您好,按照目前的政策規定,養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜,個人也無從計算,一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
㈡ 養老保險繳夠15年,到底能領多少養老金
社保只交15年的話,即使你退休之前的工資水平,和當地的平均工資差不多,大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年全國社保醫保申辦報銷流程!
對,就是這么少!
這個數字是怎麼算出來的呢?還得從現在的養老金制度說起。
社保怎麼交
社保,也就是五險一金中的五險:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
其中,前三項是自己交一部分,公司交一部分。
工傷和生育保險是公司替你買的,自己不用交。
上張表,看看最新的上海社保繳費比例:
按稅前5000的工資來算,你自己每月要交525元。
而公司每月就要給你交1555,不包括住房公積金。
也就是說,你社保賬戶上的錢,七成以上都是公司交的。
所以每個月繳社保的時候別再心疼了,心疼的是公司。
養老金怎麼領
你交的養老保險,國家分成了兩個賬戶管理。
分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。
養老保險要繳滿15年後,才能在退休後終生領取養老金。
如果沒滿15年,國家會在你退休的時候,把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。
這8%和利息,也就是你的【個人賬戶】。
公司給你交的那20%就別惦記了。
國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。
這20%,就是你的【統籌賬戶】。
如果繳滿了15年,甚至交了25年、30年,究竟能領多少?
下面開始枯燥的演算,沒耐心的朋友可以直接看結果。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
一、個人賬戶養老金
【個人賬戶養老金】:個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
二、基礎養老金
【基礎養老金】:(退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
【個人指數化月平均繳費工資】:退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。
【個人平均繳費工資指數】:取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
舉個例子。
假設李雷和韓梅在同一城市上班。
倆人月薪都是5000塊。
該城市的月平均工資也是5000塊。
李雷比較放盪不羈,工作換來換去斷斷續續,最終只交了15年社保。
韓梅比較老實巴交,工作扎扎實實無比穩定,最終交了25年社保。
(為了方便大家理解,不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。)
按照上面的公式計算,
李雷退休後每月能領1268元,為當年平均工資的25%。
韓梅退休後每月能領1956元,為當年平均工資的40%。
李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。
如果把這些年的工資漲幅,和養老金的漲幅算上,倆人的差距更大!
更加復雜精準的計算我也做了。
按照每年8%的工資漲幅,個人賬戶8%的收益來。
他倆都從25歲開始工作,35年後退休。
李雷只交了15年,韓梅繳滿了35年。
且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。
最終算出來:
李雷能拿12469元,為當年平均工資的18%
韓梅能拿40503元,為當年平均工資的59%。
李雷能拿的3成……
以上演示雖然不完全准確,但方向是對的。
主要想給大家提個醒:
交社保這件事兒,不管政策怎麼變,老實點肯定不會吃虧。
不要覺得交個15年,達到領養老金的最低標准就行了。
真到了那個時候,老頭老太太之間比一比,慪到連廣場舞都跳不下去了。
怎樣能多領點養老金?
想多領點養老金,得從這3個角度入手。
【個人工資】
工資越高,最終計算的基數就越高。
但這個基數是有上限的。
否則月入10萬的人,每月自己交8000塊養老金,公司交2萬。
你不瘋公司也瘋了……
比如當前上海的繳費上限,就是21396元。
月薪超過這個數字了,也按這個計算。
【繳費年限】
只要在職,社保盡量別斷,交的時間越長越好。
對養老金金額的影響已經說過了。
除此以外,還會影響退休後的福利。
只繳納15年,就只有養老保險是終身有效的。
繳納滿25年,醫保才會變成終身福利。
正是年紀大了毛病多的時候,醫保多重要不用我多說了吧。
而且退休後沒醫保,你的商業醫療險也會打折扣。
很多百萬醫療和住院醫療,如果不以社保身份就醫,就只能報銷6成。
【所在地平均工資】
這一點有點取巧。
舉個例子。
李雷和韓梅是小縣城的老鄉。
倆人月薪一樣多。
但李雷在老家上班,韓梅去了北京打工。
顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。
最後韓梅在北京退休。
不僅能拿的錢比李雷多,還能享受北京當地的養老福利待遇。
究竟怎樣才能在大城市退休呢?
退休城市的認定,遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。
拿我舉例。
雖然我沒有上海戶口,但我退休的時候在上海工作,並且在這交了10年以上的社保,就能在上海辦理退休。
這就叫「從後」。
如果我退休時在上海工作,但沒在這交滿10年社保。
怎麼辦?
往上查記錄唄。
看看我之前在哪個城市交足了10年。
一查記錄,發現我曾經在南京交過10年的社保。
那我可以去南京辦理退休。
這叫作「從長」。
如果我退休時在上海,但是沒在這交滿10年社保。
往上翻記錄,每個城市也都沒交滿10年,怎麼辦?
