勞動局企業養老保險滯納金

① 社會養老保險有滯納金嗎

有滯納金。

養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告，是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。

養老保險滯納金收取標准：0.5‰

養老保險滯納金計算方法：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰

(1)勞動局企業養老保險滯納金擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

② 企業單位養老保險未繳納有滯納金嗎

補繳社保是需要繳納滯納金的，社保如果不補繳是有罰款的。

具體如下：

《中華人民共和國社會回保險法》

第八十六條答 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(2)勞動局企業養老保險滯納金擴展閱讀：

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

③ 請問養老保險金的滯納金是多少如何計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

雖說養老保險在中斷6個月後可以選回擇補繳，但這時答相關部門會收取一定的滯納金。那麼養老保險滯納金要交多少錢？這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系，但對企業而言，一般在幾百到幾千元左右。
要想了解這一問題，您首先要知道養老保險的滯納金計算公式。一般來說，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標准為千分之二，則保險滯納金為900元。
再以滯納金的收取標准為千分之五來計算，如果企業滯納天數為60天，而養老保險繳費總額為15000元，則保險滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業在補繳養老保險後，還應該再交給社保機構4500元的滯納金。
養老保險滯納金需要我們根據繳金額、滯納天數等來計算，具體公式為補繳金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就說，若企業滯納天數為30天，補繳金額為15000元，按千分之二收取，則應繳納900元的保險滯納金。

④ 養老保險金滯納金的收取標準是多少

一般情況，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標准為千分之二，則保險滯納金為900元。

再以滯納金的收取標准為千分之五來計算，如果企業滯納天數為60天，而養老保險繳費總額為15000元，則保險滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業在補繳養老保險後，還應該再交給社保機構4500元的滯納金。

(4)勞動局企業養老保險滯納金擴展閱讀：

養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外）。

被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算。

⑤ 養老保險的滯納金是怎麼算的

計算公式：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰

2016年，根據我國現行《專中華人民共和屬國社會保險法》第十一章第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(5)勞動局企業養老保險滯納金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

⑥ 養老保險滯納金怎麼算

養老保險滯納金是按照欠繳金額的千分之五再乘以欠繳天數來計算的，即應繳費總額版×欠費天權數×0.5‰。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(6)勞動局企業養老保險滯納金擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第十八條 基本養老保險費按實際繳納時間累計計算繳費年限，不按規定的標准繳納或中斷繳納的時間，不計算為繳費年限。本條例施行前已參加社會養老保險的年限計算為繳費年限。本市實行職工個人繳納基本養老保險費之前，職工按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

本條例施行前特殊工種按國家規定折算增加的工齡，只作為計算基礎養老金的繳費年限。

⑦ 職工養老保險滯納金如何收取

職工養老保險來滯納金的標准源是：所欠金額按日加收千分之二。職工養老保險的繳費應該是到參保人員達到法定退休年齡的當月，從達到法定退休年齡的次月開始按月領取養老金（前提是職工養老保險繳費年限累計滿15年，且在到齡當月按照規定辦理退休手續）。如果你是處於停保狀態下沒有繳費，那麼不用補繳，當然也不存在滯納金，繼續往後繳費至退休（達到法定退休年齡當月）就可以了。如果你是處於在保狀態下沒有繳費，那就存在欠費了，必須補繳欠費，是否需要加收滯納金建議咨詢所在地當地的社保機構（目前某些地方暫時是不收滯納金的）。

⑧ 企業社會養老保險滯納金怎麼算

你好!抄
你應該是以個人身襲份參保的吧..一個月1600元好多啊，我們這邊個人參保的最低是每月400多元。我們當地養老保險補繳是按歷年省均工資的100%乘以現在的費率28%，再加上利息，一般補繳年份越近算出來的利息越低。同理，我想你那邊要繳滯納金的話,你補的是最近一年的,應該不會很多。具體還是得到你以前的繳費地點,讓他們測算一下.
如果還年輕的話,其實這一年不補也行的.只要到退休時繳費滿15年就可以了,中斷沒關系.當然繳費年限少一年,到時退休養老金會有點影響.