養老保險是不是社保

㈠ 養老保險和社保一樣嗎不一樣有什麼區別

養老保險和社保不一樣。具體區別如下：

1、范圍不同

（1）社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險，一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。

2、辦理主體不同

（1）社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。

（2）個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。

3、年限和累積金額不同

（1）社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的，養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。

（2）如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險，不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

(1)養老保險是不是社保擴展閱讀

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

一、養老保險的特點：

1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

二、社保的特點

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：網路—社保、網路—養老保險

㈡ 社保和養老保險一樣嗎

社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險回是社保的一種.
公司是應當給答你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%
如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 養老保險是不是就是社保

社會保險（社保）包括：：基本養老保險，基本醫療保險或大病醫療、住院保險，工傷保險，失業保險，生育保險。

㈣ 職工基本養老保險是社保嗎

社會統籌的養老保險又分為以下三類！
一、職工基本養老保險
職工基本養老保險一般的購買人群是城市裡的上班族，不在戶籍地在大城市工作的人可以選擇繳納此類型。
職工基本養老保險的繳費比例：單位繳費比例各地政策都不統一，個人繳費比例為8%。
領取條件：
1、個人累計繳費年限達到15年或以上；
2、本人必須達到退休年齡且辦理了退休手續，退休年齡一般為男60周歲，女50周歲；
3、單位和個人依法參加養老並履行繳費義務。
二、城鎮居民社會養老保險
城鎮居民社會養老保險參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。
城鎮居民養老保險基金：是由個人繳費和政府補貼一類險種。
繳費標准：設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自行選擇檔次按年繳費，多繳費多補貼，多繳多得。
領取條件：
1、參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
2、城鎮居民養老保險制度實施時，
已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；
3、城鎮居民養老保險制度實施時，
距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
三、新型農村社會養老保險
年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
繳費標准：設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次按年繳費，多繳多得。
領取條件：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

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㈤ 社保是包含養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保和養老保險的關系是包含和被包含的關系。不同的哦。
一、社保：全稱是社會保險。一般包括五個組成部分：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、養老保險：可見上面，它是社保裡面的其中一種而已，是預防人們晚年慘淡的一種保險。
養老保險不能單獨購買。
當一個人參加了社保15年後，這個人退休了，他就可以享受養老保險的福利待遇了。

㈥ 社保就是養老保險嗎

社保包括養老保險與醫療保險兩項，如果是自己以靈活就業人員身份參保可以選擇只交養老保險，但沒有醫療保險哪怕是居民醫療保險都是很不明智的，人都有老到生病的時候。

㈦ 社保和養老保險是一回事嗎

如果嚴格的說，社保里包含養老保險。養老保險是社保里的一個險種。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為20%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
由於養老保險在社保里的占的比例較大，因此人們習慣把社保也叫養老保險。

㈧ 社保與養老保險區別是什麼

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

(8)養老保險是不是社保擴展閱讀：

養老保險的特點：

1、繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

社保的特點：

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：太平洋保險——養老保險和社保有什麼區別

㈨ 養老保險和社會保險是不是一個意思

社會保險簡稱「社保」，我國的社保體系包括：
1、五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，不包括補充醫療保險。主要針對在職職工。具體情況見《中華人民共和國社會保險法》。
2、城鎮居民社會養老保險和醫療保險，針對無業無保障的城鎮居民。
3、新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療制度，針對無業無保障的農村居民。
但是，在日常生活中，人們常常把養老保險通稱為社保。