2014年青海養老金

1. 青海省養老保險是多少錢

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青海省2014年上年度全省在崗職工平均工資為4342元（年平均工資52105元），城鎮個體、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，可根據自身的經濟狀況和繳費能力，繳費基數在全省在崗職工平均工資的60%-100%之間自願選擇繳費。

2. 青海養老金計發最低標準是多少我是殘疾人，每年政府給交300元養老金，等我到45歲後能拿多少養老金

首先不管你是什麼人，我覺得你45歲是退休不了得，因為按照我們國家的政策，只有女職工，並且是特殊崗位的職工才可以退休的。
而你是農村人員。只有55周退休。能拿7，8o0不吧。

3. 青海省2014年個人養老保險繳費標准

城鎮職工養老保險繳費標准
一、企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;
二、下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數，繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。

(一)調動工作的職工，按到新單位後領取的月工資收入作為繳費基數。以後月工資收入變動的，按變動後的月工資收入作為繳費基數。
(二)轉業、退役軍人和機關、事業單位職工到企業工作，按到企業工作後的月工資收入作為繳費基數。
(三)企業內部退養職工，按其內退前12個月的月平均工資收入作為繳費基數;如果內退期間生活費高於該收入的，以內退生活費作為繳費基數;內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。
(四)在醫療期內的病休職工、因企業停工放假連續半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作為繳費基數。
(五)與企業協議保留勞動關系退出工作崗位自謀職業的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。
(六)對按承包協議等情況不能准確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。
(七)公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費基數。
(八)企業派出的脫產學習人員，保留勞動關系由企業支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費基數。與企業協議保留勞動關系、企業不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月平均工資作為繳費基數。
(九)參保人員已建立多重基本養老保險關系的，其重復繳納基本養老保險費的繳費基數合並計算。

新型農村社會養老保險繳費方法
縣級社保機構會於每月月末前將當月新增參保人員、需更換銀行存摺人員委託金融機構辦理《新型農村社會養老保險銀行存摺》(以下簡稱「銀行存摺」)。
新農保養老保險費實行按年度(自然年度)繳納，參保人員應於當地規定的繳費截止日前將當年的養老保險費存入銀行存摺。參保人員在新農保制度實施當年應繳納本年度的養老保險費;對於達到領取待遇年齡的參保人員，到齡當年也可以繳納本年度的養老保險費。

新型農村社會養老保險繳費標准
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

4. 青海省養老金的上調規定是什麼

隨著社會經濟的不斷發展，在我們的現實生活之中，相信大家都看到過這樣的新聞，那就是全國的養老金都已經進行了相關的上調規定，而我們在交養老金的過程之中必須要注意這些問題，尤其是針對於青海省養老金上調的規定，更是要讓我們小心和注意，因為很多青海的朋友對此是非常疑惑的，接下來小編就帶領大家來看一下，這次青海省養老金上調的規定，究竟包含哪些內容。

綜上所述，我們能夠明顯的知道青海省養老金的上調規定是包含哪些內容，除此之外，由於很多的政策是不一樣的，所以我們還要注意的是青海省還有艱苦地區傾斜，生活在艱苦邊遠地區的人員，可以按照2、3、4、5、6類的類別進行相關的繳費，由此去幫助更多需要幫助的人。

5. 青海省企業職工基本養老保險

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全稱即為：社會職工的平均工資。
簡稱回被稱為社平工資。每答年各地都會根據統計的結果調整社平工資的數額。
據查：青海省2012年度上年社會平均工資發布，3541元，養老金最低繳費基數2125元。漲幅14.3%，如果個人用最低基數繳納養老金，5100元，我暈啦。

6. 青海省西寧市養老保險

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國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，青海省、西寧市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

7. 工齡三十六年,在青海退休能領多少養老金

工齡36年，在青海退休能領6000元工資。

8. 青海省養老保險金查詢

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青海省2014年上年度全省在崗職工平均工資為4342元（年平版均工資52105元），城權鎮個體、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，可根據自身的經濟狀況和繳費能力，繳費基數在全省在崗職工平均工資的60%-100%之間自願選擇繳費。

