Ⅰ 上調養老金,以上海為例,上調百分之2點3的那部分叫什麼養老金
加的百分之二點三，是以去年工資為基數，就是你去年拿多少工資，就乘以百分之二點三，就是今年新加的工資數目
Ⅱ 上海社平工資上漲700元那養老金重新測算能加多少呢
僅一個社平工資上調700元，沒有其他社保個人信息數據，沒有在什麼基數上上調700，無法算出增加多少。
Ⅲ 上海14年退休金調整方案
滬人社養發〔2013〕58號
保護視力色： 上海市人力資源和社會保障局 2013年12月27日 【字體:大 中 小】
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自2014年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金（生活費）所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
上海市人力資源和社會保障局
2013年12月27日
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自2014年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：一、本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：（一）每人每月增加130元。（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。四、按本通知規定增加基本養老金（生活費）所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。 上海市人力資源和社會保障局 2013年12月27日
Ⅳ 上海今年養老金上調為什麼男的54年出生的,女的59年出生的多上調160元
今年養老金上調，為什麼男到50歲出生的女59出生的？為什麼長的不一樣？這肯定是不統一的
Ⅳ 2017退休人員養老金上調最新消息 2017年上海市養老金將如何調整
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅵ 養老金調整什麼時候補發到賬，上海養老金上調多少錢
上海已公布養老金調整方案，從2018年1月起增加退休人員養老金，將於5月18日發放到位。
按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
Ⅶ 上海滿65周歲增加養老金比調整方案多怎麼回亊
退休人員養老金的增長比例比調整方案多，可能是你本來工資的基數就高，工資基數高的調整的工資也就越高，這個是正常的。因為調整方案只是一個平均數而已。
Ⅷ 上海養老金今年上調多少
養老金今年又將迎來上調，今年的上海養老金上調力度依舊有所上調，企業養老金在4年內的漲幅高達52%，社會各項保障待遇標准也在逐年上調。
小編了解到，上海養老金在2016年已經達到750元。
小編還了解到，今年4月1日起，本市將停止執行「鎮保」制度，將「鎮保」納入基本社會保險制度體系;統一城鄉戶籍職工參加失業保險辦法，繳費和待遇享受辦法實現一致。事實上，近幾年以來，本市社會保險制度體系完善的步伐從未停止。趙祝平說，按照國家「適時適當降低社會保險費率」相關要求部署，本市先後在2013年和2016年降低「職保」社保費率各2.5個百分點，持續減輕企業負擔，降低個人繳費比例，增強了獲得感。
同時，上海的社會保障待遇一直在穩步提高，建立了制度化調整機制。每年1月、4月和7月，分別調整各類人員養老金、最低工資、失業保險金、工傷保險金等與收入有關的待遇，以及部分群體民生保障待遇。各類保障待遇水平不斷提高:企業養老金、「鎮保」養老金、城鄉居保(原新農保)基礎養老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達到52%、58%和103%;最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅達51%;失業保險金最高支付標准從2012年的860元增加到2016年的1520元，增幅達77%。2016上海補發養老金時間
同時，提醒各位上海市民，今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員，養老金增加額昨日補發到存摺內，10月起隨每月養老金一並發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標准)，增加幅度為15元。
上海養老金計算方法：
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
Ⅸ 上海市2013年企業退休人員養老金調整方案
根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，本市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按 「鎮保」、「城居保」、「新農保」規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金。
城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。
另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當年內年滿70周歲 (1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。
「鎮保」按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬「鎮保」領取養老金人員可按規定增加養老金。
「城居保」和「新農保」按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬「城居保」和「新農保」領取養老金人員可按規定增加養老金。
上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。