除了養老保險單位還交什麼手續

Ⅰ 單位交養老保險需要什麼手續

你中間停交了三年,按照規定是養老保險在兩年內沒交費的話保險會自動中止,只要你在兩年內補交的話是可以繼續的
但是你停交了三年,是不可以在續費投保的了
你可以去保險公司出示相關證明
取回你原先所交的保險費,但你的保險合同已經終止了

Ⅱ 養老保險本來是個人繳納，現在要轉為單位繳納，需要什麼手續

如果個人參保的社保局給單位參保的社保局是一個社保局，那就好辦多了。

可以讓單位帶本人身份證、原參保證明（社保證，醫保證）到社保局辦理轉移到單位的手續就可以了。

如果不在一個社保局，是同一個城市，這個具體要咨詢勞動局。因各地差異比較大，如果是個社保局是聯網的，就比較好辦，給上面一樣。如果不聯網，除了上面的證件，那還需要打轉移接受函。

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基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

Ⅲ 原來自己交養老保險，現在有了工作單位給交，應該辦什麼手續

工作單位會統一給職工辦理相關手續並繳納養老保險，職工個人不需要在辦理相關手續。

企業養老保險由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

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企業和個人繳納養老保險費的標准：

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）。

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）。

Ⅳ 職工社會養老保險由單位交改為個人交要辦什麼手續嗎

需要跟復原單位解除勞動制關系辦理離職證明、跟原單位解除勞動關系辦。

辦理個人繳納養老保險流程：

1. 跟單位解除合同，拿到原單位離職證明。

2. 以個人名義繼續參保（持身份證和社會保障卡辦理），到單位所在的社保局去把你的社保轉到個人流動窗口,續交就行了 。

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Ⅳ 原單位不再給交養老保險了,再交養老保險還需要什麼手續

原來自己交養老保險，現在有單位交，只要在同一統籌區，沒有太多的手續，你只要把身份證交給單位經辦社保的人員就行，單位會把一切搞定的。

Ⅵ 從個人繳納養老保險轉入單位繳納，應該辦理哪些手續

如果是在一個養老保險統籌地區，在單位幫你辦理養老保險續保手續後，原個人交養老保險就會自然中止，不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合並累計計算。

個人首先需要明確告知企業人力資源部是首次參保還是曾經參過保（因為不同的形式所需要辦理的手續是不同的）

如果是首次參保，個人只需要提供1寸照片6張，身份證復印件1張，企業提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理；

如果是曾經參過保，需要辦理保險轉移。個人需要提供身份證復印件、原單位解除勞動合同證明、人員減少表、繳費憑證、保險轉移單，企業同樣提供勞動合同，然後由公司人力資源部人員去社保局辦理。

拓展資料：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

網路—養老保險

Ⅶ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

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《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障

Ⅷ 有單位自己交養老保險現在停繳需要什麼手續

停止給員工上養老保險要的手續是‍：如果是作為單位，到社保局領取減員（停保）申報版表填表申報就行了。權‍ 一、參保人停保後需攜帶以下資料到所屬社保局辦理轉移：（1）接收地社保局出具的「社會保險接收函」原件；（2）填寫《社會保險關系（基金）申請轉移表》（原單位蓋章，也可以個人簽名確認）；（3）身份證原件和復印件；（4）可以代辦。代辦人必須持本人身份證原件、復印件和上述資料辦理。 二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少

Ⅸ 在單位職工除了單位交養老保險外個人還能補交高一些嗎

不可以。養老保險不能重復交，交了以後也會在辦理退休手續時退還給你，或者根本就不給你交。