養老保險退休就可以領么

⑴ 養老保險滿三年,退休後能領取嗎

《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。由此規定可以看出，按月領取基本養老金的前提條件一是達到法定退休年齡；二是累計繳費滿十五年。只要同時具備上述兩個條件，就可以按月領取基本養老金。現在你還沒有達到國家規定領取基本養老金最低年齡，你可以選擇繼續繳納養老保險，也可以不再繳納，等你達到退休年齡後再領取養老保險金，無非是領取保險金的多少而已，所以，並不是你必須再繳納到退休為止。
另外，按《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定：「……凡是參加企業職工基本養老保險的單位和個人，都必須按時足額繳納基本養老保險費；對拒繳、瞞報少繳基本養老保險費的，要依法處理；對欠繳基本養老保險費的，要採取各種措施，加大追繳力度，確保基本養老保險基金應收盡收。」
同時，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）規定實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。國發【1997】26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金......本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。由此可知，我國只是從繳費人到達退休年齡後享受的養老保險待遇方面，對基本養老保險作了「15年」的強制性繳費年限規定，對超過15年以外的繳費年限並未作出規定。只要在1997年7月16日《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》頒布實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿巧年的人員，退休後就可按月領取基本養老金；在該決定實施前參加工作，該決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，除可享受基礎養老金和個人賬戶養老金外，還能獲得過渡性養老金。社保部門要求繳費年限累計滿15年的人員繼續再繳養老保險金直至退休時止，否則到時不能享受養老保險待遇的說法顯然是錯誤的。

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⑵ 社保的養老保險退休以後能領多久是終生嗎

在政府的社保機構繳納的基本養老保險待遇包括：基本養老金、各項補貼、喪葬補助金、供養直系親屬扶恤金。是終生的。

⑶ 養老金是只要退休了，就能領取嗎

退休或許對於很多人來說是一件好的事情，自己勞碌了一輩子終於可以徹底的放鬆，讓自己不再為了工作而擔憂。但是養老金並不是只要退休了，就可以領取的，還需要達到一定的年齡才可以。

養老金不是自己只要退休了就可以領取這么簡單的，因為社會中還存在一些因為身體原因或者個人原因早退的人，不能因為退休就立馬領取養老金，這樣對於很多人是不公平的。這個社會要想發展得更加的和諧，就應該一碗水端平，不能讓部分人走捷徑，是會引起公憤。

我們應該嚴格按照國家的規定繳納社保，並且嚴格遵守國家的各項規定，這樣才會讓自己如願領取到養老金。我們不要為了走捷徑，做出有違國家規定的行為，這樣遲早會受到懲罰。

⑷ 退休了就能領取養老金嗎需要注意啥

最新的社保政策，在養老金的領取方面，有了一些改革，雖然養老金繳滿了十五年，但是仍然不能領到養老金。社保政策咨詢服務機構提醒大家，一定要及時的了解，以免影響養老金的領取。具體為：
1、沒有到法定年齡就退休的人員。如果大家交納了十五年的社保，但是在沒有到退休的年齡，就退休的話，就不能再領取養老金了，這個是需要在法定年齡退休的。當然，如果是從事的特殊的職業或者是高危職業的話，是可以申請提前退休的，這樣就不會影響養老金的領取了。
2、到外地生活。大家在退休之後，一般都會到子女的所在地去生活，這樣相互照顧比較的方便，但是這樣確實會影響到養老金的領取問題的。這個方面每年都會有相關的人員去做統計的，如果發現老人不在本地生活的話，就不再發放養老金了。這個是社保政策咨詢服務機構要特別提醒大家的地方，退休後最好不要在外地停留太長的時間。
3、失聯老人。如果當地連續半年都不能聯繫到老人的話，那麼社保部門也會停發養老金的。如果多於兩年了，還是不能聯繫到老人的話，那麼就會判定老人已經死亡。

⑸ 養老保險交滿10年就可以領養老金了嗎

交了15年的社保,退休後不是只能拿10年的養老金，退休之後按月領取養老金，一直領到參保人死亡為止。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

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