這時候就是「戶籍地優先」。
回老家退休。
有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。
這種情況有兩個解決辦法。
一是一次性補繳。
但當前有很多地區的政策已經不再允許。
二是延遲退休。
如果你只差個一年兩年的,又沒什麼特殊原因。
索性再工作兩年,把25年的卡打滿。
另外,各地方的社保規定會有細微差別。
大家可以直接撥打12333,直接向當地的社保局進行咨詢。
其實,五險一金的知識真的很實用,涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面,只是很多人缺乏相關的了解。
社保真的很實用,可惜很多人都不懂。
保瓶兒從2018年開始研究社保,相關的文章寫了得有二三十篇,靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。
然後我發現,大家關心的問題都差不多。
如何才能多領養老金?沒工作怎麼交社保最劃算?換了工作城市怎麼做社保轉移?住房公積金如何貸款買房?生育保險怎麼領錢等等?
我整理了一個五險一金文章合集,大家常見的這些問題,都能解答清楚。
想要的可以私信我,助人為樂,就當交個朋友唄。
不介意的話,也
㈢ 個人按最低繳納社保,交滿15年可以領到多少養老金
本人假如依照最低水平交納社保,交滿十五年之後能夠領取是多少養老金呢?事實上大家從這一題型之中能夠獲得2個合理信息內容,第一個合理信息內容是最少交費規范,那麼相匹配的便是60%。第2個合理信息內容是繳費年限,依照十五年來繳費也是歸屬於最少繳費年限。因此 大家獲知那樣的2個合理標准以後,的確能夠大概估計出養老金能夠得到要多少錢。
如果我們本人有繳納社保標准,換句話說你的總計繳費年限盡管可以做到十五年之上,可是沒有抵達法律規定退休年紀以前,就應當再次繳納社保,為此來擴張自身的總計繳費年限,進而可以提升自身養老金的工資待遇,這針對自身而言獲益肯定是利潤最大化的,所以說沒有必需徹底依照十五年的最低水平來繳費,適度的擴張繳費年限,對自身是有益的。
㈣ 養老保險繳滿15年後每月可以領多少錢
虧本買賣很多人沒有想到,即使養老保險制度不崩盤,從投資的角度來說,參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分:基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數,繳費年限每滿1年增加1%,個人賬戶的余額發放男女不同,女性55歲退休計發170個月,男性60歲退休計發139個月。2011年4月,針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖,深圳社保局新聞發言人專門出面回應,稱其說法不專業也不負責任,並舉例說明:假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元,30年只繳納了9.9萬元;而30年後,每年拿回1.2萬元,10年共拿回12萬元。但問題是,如果這名員工每年將3324元存入銀行,連續存入30年,即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算,30年後獲得的收入可達17.1萬元,在現有養老保險計發體系下,參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元,在深圳年繳納養老金12600元,30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元,公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時,參保者每月可以從個人賬戶上支取1035(14.4萬/139個月)元,從公共賬戶上支取800元,總計1836元。全年拿回2.203萬元,10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲,他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算,他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況,是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時,中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品,收益率極低,長期收益率停留在2%左右,遠遠低於CPI的膨脹水平。此外,由於個人賬戶空賬運轉,社保制度不得不給其最低的利息率(按銀行一年期利息計息),因為計息越高,制度的負債就越大。對於個人來說,個人繳費高達工資的8%,這樣一筆長達40-60年的長期資金,制度卻給個人短期利息,極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況,如果考慮到參保者工資增長的因素,那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算,在當前制度下,如果一個人繳費30年,假定其工資增長為8%,按照全額工資繳費,那麼30年後,他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活?人的消費習慣與生活方式,一旦養成往往具有剛性。
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㈤ 個人社保交滿15年 養老金可以領取多少
個人社保交滿15年,養老金可以領取的數額,是根據每個人具體哪一年退休來定的。比如2021年辦理退休,養老金大概是1600元左右。
㈥ 大家好,誰知道養老保險交滿15年後一個月能領多少錢嗎
網上找的1事業單位交納養老保險金必須15年為基點,足年後,領取工資的百分之六十,每多繳一年多領取百分之一.2關於養老金計發新辦法 據介紹,參保人員的基本養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金、補充養老金、增發養老金等部分組成,其中基礎養老金和個人賬戶養老金是基本組成部分,新的計發辦法主要是對這兩部分作出規定。 (1)基礎養老金(W)部分。以本人退休時,全省上一年度在崗職工月平均工資(X)和本人指數化月平均繳費工資(Y)的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%,即W=(X+Y)/2× n%(n為繳費年限)。 本人指數化月平均繳費工資(Y),是指參保人員退休時,全省上一年度在崗職工月平均工資(X),乘以本人平均繳費工資指數(Z)。計算公式:Y=X× Z。本人平均繳費工資指數(Z),則指的是1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。 假設市民王先生到2020年退休,這年他60歲,繳費年限是30年(n),按上述公式經過一系列計算,得出本人平均繳費工資指數Z=1.4,退休時上年度即2019年在崗職工社會月平均工資是3000元(X),那麼本人指數化月平均繳費工資(Y)=3000元×1.4=4200元。那麼,他每月領到的基礎養老金為:(3000元+4200元)/2×30%=1080元。
㈦ 養老保險繳滿15年後每月可以領多少錢
這個需要看你每個月繳費基數,領取時在崗職工平均工資水平,個人賬戶余額等去計算,沒辦法直接說交多少就有多少錢