論65退休與養老金

A. 同交15年養老金,同年退休,60歲和65歲拿一樣嗎

不一樣，65歲拿的會多，因為每一年國家都會對養老金進行調控升級，拿養老金晚會按照當時的養老調理給予，所以65拿的多，這是按照你的提問回答的。
我的建議就是能60退休拿就60退休拿，畢竟還能提前拿，如果工作條件不錯的話可以延遲一下。

B. 我到65歲退休能拿到多少養老保險

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險製版度改革以前參加工作的，權還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

C. 退休金和養老金有什麼區別

退休金和養老金是一樣的嗎？他們如果不一樣會有什麼樣的區別呢？從這個字面意義來理解，退休金和養老金是一字之差，實際上他們二者之間還是有截然不同的一個概念的。為什麼會出現兩者不同的一個叫法呢？實際上還是有一定的原因的。

所以說養老金的待遇，作為現階段下退休人員一個主要的經濟來源，對於退休老人來說是非常重要的，無論你是企業單位退休的也好，還是機關事業單位退休的也好，基本上這個退休金的收入都是一個唯一的經濟來源

D. 65歲領養老金和65歲退休的區別

退休月 次月即可領取退休金

E. 關於延遲到65歲退休和養老金，你怎麼想

男女統一65歲退休不實際吧，男女的體質沒一樣呢！還有
不是西馬工作都可以奏那麼久，那些高危行業的工作者就是一個最簡單的列子！

F. 65歲才退休那麼60歲之前60歲到65歲之間的養老金會不會補發呢

一、現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一回律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，答單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

二、關於延遲退休時間：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休時間的課題，進入決策層面還有待時日。

詳情咨詢勞動保障電話12333。

G. 到65歲退休了，誰幫我算算退休後每月能拿多少養老金退休金養老保險金我給出數據

首先我問你，來你到65了？源現在正常女的企業職工退休年齡是50，幹部是55，男的是60。病退特殊工種退休的我就不跟你說了。你說的65歲退休是什麼情況？是你50歲才開始繳納養老保險么？
再問，你繳納養老保險15年？是連續繳納的？還是有中斷？你現在年齡是多少？

H. 企業單位提前退休養老金與60歲退休差別

於同年正常退休的沒有區別，與五年以後退休的有區別，至少你比人家少了五年工齡。但你多拿了五年養老金，再連漲四年退休金，你就會比你晚退五年的人退休金高許多，這就是區別。

I. 2020年上海企業退休人員65周歲與66周歲調整養老金標准有何差別

02年上海企業退休人員65歲，周歲和與66歲周歲推漲了么？老包煙比較大，有何差別？肯定嗯，時間越長，退休給的越多