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同一單位交了兩份養老保險

發布時間:2021-10-09 21:03:06

養老保險能不能同時交兩份

中華人民共和國社會保險法
第五十八條國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
你在兩個省同時工作,你這以違反勞動合同法。
建議你把兩地保險辦理連接。

② 兩份養老保險怎麼辦

一個人有兩個養老保險賬戶,可以消掉一個養老賬戶,合並成一個養老賬戶。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》:

第八條參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合條件的,向參保人員發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,及時通知用人單位或參保人員。

(2)同一單位交了兩份養老保險擴展閱讀:

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》:

第五條參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

③ 一個人在同一個地區交了兩份養老保險將來退休怎樣處理

你這屬於重復參保,不能重復享受待遇。每個人只有一個唯一的參保號碼,就是身份證號。在社保系統裡面,特別是在一個城市內,重復參保是不容許的。
重復參保相當於建立兩雙重勞動關系,單位多交的,全部納入統籌,個人繳納的,賬戶合並。如果你要領取失業金,一旦被被社保發現,肯定會受到影響。

④ 同一時期兩份養老保險怎麼辦

一個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶,合並要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接,取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內,在不同時期,參保人有兩個養老金賬戶的,依法應當可以合並計算繳費年限,但是不一定會合並賬戶。如果是同一城市內,在同一時期,參保人有兩個養老金賬戶的,依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限,另一個賬戶應當注銷。參保人注銷某個養老金賬戶後,可以要求社保機構退回個人賬戶內資金。
一、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

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⑤ 一個人可以同時在2個單位交養老保險嗎,為什麼

樓上說的都對的,社會保險就是憑本人身份證的號碼辦理的。不能出現兩個參保人的。
如果出現了兩個只能說號碼有誤,這樣的話,保險就是錯誤的白上了,繳納給社保的錢也不會退了。如果兩個號碼錯誤或參保的時間連續重復的較少的可以申請合並賬戶的。

⑥ 我在兩個城市交了兩份養老保險,怎麼辦

如果在不同城市交納養老保險,可以在退休前轉移並帳到退休地的社保,個人賬戶、繳費年限合並累計計算。但是2009年以後的重復時間段的繳費,則不能並帳,退返個人繳費部分。

⑦ 一個人在本省能否同時繳納兩份養老保險(社保)

不可以。

社保是國家強制企業為員工繳納的保險。即員工和企業簽訂勞動合同,企業才有義務給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同。 因此不能同時繳納兩份社保,如果發現需要將保險進行合並,即辦理保險轉移手續。

全國人大常委會發布《關於<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》,明確規定:以欺許、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的,屬於刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物行為。

(7)同一單位交了兩份養老保險擴展閱讀

中華人民共和國勞動法 第九章社會保險福利

第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(一)退休;

(二)患病、負傷;

(三)因工傷殘或者患職業病;

(四)失業;

(五)生育。

勞動者死亡後,其遺囑依法享受遺囑津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。

社會保險基金監督機構依照法律規定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。

社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。

任何組織和個人不得挪用社會保險基金。



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