報的企業,比較正規的企業是不願意僱傭你這樣的人的,你會面臨失業,或是面臨更窄的就業選擇
3. 現在農村要求交養老保險,不交違法嗎
現在農村要求交養老保險,不交不違法,但養老保險是帶有社會福利性質的保險,如果不買吃虧的是自己。
4. 公司不給員工繳納養老保險金,涉嫌違法嗎
公司不給員工繳納養老保險金涉嫌違法,勞動法規定用人單位必須依法為勞動者繳納養老保險,依法繳納養老保險是公司應盡的義務,養老保險是職工因病或者達到退休年齡無法再繼續提供勞動服務後的基本福利保障,也是實現老有所養一項基本條件,每個簽訂依法勞動合同的人都有權要求用人單位按比例為其繳納養老保險金,這是一項基本的制度保障。這也提醒每個勞動者,在提供相關勞動時一定要簽訂合法的勞動合同,這是保障我們基本權益的一項要求,同時如果公司違反了這一要求的相關規定,一定要拿起法律的武器來維護自己的合法權益,只有我們自己敢於站出來反對這些違法行為,我們的基本權益才會得到更好的保障。
5. 公司不交養老保險違法嗎
我們這邊試用期也要交的,你們那裡就不清楚了,但是6個月的時間也不長,你可以考慮自己吃點虧,因為我在單位就是搞保險的,仲裁是很麻煩的,時間也會拖很久,而且就算你贏了,你也拿不到多少補助的。
6. 工廠不買養老保險算不算違法
算,公司有為職工繳納保險的義務,一共是五險,不止養老保險一種。
可以和公司協商或者申請勞動仲裁
7. 請問不買養老保險違法嗎
可以向社保局咨詢,看能否補繳之前的社保。但是一般來說可能不能辦理補繳
8. 公司不交養老保險屬違法用工嗎
屬於,可以到勞動局投訴。
根據《中華人民共和國勞動法》規定:
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金殲賀。
第一百零五條違反本法規定侵害勞動者合法權益,其他法律、行政法規已規定處罰的,依照該法律、行政法規的規定處罰。
(8)不買養老保險違法擴展閱讀:
相關條例:
根據《中華人民共和國勞動法》規定:
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社氏賣派會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者配模享受的社會保險金必須按時足額支付。
第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
9. 公司讓員工簽訂自願不買養老保險合同違法嗎
社保是法定,不買社保的協議是無效的。
社保屬於強制保險,公司必須給員工繳納社保,社保有以下特徵:
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。