統籌養老保險沒交

A. 養老金統籌賬戶公司怎麼不交怎麼回事

養老金統籌帳到六月可以緩繳，特殊地區可以免繳，不影響養老保險。

B. 養老保險個人不繳，單位統籌部分需要交納嗎

只有自己繳納的部分進入個人帳戶,單位繳納的部分全部進入統籌基金。
你自己繳納的那部分，如果有以下條件可以從你的個人賬戶中取出來，但是單位繳納的那部分不可以：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）.
單位那部分進入統籌基金，統籌基金用於支付退休人員養老待遇,並不是給國家了,如果統籌基金支付待遇時出現赤字,國家財政給予補助.

C. 我的養老保險停了.不交會有什麼後果!

養老保險應盡量連續繳納，不交的直接後果是如果你想領養老金，進行補交的話會需要交的更多（大部分地區地區要按月加收千分之二的滯納金），不補交的話個人領到的養老金金額會受影響。

根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數。

按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算） 。

舉例： 如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

(3)統籌養老保險沒交擴展閱讀：

據介紹，我市國有企業「雙解」人員或國有企業困難下崗分流人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下簡稱困難「單雙解」人員），自願以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費後，可申請享受繳費補貼。

國有企業困難「單雙解」人員補貼標准以上年度全市社平工資的60％為繳費基數，按20％的繳費比例計算的應繳基本養老保險費作為補貼計算的基礎，按以下標准享受繳費補貼：

對距法定退休年齡不足5年，或工齡（工齡指我市實施個人繳費前符合國家規定的連續工齡和實施個人繳費後的實際繳費年限）滿30年以上的人員，按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予2／3的補貼，餘下部分由個人承擔。其中，對正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本養老保險繳費額給予全額繳費補貼。

對不符合第1款條件的其餘人員按上面的公式計算的應繳基本養老保險費金額給予50％的補貼，餘下部分由個人承擔。

D. 請問單位一直沒有給我交養老保險等統籌現在我已經超過了60歲了

保險來小編幫您解答，更多疑問可源在線答疑。

第一，在職時，單位不給繳納養老保險的，你可以要求補繳，
第二，超過退休年齡，勞動合同自然終止，不再是單位的職工，單位沒有義務再給予繳費，繳費不足十五年的，需要自己繳滿十五年辦理退休，

E. 社會統籌養老保險沒交到一定年份以後不交了，錢還可以拿出來嗎

不行，社保沒交夠年份不能享受退休待遇，但是個人賬戶的錢，就是你不想交了，也不能馬上退給你個人賬戶的錢。要退正常也要滿60周歲以後才退。或者就是掛了，移民出國定居的情況才給退。
就不要指望吧。何況若交的年數不多，賬戶錢也很少的。目前浙江最低參保基數是2004元（相對內陸省份基數還是高的）。目前交一年個人賬戶也就1923元（不含利息）。再往前算每年都遞減10%左右。

F. 社會統籌養老保險忘記交了怎麼辦

退休後補繳即可。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

G. 如何補交社會統籌養老保險

你妹妹的做法有問題，這麽長的延誤時間，不能都是單位的錯。 這種情況可以稱為「非本人意願滯納」，單位有義務提交《單位勞動用工增減表》和《勞動手冊》，只要不超一年，就沒有什麽「滯納金」，而這段時間她因為有自己原因，也需要委託他人辦理社保轉移的事情，很遺憾，她沒有這樣做。 當下，她可以向勞動監察部門的「仲裁廳」尋求調解，如讓單位把一階段算為「停薪留職」，給她補上幾年保險錢，其餘自己解決，因為社保養老險可以累計計算，中間少交幾年不影響太大。 如果勞動監察沒有受理，允許自己補交的話，詳細演算法我這里不說了，但大約補交1.4萬元。

H. 我的養老保險幾年沒交了怎麼辦

養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相版關費用。
養老保險最低交權納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養老保險的職工，因勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。