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蘭州市養老金繳納金額

發布時間:2021-10-10 02:13:07

① 蘭州市2020年靈活就業養老保險百分百應交多少

蘭州市2020年靈活就業養老保險百分百應交多少?
靈活就業人員養老保險繳交金額有十幾個檔次,您可以去當地人力資源和社會保障局看看,選擇一個您能夠接受的檔次繳交

② 2019年7月以後蘭州市養老保險繳費基數的上下限是多少急需

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

這是無錫的,江陰的好像還沒出來,參考下吧:關於公布2012年度社會保險有關基數的通知(錫人社發〔2012〕146號)各市(縣)、區人力資源和社會保障局,市各部、委、辦、局,各有關單位:按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2012〕199號)精神,結合我市實際,現將我市2012年度社會保險有關基數通知如下:一、2011年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為45987元。2012年7月1日至2013年6月30日期間退休的人員,計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3832元,計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2299元。二、2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日,下同)參保人員(不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員)社會保險月繳費基數的上限為12880元,下限為2025元。上限按年度內累計月平均計算。三、市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2012年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元、三檔為31667元、四檔為35890元、五檔為40505元、六檔為45987元。江陰市、宜興市2012年度個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案,由兩市(縣)報我局備案後執行。四、2012年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月5970元。二O一二年六月八日查看原帖>>

③ 蘭州市個人養老金是怎樣計算的

養老金的計算公式:「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡內性養老金。容具體演算法為退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費期限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120
舉例:北京居民王先生是「中人」,他的平均月薪3000元,養老保險繳費期限為10年,假設10年後北京月平均工資是3000元,那退休後,他能領到多少退休金呢?

個人養老賬戶的規模由本人繳費工資的11%調整為8%後,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。

其中,(3000元×15%)為基礎養老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金。

④ 2019蘭州市養老保險繳費基數是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

國家養老保險條例明確規定,每個地區職工基本養老保險的繳費基數均為上年當地社會平均工資,每個投保人員可根據自身繳費能力,以上年當地社會平均工資的60%到300%作為繳費基數。而2012年各地社會平均工資大致要到2013年2月份以後才會陸續公布的,因此你需要耐心等待噢!到時間各新聞媒體、網站都能查到相關資訊的。

⑤ 最新蘭州社保繳費比例

州市2014年養老金最新調整退休工資大幅上漲
1.按退休(職)人員人均調整。退休人員月基本養老金人均增加61元;退職人員月退職生活費人均增加43元。
2.按退休(職)人員全部繳費年限調整。在普調第1項的基礎上,退休(職)人員,全部繳費年限(含視同繳費年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。
3.按繳費水平調整。在普調第1、2項的調整基礎上,退休(職)人員辦理退休(職)審批手續時,同級社會保險經辦機構認定的平均繳費指數不滿1的,再增加20元;平均繳費指數等於大於1小於2和建立個人賬戶前已退休、退休計發基本養老金時沒有繳費指數的,再增加30元;平均繳費指數等於大於2的,再增加40元。
4.給2010年1-6月退休(職)的人員補調。凡2010年1-6月期間到達法定退休年齡並辦理退休(職)手續的人員,先按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳《關於2010年調整企業退休(職)人員基本養老金有關問題的通知》(甘人社發〔2010〕19號)規定進行調整,之後,再按照新規定進行調整。
蘭州社保2014年繳費基數公司繳費比例公司繳費個人繳費比例個人繳費合計
養老保險220620%441.208%176.48617.68
工傷保險22060.50%11.0300.0011.03
失業保險22062.00%44.121.00%22.0666.18
生育保險22060.70%15.440%0.0015.44
醫療保險22068.00%176.482%44.12220.60
大額醫療固定/8.00固定8.0016.00
總計企業總計696.27個人總計250.66946.93

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 蘭州養老保險繳費基數

社保辦理方式:個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。

且只能辦理養老,醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多;另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

(6)蘭州市養老金繳納金額擴展閱讀:

舉例當地的社會平均月工資是1500元:

1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;

2.如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;

3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)。

⑦ 個人養老保險怎麼交 養老保險繳費金額是多少

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

基數

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)

(7)蘭州市養老金繳納金額擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑧ 蘭州個人交養老保險一年多少錢

個人怎樣繳納養老保險呢?
大家需要知道的一點是,社保交納多少是根據當地去年專社平工資進行計算的屬,且每年都不是一樣的,舉個例子一個地方的社平工資是10000元,那麼大家就要繳納2000左右的費用,醫療保險則是繳納一千元的費用,其實計算很簡單,乘以百分之二十即可。
http://jingyan..com/article/1e5468f9292507484961b7cc.html

⑨ 蘭州養老保險怎麼算

蘭州市基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性回養老金=退休前一年全市答職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

(9)蘭州市養老金繳納金額擴展閱讀:

基本作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

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