抽人養老金

A. 中人養老金

中人即為92年以後到98年以前參保的人員為中人。 老人為92年以前參加工作人員。

B. 養老保險笄第一單工作人員抽多少錢

養老保險由社會保險經辦。
社會保險是事業單位，不是商業公司。
辦公經費和人員開資由財政負責。
繳不繳費，社保工作人員均不抽錢。

C. 中人的養老金如何發什麼是中人老人呢什麼叫過渡性養老金

中人是指養老保險制度改革前參加工作,養老保險制度改革後辦理退休手續的人統稱為中人。

老人是指養老保險制度改革前就已辦理了退休手續的人。

中人除了享受基礎性和個人帳戶養老金之外,還享受特殊待遇,就是你說的過渡性養老金和過渡性調節金待遇。過渡性養老金是國家對中人的特殊政策。

過渡性養老金是根據你在養老保險制度改革前參加工作的年限和你在養老保險制度改革後的實際繳費年限,以及你的指數化平均繳費工資和當地上年企業平均工資的水平來確定。基本算式是:個人指數化平均繳費工資*繳費年限的一定比例*你的視同繳費年限=過渡性養老金。

(3)抽人養老金擴展閱讀

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

D. 中人養老金還搞嗎

你說的中人養老金就是說的機關事業單位養老保險吧，不知道你是哪個地方的，我們所在的四川省在今年的1月份發放了一次中人養老金，總體來說中人養老金待遇還是不錯的，但是在發放後又出現了一些問題，那就是晚退休比早退休的養老金相差太大，造成了群體的不公平，導致很多的退休人員反對和信訪，所在在今年1月份中人養老金發放了一個月後又暫停了，省相關部門很重視，專門赴各地市州進行了調研，應該說現在形成了中人養老金的初步方案，會進行相關的論證，徵求意見，最後需要報省政府批准，相信不會很久的時間中人養老金會兌現給大家的。

E. 每年支取的個人賬戶養老金是不是一樣的

職工退休之後,按月領取退休費,其中的個人賬戶養老金,是一樣的,沒有任何變化。是按月平均支付的。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。退休時，養老金一旦核定好了，就不會變，無論基礎養老金還是個人賬戶養老金，只不過一般來說，政府每年都會出台養老金增資的文件，對已退休人員進行加金，因此退休人員的養老金可能每年都會提高，但是這不是必然的，如果沒有相關文件，當年就不會進行增資（因此沒有什麼固定的計算方法，要看具體的文件規定）。（參見：第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平）
另外，基礎養老金的計算不是那麼簡單的，至少在大部分省市裡，目前制定的養老金計發辦法，採取的都是指數化的概念，舉個例子：
基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為：
基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）
其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。

F. 哪六種人領不到養老金

1 不按時參加認證
養老保險每年都要進行認證，如果不進行認證，就會暫停養老金的發放，而現在，養老金人性也開啟了網路認證模式，各地都在慢慢建成這種認證手段，相信在不久的時間後，就能夠完成網路認證了。
2 沒有按時進行異地、出國、出境居住信息備案
如果出現了這種情況也會被暫停養老金發放，所以出現這種情況，趕緊進行備案。
3 被判刑收監或者執行勞動教養

這種情況肯定不會發放養老金的，不過當勞改完事之後，還是會繼續發放的。
4 下落不明
如果下落不明超過6個月，其親屬申報失蹤，戶籍登記處進行銷戶的情況，養老金會被暫停發放。
5 死亡
退休之後死亡，從死亡的日期開始停止養老金發放，但是養老金賬戶中的余額和利息是可以作為遺產的。
6 長期無法取得聯系
如果長時間聯系不上，聯系不上也就無法認證！自然會被暫停發放。

G. 什麼人才能拿到退休金

1. 參加過國企單位工人的，到年齡可以領到退休金

2. 參加過個體公司上過單位險的，到年齡可以領到退休金

3. 個人參加社會保險的，也算是退休金
   

H. 哪些人可以領取養老金

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部版符合以下三個條件，退休後權才可以按月領取基本養老保險金：一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;二是個人繳費年限滿15年;三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。 在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養老金越多。 需要注意的是，養老金並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

I. 中人養老金計算

不用質疑，因為沒有用，說這些都是在浪費時間。
誰聽？誰按你說得去辦？
開多少接多少，開心快樂就是好。