9月15日起養老金按工齡發放

㈠ 養老金按工齡發放，20年工齡可以領多少錢

在回答問題之前，思之想之先糾正大家一個說法，雖然工齡跟養老金有關，但不能說養老金現在按工齡發放，嚴謹的說法是，養老金現在按養老保險繳費年限發放，繳費年限越長，養老金越多。
工齡跟繳費年限有啥不同嗎？工齡是指你參加工作的年限，而繳費年限是指你參加養老保險的年限。對於在養老保險制度建立前參加工作的人，之前符合條件的工齡可以視同繳費年限。

那麼，20年工齡能領多少養老金呢？由於決定養老金的因素不只有工齡，還有當地社會平均工資、繳費基數等因素，所以，首先要明白，即使你們都是同樣的工齡，但在不同的年度和不同地區退休，能領到的養老金也不同。
假設你有20年工齡，在60歲退休，退休地上一年度社會平均工資為5000元，個人平均繳費指數為1，每月繳費300元，那麼根據養老金計算公式，可以計算出你的基礎養老金大概為（5000+5000×1.0）÷2×20×1%=1000元，個人賬戶養老金是300×12×20÷139=518元（不計算利息），合計1518元。

一般來說，20年的工齡，能領到的養老金大概在1000元-2000元之間。需要記住的是，養老金是多繳多得，長繳多得。

㈡ 我聽有人說12月1日開始退休養老金是按工齡發放一年工齡一百是這樣嗎

這是不抄可能的，也是不現實的，目前襲養老保險的收支基本平衡，略有節余，如果要按工齡計發養老金的話，養老金的支出要成倍增長，國家根本就發不起，再說養老保險交費高低數倍之差，按同樣的標准發放也是不可能的，是絕對不會的。

㈢ 現在養老金按工齡發放，你的工齡可以領多少

說按工齡拿退休金的都是不懂出來糊弄人的，工齡只是占退休金很小的比重，回真正影響你退答休工資的是你工作時所扣保險的多少。舉個實例，我爸37年工齡，當初退休時是三千一百多，而跟他同批退休，工齡一樣，級別還比我爸高的一個人只有兩千七百多。

這差距就出在他們是一個單位，但所在項目不同，我爸這個項目部工資高，扣的多，另外一人雖然級別高一點但相對工資低，扣的少。所以說一個每月扣一千，有三十年工齡的退休後也比一個月只扣一百，有四十年工齡的開的多。

㈣ 養老金發放與工齡掛鉤，工齡如何影響靈活就業人員的退休金

養老金的計算並不完整是按工齡來計發的，這里所說的工齡只能是繳費年限，靈敏就業人員假如沒有視同繳費年限，那隻能是依照實踐繳費年限來計算，繳費年限越長，養老金就會越高。下面和大家分享我的個人觀念：

目前企業職工養老保險的主參保對象為在崗職工和靈敏就業人員兩個大類，在崗職工是由用人單位和職工個人按比例交納的養老保險，靈敏就業人員是全額個人交納養老保險，不論是在崗職工還是靈敏就業人員，只需養老保險繳費年限到達最低的15年，到達法定的退休年齡，都能按時辦理退休，按月領取根本養老金。

綜上所述，工齡也就是繳費年限關於靈敏就業人員養老金的影響肯定是十分大的。包括關於根底養老金的影響，多一年工齡就多領幾十元的根底養老金；對個人賬戶養老金的影響，多一年繳費年限，就要多增加一年的個人賬戶資金積聚，就要多增加一年的個人賬戶資金利率收入。

㈤ 養老金按法定工齡和年歲發放是不是真的

國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》（國發（1978）104號）
第一條全民版所有制企業、事業單位和黨政機關、權群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動
鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 工齡是36年9個月，為什麼計算退休費時及調整養老金時只按36年計算

現在沒有工齡，全部按繳納年限計算。36年9個月期間，計算退休年金時，根據36年9個月的計算，正確計算到月。也就是說，要交多少月才能算？退休後調整退休金的情況下，按照繳納期限36年計算，不滿12個月的情況不計算，但是調整文件明確規定不滿1年。

基礎養老金多支付一年的話會增加1%。

㈦ 9月29日退休,10月份發養老金,是整月發放嗎

是整月發放。抄
社保給退休人員發放待遇，一般都是一月一給。
好像沒聽說發放半個月的。
你9月29日到退休年齡，9月份就開始辦理退休手續。
也就是說，只要是9月份到退休年齡，無論9月1號生日，還是9月30日生日，都在本月辦理，次月拿退休金的。
這跟你參加工作的時間不一樣。
如果你是十五日前參加工作的，多算半個月工齡。印象中好像工齡這樣算的。
社保沒有發放半個月這一說。
所以。退休後待遇都是一月一發的。