被企業除名後還需要交養老保險

① 企業職工被開除公職還能繼續繳納養老保險嗎

那樣工齡就消失了---但開除之前已經繳納養老保險的部分是計算的。
開除公職和刑滿釋放人員的養老保險計算方法
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詳細內容：開除公職和刑滿釋放人員服刑前後的交費年限和工齡在養老保險計算方法中還能合算嗎
#參考答案：1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合並計算，被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
3、因過失犯罪被判刑情節較輕，或判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡（未離開工作崗位照發工資者除外）。
#參考答案：職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不能計算工齡。沒有被開除公職的，其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡：被開除公職的，就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。
職工被判處有期徒刑宣告緩刑，如果未被剝奪政治權利，其緩期間可以計算連續工齡，如果被剝奪了政治權利，他的合並工齡應該從恢復政治權利後重新進行計算。
#參考答案：職工被判刑、勞教（開除公職，下同）時，基本養老保險按以下規定處理：
（1）職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留，並繼續按記帳利率計息；到達法定退休年齡之後，個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。
（2）職工被判刑或勞教，超過法定退休年齡後釋放，"中人"繳費年限滿10年、"新人"繳費年限滿15年的，可以辦理退休手續，按月發給基本養老金，其中基礎養老金按第35條規定處理；"中人"繳費年限不滿10年，"新人"繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
（3）職工退休後被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養老保險待遇；刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿後的基本養老金按服刑、勞教前的標准發放，以後按規定正常調整。
退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權利的，可以繼續享受基本養老保險待遇，緩刑期間基本養老金不作調整。

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② 被企業除名與自己辭職有何分別對養老保險有何影響

第一、被企業出名就是被企業辭退，如果 企業辭退沒有合法依據和合法程序，企業的辭退行為構成違法解僱，企業應當支付員工經濟補償金，還有可能需要支付雙倍的經濟補償金，具體看《勞動合同法》內容；
第二、自己辭職，如果企業沒有《勞動合同法》第38條規定的情形，你是不能向公司主張經濟補償金的。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三、如果是普通民企、私企，這兩種離職方式，對養老保險都沒有影響，只要你在離開這個 企業後盡快把社保續交上即可。

③ 被企業除名後還需要交養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

被單位辭退，養老保險沒有中斷，且一直繳納著。到了退休年齡，除名前和除名後的工齡會連續計算的。因為，我國的退休養老保險制度是根據職工在退休前實際繳納的養老保險費為准，只要你個人沒有中斷繳費，而且把單位應繳納的部分和你個人繳納的部分全部足額繳納了，到退休時候，你的工齡是從最初繳費的時間算起的。所以，除名不除名，與是否繼續繳納社保有關系，與退休時工齡關系不大。當然，必須是除名後繼續繳納養老保險。

④ 被單位除名後怎麼續交養老保險

被單位除名後
以後的養老保險費
全部要自己交
直至15年滿

⑤ 被公司除名後,又停交了四年的養老保險現在還能補辦嗎急,萬分感謝!

1.你在南丹工作的時候，沒有給你交社保嗎？

2.你現在是不能在賀州自己交社保的，因為你的戶口在南丹，只有當地城鎮戶口才能自己交的

3.如果要自己交，就必須把戶口和檔案轉到賀州來，然後再接著原來的交，不一定能補交的，這個要咨詢下賀州社保

4.戶口成了農戶，那肯定不能自己交也不能補交的

⑥ 被單位除名以後 養老保險怎麼算

1.被單位出名後，來如果找自到了下一份工作可以辦理社保轉移，將社保轉移到新單位繼續繳納。

2.如果還沒有找到新單位，可以委託原來的公司辦理社保掛靠，或者在當地找到合適的代理公司辦理社保掛靠，具體的可以到辦理社保掛靠的公司咨詢。

社保掛靠主要的適用對象有：

（1）個體工商戶。

（2）自由職業者。

（3）工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

(6)被企業除名後還需要交養老保險擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1.達到法定退休年齡。

2.累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑦ 被原來單位除名後,養老保險未交中斷,現在二次就業,能不能補交養老保險

養老保險中斷的可以抄自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

⑧ 被單位除名後，養老保險怎麼辦

可以個人身份補繳基本養老保險費。

補繳時間不得早於實施基本養老保險統賬結合的時間。以個人身份補專繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿。

2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。

3．個體工商戶應提供工商營業執照。

(8)被企業除名後還需要交養老保險擴展閱讀：

補繳基數和比例：

1、以單位職工身份補繳，用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補屬繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

⑨ 單位除名後養老保險怎麼辦

可以在找到新的單位後，再辦理
續保
。也可以
靈活就業人員
身份參加社會保險。養老保險的
繳費年限
是累計計算的，所以沒有什麼影響。