⑴ 澳洲457簽證回國後怎樣退養老金
只要是永久離開澳洲了 就可以把你養老金賬號里的錢轉到你自己的賬號
聯系你的養老金公司就可以了
⑵ 離開澳大利亞如何退養老金及稅
1.這個可以退的,但要復證制明是你永久離開澳洲,例如你已經畢業要回自己國家工作不申請移民就可以。既然是留學生英文就沒問題了,不需要找會計,自己和買養老金的公司練習,填寫退養老金的表格就可以了。我幾個沒有移民的留學生朋友離開時候就把養老金都退回來了。 2.這個只能等到七月退了,到時下載一個E-tax自己報完稅,給一個Account就退回來了,你離開時候銀行Account不要取消,要是Visa Debit的可以海外提款,St.George Bank的在國內比較好用,我用過,這樣你在國內就能提款,提光了銀行就自動取消你的Account了。 3.停止ABN到 http://help.abr.gov.au/content.asp?doc=/content/17840.htm&usertype=BC 網上停止就可以了。
⑶ 澳洲如果已經開始領取養老金了打算離開澳洲回國居住是否還能再領澳洲養老金
題主在澳洲的身份是永久居民還是公民?如果是永居(綠卡)的話,只要在每個回五年期內累計在澳答洲居住兩年時間,綠卡就可以繼續續簽,在澳洲享受到的福利是不會有改變的,如果是公民(澳洲護照)的話,那就沒有居住要求,就算一輩子不回澳洲都可以享受澳洲的福利
⑷ 在澳洲拿養老金回中國探親可允許多長時間不扣養老金
是否能領取養老金取決於年齡,身份,和在澳洲的居住時間。
下圖是版澳洲政府官網權上的說明,可惜沒有中文版本,我可以把大意陳述一下:
年齡
1957年以後出生的,67歲可以享受養老金;
1955年7月-1956年出生的,66.5歲可以拿養老金;
1954年-1955年6月出生的,66歲可以拿養老金;
。。。。。。
如果你有澳洲國籍,到了年歲即可領取養老金;
如果你有紐西蘭國籍,澳洲綠卡,於2001年2月26日前曾在澳洲停留,可以拿養老金;
如果你有紐西蘭國籍,澳洲綠卡,2001年2月26日前並未到過澳洲,也可能有資格領取養老金,但這個要視具體情況而定,解釋權在澳洲政府。
如果你持中國護照(中國國籍),只有澳洲綠卡,需在澳洲居住10年後才有資格領取養老金。
⑸ 回國後,怎樣辦理退在澳大利亞買的養老保險
首先需要知道他辦理的養老保險是哪家公司的。私立的公司每個月都有手續費的。扣著扣著就沒了。 如果是銀行的,就沒關系,可以一直放裡面。
另外他以後還回澳洲嗎? 如果不回了,那麼可以向養老保險公司發傳真,說明以後不會再回澳洲。需要提前取出養老保險。
如果以後還要回去,那麼錢可以一直放在裡面,等60歲再拿出來。
⑹ 澳大利亞的養老金制度有哪些具體規定呢
在全球老齡化趨勢下,傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題,世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系,就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式,澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點,能給我們提供許多啟示。 在1986年養老金制度改革以前,澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種,即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利,作為財政支出的一部分來源於總稅收,目的是滿足最基本的生活需求,雖然覆蓋面廣,但是保障程度很低,替代率只有20%多;後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的,覆蓋面很窄。然而,日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負,於是,養老體制的改革勢在必行。 澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金,並由私營機構運營,這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年,執政的工黨與工會達成協議,由於生產率的提高和通貨膨脹,僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償,但只將其中的3%以工資形式發給雇員,另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用,存入行業基金的個人賬戶,這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法,要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費,這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累,1992年6月,《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准,從1992~1993年度的3%~ 4%,逐漸增加到2002~2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口,其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重,它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立,政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。 