9. 青海職工養老保險查詢個人賬戶

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青海省企業職工基本養老金計發辦法
青海省勞動和社會保障廳、青海省財政廳
青勞社廳發〔2006〕59號
（2006年9月19日）
一、本辦法適用於我省參加城鎮企業職工基本養老保險的所有用人單位和參保人員。
二、1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（一）基礎養老金月計發標准，以參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年發給1%。計算公式：
基礎養老金月標准＝（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省在
崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員本人平均繳費工資指數是指參保人員從1996年1月1日建立個人賬戶至退休當年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與上一年度全省在崗職工平均工資的比值。計算公式：
本人平均繳費工資指數=（X1/C0+X2/C1+……+Xn/Cn-1）/N
X1,X2……Xn為職工退休當年、前一年……前n年當年本人繳費工資額；
C0,C1……Cn-1為職工退休前一年、前二年……前n-1年全省在崗職工平均工資。
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金月計發標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數（見附件1）。
三、1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，在按第二條規定發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。
（一）過渡性養老金月計發標准＝參保人員退休上一年度全省在崗職工月平均工資×［（本人平均繳費工資指數＋1）÷2］×1997年12月31日前的繳費年限（含視同繳費年限）×過渡系數1.4%。
（二）調節金月計發標准，2006年統一為150元，以後每年遞
減15元，直至取消。
四、本辦法實施前已經離退休的人員，仍按原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
五、為使待遇水平合理銜接，新老辦法平穩過渡，設置基本養老金計發辦法改革5年過渡期（2006年—2010年）。過渡期退休的人員按本辦法計算的基本養老金低於按青勞社廳發〔2002〕23號文件規定的老辦法計算的基本養老金的差額部分予以補齊；按本辦法計算的基本養老金高於按老辦法計算的基本養老金的高出部分，分年度按一定比例逐年遞增，即：2006年退休的，發給高出部分的10%，2007年退休的，發給高出部分的30%，2008年退休的，發給高出部分的50%，2009年退休的，發給高出部分的70%，2010年退休的，發給高出部分的90%。2011年以後退休人員的基本養老金，按實際計算的標准發放。
過渡期內，按老辦法計算基礎養老金、過渡性養老金、調節金時，使用的職工平均工資按省勞動和社會保障廳公布的2004年企業職工平均工資乘以新辦法實施前三年全省在崗職工平均工資增長率計算。
六、本辦法實施後，按國家規定辦理的因病或非因工完全喪失勞動能力提前退休和破產企業以及按國家政策提前退休人員，在按本辦法計發基本養老金時，不再實行扣減基本養老金2%的政策，但在過渡期內，本辦法與老辦法進行待遇對比時，按老辦法計算的
基本養老金仍然執行扣減2%的政策。
七、在計算參保人員基本養老金時，繳費滿12個月為一年，繳費不滿12個月的，按繳費月數佔全年12個月的比重摺算繳費年限（含視同繳費年限）（見附件2）。
八、本辦法實施後，凡參保人員達到法定退休年齡但繳費年限不滿15年的，允許其自願延長繳費時間至符合領取基本養老金條件後，按規定辦理退休手續，領取基本養老金；不願延長繳費的，不發給基礎養老金、過渡性養老金、調節金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。
九、建立基本養老金正常調整機制，按照國務院統一部署，適時調整參保企業離退休人員基本養老金水平，所需資金從基本養老保險基金中支付。
十、本辦法從2006年1月1日起實施，已有規定與本計發辦法不一致的，按本辦法執行。本辦法由省勞動和社會保障廳負責解釋和組織實施。
附件：1、個人賬戶養老金計發月數表
2、企業和職工繳納養老保險費月數換算計發年限表

10. 青海省什麼時侯補發養老金今年每月能長多少錢

青海省補發養老金很快了！不要著急！今年上漲幅度應該是百分之五吧！