⑴ 可以單獨買養老保險嗎
當然可以呀,重大疾病意外保險都可以買,如果出了事情,別人是會陪你的。
⑵ 繳納社保可以只交養老保險嗎
建議最好社保和醫保一起交比較好,因為社保是保險養老保險的,醫保是提供生病後可以享受醫療報銷費用,所以要求聘用企業養老和醫保都要繳納。
⑶ 可不可以只交養老保險
可以。
(1)如果是無業人員,則允許以靈活就業人員身份申請參加基本養老保險、內基容本醫療保險兩種。
(2)如果是固定單位職工,根據國家相關法律規定,單位也必須給員工至少繳納三險:基本養老保險、基本醫療保險和失業保險。
另外工傷保險和生育保險可以根據當地政策規定選擇是否繳納。只需單位去當地社保經辦部門登記辦理即可。非農戶口人員請持戶口本、身份證原件、身份證復印件2張、一寸彩照3張辦理參保手續。
新農村村養老保險繳費基數,可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費,具體繳費比例由參保居民自主選擇,交費的方式有以下幾種:
一、定期交費。
在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費,富裕地區的農民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以按收入的比例,也可以按一定的數額交納。
二、不定期交費。
多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多交,欠年少交,災年緩交。家庭收入好時交,不好時可不交。
三、一次性交費。
多數是歲數偏大的農民,根據自己年老後的保障水平將保費一次交足,一直到60歲以後按規定領取。
⑷ 只交養老保險算社保嗎
可以只交養老保險的,不過你個人交和你在單位交的性質就不同了!你個人交的部分,就是你個人的部分,沒有單位補充的20%了。不過你找到合適的單位,如果單位幫簽訂勞動合同,還是可以續交的!個人建議不要自己交社保,因為繳費太高,而且以後能領的金額太少,所以如果沒有單位交的20%,就考你個人的8%,以後能拿到的真的微不足道。
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⑸ 社保只交養老保險可以嗎
社保是不可以只交養老保險的,因為社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,它們是一個整體,是必須要同時購買的。
並且根據《勞動法》第72條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社保,繳納社會保險費;根據《社會保險法》第84條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
所以即使職工本人和用人單位說只交養老保險,不交其他的險種,用人單位也是不會同意的。
其實,在社保中,工傷保險和生育保險都是不需要職工本人繳費的,只有失業保險、醫療保險和養老保險需要繳費,而失業保險和醫療保險的繳費比例都是比較低的,所以總體而言,是沒有必要想著只交養老保險的。
當然,如果真的只想交養老保險,不想交其他險種的話,那麼也是可以的,不過就只能等辭職以後,以個人靈活就業的形式來為自己交養老保險了。可能有些人不知道社保包括失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險這四的部分,繳納社保有兩種繳納方式,一種是自行繳納,這種繳納方式是針對一些個體戶和靈活就業者們繳納社保的,需要自己繳納全部的社保費用。而另一種就是企業代繳社保,企業代繳社保的話是企業幫員工繳納大部分的社保費用,然後從員工的工資中扣取一小部分錢繳納社保。那麼有些人就會問社保一定要那麼多部分的保險嗎,社保包括了失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險這四的部分,而對於一些自行繳納社保的人來說,他們只是為了以後的養老,沒有必要繳納其餘3部分的保險,因為養老保險才是真正在養老的時候需要用到的,養老金就是靠著繳納的養老保險發放的,如果只需要養老保障那隻繳納一個養老保險不就好了,繳納還能減輕很多人繳納社保費的壓力,讓更多人繳納的起社保。這樣想是沒有錯如果只需要養老保障繳納養老保險就夠了,但是我們要從退休的方面講,大家都知道國家規定的退休年齡是男的年齡需要達到60周歲的,女的是需要55周歲才算是到了退休年齡才能領取養老金,有些特殊情況的人還能提早退休,然後就是繳納滿15年的養老保險就可以在退休後領取到養老金。
⑹ 單位必須給員工買哪些社會保險,可以只買養老保險嗎
用人單位必須給員工繳納所有的社會基本保險,不可以只繳納養老保險。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
(6)只買養老保險嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑺ 個人可不可以只交養老保險
可以,有的單位也只給員工買養老和失業而不買醫療,沒有硬性規定醫療必須和養內老一起買。
在中容國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。
1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。
拓展資料:
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。