對比澳大利亞,中國的養老問題更加突出和尖銳。第一,我國老齡化的速度快,程度高。中國是世界上人口最多的國家,老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一,而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化,使得老齡化的來勢更加迅猛。第二,中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的,這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」,而我們是「未富先老」,因而矛盾更為尖銳與突出。第三,中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行,在這一過程中,原有的社會保障制度迅速解體,新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起,導致高昂的轉軌成本,政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力,財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
⑺ 澳洲留學結束養老金怎麼退
要求是離境以後才能退,如果你在澳大利亞,與其在這里詢問,建議直接去稅務局和移民局詢問你可否被特例提前申請,畢竟解釋權在這兩個部門。
若絕對是回來後才能做,在離開前把信息查詢好把資料准備好就是
移民局的網頁告訴你如何做
五,需要填寫Form 1194Certification of immigration status,遞交移民局
要提醒的是,退款是在你確認不會再回澳大利亞時才能要求,否則你若在入澳洲,被批準的機會幾乎為零。
⑻ 澳洲養老金 在澳洲居住25年 在領養老金的時候就可以在澳洲以外的國家長時間居住領取嗎
在全球老齡化趨勢下,傳統的公共養老金計劃是否具有可持續性成為一個至關重要的問題,世界上許多國家養老保障制度的基本模式與運營機制都在發生深刻的變革。20世紀80年代以來澳大利亞所進行的養老金制度改革正是這一世界性潮流的反映。《世界銀行發展報告(1994)》大力提倡三支柱的養老體系,就曾以澳大利亞作為成功的案例。作為一種典型模式,澳大利亞的養老體系在制度構建、運行機制、監管安排等方面都有其自身的特點,能給我們提供許多啟示。在1986年養老金制度改革以前,澳大利亞人退休所能夠領取的養老金主要有兩種,即聯邦政府提供的養老金和自願性的職業養老金。前者是符合一定條件的澳大利亞公民所享有的一種福利,作為財政支出的一部分來源於總稅收,目的是滿足最基本的生活需求,雖然覆蓋面廣,但是保障程度很低,替代率只有20%多;後者是一些僱主為吸引並留住某些特殊員工或為了獎勵業績優秀的老雇員而提供的,覆蓋面很窄。然而,日益加速的老齡化進程和巨額財政赤字困擾使得澳大利亞政府越來越不堪重負,於是,養老體制的改革勢在必行。澳大利亞養老保障制度改革的重點是強制僱主為其雇員提供一定比例的職業養老金,並由私營機構運營,這就是所謂的「超級年金」(Superannuation)。1986年,執政的工黨與工會達成協議,由於生產率的提高和通貨膨脹,僱主應給予雇員6%的工資增長作為補償,但只將其中的3%以工資形式發給雇員,另外的3%則作為僱主為雇員繳納的職業養老金費用,存入行業基金的個人賬戶,這就是生產率裁定職業養老金。1991年澳大利亞政府通過立法,要求僱主為其雇員向經批准設立的職業養老金基金繳費,這就是著名的超級年金保證制度。為了保證大多數雇員有足夠的養老金積累,1992年6月,《超級年金保證費法案》規定了僱主應為其雇員向合格職業養老金基金繳納費用的最低標准,從1992~1993年度的3%~4%,逐漸增加到2002~2003年度的9%。超級年金覆蓋了澳大利亞絕大部分工作人口,其所提供的養老保障在整個養老體系中佔有最大的比重,它的實施標志著澳大利亞三支柱養老金體系的建立,政府、僱主和雇員共同分擔了養老方面的責任。對比澳大利亞,中國的養老問題更加突出和尖銳。第一,我國老齡化的速度快,程度高。中國是世界上人口最多的國家,老年保障問題本身就是影響社會穩定的重要因素之一,而計劃生育政策導致人口結構在短期內發生巨大變化,使得老齡化的來勢更加迅猛。第二,中國的老齡化是在經濟向現代工業化轉變過程中發生的,這一點與經歷了工業化和現代化過程的澳大利亞有明顯的不同。像澳大利亞這樣的發達國家是「先富後老」,而我們是「未富先老」,因而矛盾更為尖銳與突出。第三,中國的老齡化與經濟體制轉軌同步進行,在這一過程中,原有的社會保障制度迅速解體,新制度的建立也更為緊迫。傳統現收現付體系內生的隱性債務與艱巨的企業改革交織在一起,導致高昂的轉軌成本,政府在養老方面面臨嚴重的資金壓力,財務負擔越來越大。如何構建一個與經濟發展水平相適應、健康、可持續的養老保障體系成為決定我國經濟社會能否和諧發展、市場化改革能否順利進行的一個關鍵性因素。
⑼ 澳洲養老金退完還可以入境嗎
不可以了!!!!
⑽ 澳洲養老金怎麼獲得
只要你有正式的full time的工作,公司就會給你交super,要正規的公司,不是那種直接給cash的,你去看你的payslip裡面就有些有多少的super。 你可以自己選擇一個機構或者用公司默認的機構幫你管理super,這些機構會幫你投資這筆錢然後用來給你買保險。。只有你離境後再也不回澳洲或者你退休後才能拿這筆錢。。。btw 如果你是離境要拿走的話不可以有whv的簽證歷史
純手打,希望能幫到你,有問題追問吧