㈠ 浙江台州社保繳費30年，個人帳戶4萬元，2020年60周歲退休能拿多少退休金
無法計算。退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公版式進行計算，僅有一個工齡權，個人賬戶資金余額算不出退休金。給你公式自己算去吧。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x30x1%
個人賬戶養老金=40000÷139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
㈡ 在台州個人交醫保和養老金需要多少錢
個人買社會保險就兩項：養老保險和醫療保險。繳費標准：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%
以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。
你如果要給你的營業員辦理社保，那就要以單位的名義辦了，那樣繳費就多了，現在最少要辦3險：養老、醫療、失業。繳費標準是以營業員的個人工資總額為基數，單位要交的比例是：養老保險是12%、醫療保險是8%，失業保險是2%。他們個人要交的是：養老保險是8%，醫療保險是2%，失業保險是0.5%。最少要交15年。
㈢ 台州市養老金3896繳費多少一個
養老保險繳費標准檔次較多，參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准，但養老保險繳費標准根據各地情況不同，具體標准也略有不同。針對不同的繳費檔次，政府也會補貼不同的金額。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。
㈣ 浙江台州企業職工養老保險每月能拿多少
平均900多
㈤ 台州市二0二0年滿十五年企業養老金能領多少
養老保險繳納15年是最低標准，只能拿1000多塊錢的工資，所以建議有條件繼續交。
㈥ 浙江省台州養老保險
以個人名義參保的，交費基數在浙江省社平工資的60%--300%之間選擇，交費比例21%
浙江省社平工資是內25918
最低交費就是25918*60%*21%
政策規定容
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㈦ 浙江台州養老保險年滿六十歲領取養老金需要什麼證件
兒女不交社會養老保險，老人到六十歲能領養老金，退休金的領取和繳納養老保險年限有關。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
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