個體戶養老保險劃算嗎

A. 自由職業者交養老保險到底合算不

自己交養老復保險合算。

個人買制養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

B. 自由職業者繳納養老保險劃算嗎

你說的是靈活就業人員參加社會保險吧，社會保險是不能按照劃算不劃算來計算版的。因為沒人知道你能活權多久？如果你參加養老保險活的時間越長，領取的退休金越多，這樣就劃算，而且目前職工養老保險靈活就業人員的標準是6000左右，6000多一點。但是每年社會平均工資都是不一樣的，所以職工養老保險是按照社會平均工資的百分比來計算的。我覺得你從現在開始繳納職工養老保險，繳夠15年這個最低年限就可以了，不需要再往後繼續繳納。當然前提是在你的經濟能力承受的了的情況下，還是可以繼續往後繳納，一直繳納到退休。不過按照目前的狀況，男性延遲退休是肯定勢在必行的。估計等到我們到法定退休的時候，已經是65歲了。

C. 個體戶自己買社保劃算不

個體戶有必要自己全額買社保。
個體戶可以給自己買社保，也可以為其僱工買社保，《社會保險法》規定個體戶是可以交社保的，且只交養老保險、醫療保險。
個體工商戶可以買社保的條件是：有注冊了工商營業執照與組織機構代碼證，兩證都具備，才有資格申請社保賬號，購買社保。
本地戶口的人員可以通過戶口所在地社保局或單位繳納社保，而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保。
作為用人單位也應該依法與所招用的勞動者自用工之日起一個月之內訂立書面勞動合同;自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;並自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
不辦理社會保險登記的，依據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條之規定，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 本人是個體戶，想自已掏錢買份社保，自已交納社保合算嗎

個體戶可以自己交社保。

《社會保險法》規定個體戶是可以交社保的，且只交養老保險、醫療保險。《社會保險法》第十條第二款規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

准備材料：身份證、申請書、近期免冠一寸照（2.5＊3.5cm）倆張

帶上材料和一定量的錢，直接取去當地的社保局繳費，個體戶將按照在崗職工月工資的20%或18%繳納基本養老保險，且只有8%進入個人養老保險金帳戶，12%進入養老保險基金帳戶專戶;醫保也一樣，3.25%左右進入個人人力資源社會保障卡，8%進入醫保統籌基金專戶。

(4)個體戶養老保險劃算嗎擴展閱讀：

有三個社會保險作為一個整體參與的繳費單位，申請社會保險登記，必須填寫《社會保險登記表），並產生與市、縣社會保險經辦機構養老、大病醫療保險作為一個整體協議和「北京為企業職工失業保險支付牌」或支付證書。

按照北京市參加其他有關規定或二項社會保險統籌繳費單位必須出示有關協議和證實。

市或區縣社會保險經辦機構的機構向繳費單位及其提供的有關證件填寫《社會保險登記表》，材料立即接受，審核在10日內完成。

E. 個體戶交養老保險是交60%的劃算還是交100%的劃算

你好！親愛的客戶朋友！很高興為你服務！社會養老保險是非常好的！但是如果是個人自己交費，是交的越低越好！

F. 請問個體戶交社保到底劃算嗎

個體戶是按社會平均工資一定比例 的20%左右繳納養老保險費的。
根據我工作經驗看，按現在的3.15%利率計算，養老保險的原始待遇和個人把錢按月存銀行，在退休之後的15年左右的時候，基本是持平的，因此，這里是看不出有任何好處的。
但有幾個事要細說一下：
1、參加養老保險的人員，在沒有達到法定退休年齡之前死亡，是有保底一說的（各省政策不完全相同），而社會保險法規定參保人員不論是在退休之前還是退休之後死亡，社會保險還要支付喪葬費和撫恤費，這2個費用現行的標准約在1-1.5萬元左右，當然以後逐年還會提高。
2、退休之後按國家的規定，每年還要調整一次養老金。這個是大頭。以我縣為例，2010年第一批退休的個體工商戶，15年累計繳費是27000元左右，原始養老金約在270-320（男女待遇計算上有差別，歲數越小待遇就越低）元。看似不合算，但經過這幾年的漲工資，現在的養老金已經在700元左右了。
個人決定吧，不推薦任何。

G. 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？

H. 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶應該以個人形式參加："個體工商戶」或者"自由職業者」也可以叫「靈活就業人員」養老保險，繳費基數可以根據自已的承受能力選擇社平工資的60%、80%、100%作為繳費基數。（省級統籌以省統計局公布的全省上年度在崗職工平均工資為繳費基數，市級統籌以所在地市統計局公布的全市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數）。

繳費基數不得低於社平工資的60%，不得高於社平工資的300%）比例為19%。連續繳費15年辦理退休這個政策是有前提的，首先是要到達法定退休年齡，繳費滿15年才可以按照政策辦理退休手續，以個人身份參保的，需要男士年滿60周歲、女士年滿55周歲。只要帶身份證、兩張1寸近照到當地社保部門的養老保險經辦機構就可以辦理。

拓展資料：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

I. 個體戶和單位買養老保險相比較有什麼區別哪個更劃算

當然是企業職工的了
個體工商戶和靈活就業人員養老保險是以當地上一年度在崗職工平均工資的一定比例（參保人自由選擇）作為個人繳費基數、以20％（全國統一的比例，其中8％計入個人賬戶、其餘12％劃入統籌基金）作為繳費比例的。而企業職工養老保險是以個人上一年度月平均收入結合當地上下限作為繳費基數，以8％作為個人繳費比例、以20％作為單位繳費比例。該二者都是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年者可以按月領取養老金。