事業單位辭職跨省養老保險

『壹』 事業單位中途辭職，養老保險可以跨省轉嗎事業單位交的是社保嗎

事業單位只能按視同繳費年限。只能在當地辦退休。

『貳』 事業單位職工辭職後養老保險

事業單位也應有社保，以前的單位到底是應該繳納，還是視同繳納，你要問清楚。

社保中的養老保險和醫療保險，根據《社會保險法》第19條和第32條規定是可以轉移的。其中養老保險跨省的轉移辦法詳見《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，省內的和同城的，按各省規定辦。醫療保險的轉移辦法因今年7月1日起才能進行轉移，具體辦法不詳，所以最好咨詢當地社保局，他們的解釋最權威。

『叄』 從機關事業單位辭職，養老保險關系該如何轉移

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
機關事業單位養老保險轉移的辦理流程：
職工辦理養老保險關系轉出手續時，應提供《職工養老保險手冊》、轉入地社保機構基金賬戶的開戶銀行、名稱、賬號和轉入工作單位名稱。
養老保險關系轉入：
調入的職工需要辦理養老保險關系轉入手續時，由參保單位專管員攜帶《事業單位增加人員計劃指標卡》，職工調動的《行政關系介紹信》、《職工養老保險手冊》、《職工養老保險關系轉移單》到社保機構業務部門辦理。
社保機構業務經辦人應對參保單位提供的資料進行認真審核，審核的主要內容：繳費年限;個人賬戶存儲額;繳費基數;個人繳費金額;轉移金額。
審核無誤的，報部門負責人在《職工養老保險關系轉移單》上簽字後，交轉移人到財務部門辦理結算手續。
養老保險關系轉出：
職工辦理養老保險關系轉出手續時，應提供《職工養老保險手冊》、轉入地社保機構基金賬戶的開戶銀行、名稱、賬號和轉入工作單位名稱。
養老保險關系轉出手續的辦理程序如下：審查《職工養老保險手冊》;核算繳費年限、繳費基數、個人賬戶存儲額、個人繳費金額、轉移金額;列印《職工養老保險關系轉移單》並由經辦人、主管領導簽字後，加蓋保險關系轉移專用章;填寫《養老保險關系轉移登記表》，由轉移單領取人簽字後，將《職工養老保險關系轉移單》領取人到財務部門辦理結算事宜。

『肆』 事業單位人員辭職後養老保險，可如何處理

如果是新老單位在同一城市，新單位會自動轉入，不用你自己去辦理；
如果是跨城市，你離職後自己帶身份證、離職證明先去原單位所在地社保局開社保轉移接續證明，然後將證明交到新單位所在地的社保局！！

每個市的差額不同！！各地養老金肯定不是一樣的。
因為社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
對於累計，是在當地的累計，如果說轉移了關系，就需要重新計算累計時間段的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

『伍』 原事業單位離職,現異地企業上班，養老保險跨省轉移問題

社保只能往戶口所在地社保局轉入的，不需要專門辦停的。

你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退.

(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

最後還是建議你謹慎退保，得不償失.

『陸』 事業單位辭職後養老保險「視同繳費證明」異地（外省）會認可嗎

事業單位辭職後養老保險就沒有視同繳納年限了，就不能開具視同繳納證明，也就不存在是否認可的問題了，具體還要看當地政策。

『柒』 從事業單位辭職而後到異地私企工作養老保險應該怎麼辦理

你不用從新辦理的，應為沒有上過保險的人都有一個保險的賬號那個賬號是你唯一的號你可以從你原單位把保險給轉到新的單位給你接著上保險就行了。斷了一年也沒有關系可以累計算年限，只要你累計上了15年的社保就退休的時候就可以有退休金了。如果你從新辦理一個保險的話原先的不是接不上了嗎？對你沒有好處的。

『捌』 在事業單位上班，辭職後養老保險要怎麼辦

在這里跟大家普及一個最基本的常識，無論大家是事業單位是公務員還是國企，只要我們的所在單位在我們工作期間，按照國家的規定為我們繳納養老保險，那麼在我們辭職以後，我們可以先申請把養老保險凍結或者是個人繼續繳納養老保險，如果把養老保險暫時凍結的話，等到我們再找到另外一個工作讓工作單位繼續續交我們的養老保險也就可以了。

綜上所述，我們如果在事業單位辭職，也就知道該怎樣處理自己的養老保險了。首先是要知道該怎樣續交養老保險，然後就是自己是否需要凍結養老保險，在找到新工作之後該怎樣恢復養老保險，只要掌握這三方面的知識，那麼也就不會再遇到任何問題了。在這里要特別強調一件事情，養老保險是我們每個人在老年生活中極其重要的一件事情，所以我們也應該非常的重視這件事情，嗯，