⑴ 南昌市靈活就業人員社保繳費標准
單位補貼標准，按單位（企業）應為招用人員繳納的基本養老、醫療、失業三項保險費用之和計算。繳費比率按用人單位實際繳費比率確定，繳費基數高於當地上年度在崗職工平均工資的按實際收入核定，低於當地上年度在崗職工平均工資的按當地上年度在崗職工平均工資核定。 公益性崗位補貼標准，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按20%、醫療保險按6%、失業保險按2%補貼。 自主創業、靈活就業人員補貼標准，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，養老保險按12%、醫療保險按3%、失業保險按1%補貼。 屬於參保者個人應繳納的基本養老、醫療、失業三項保險費用，仍由本人承擔。 社會保險補貼期限按用人單位與招用的下崗失業人員簽訂的勞動合同起始時間，靈活就業人員按登記就業的時間計算，最長不超過3年。用人單位招用「4050」就業困難人員，工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。
⑵ 2019年南昌靈活就業人員社保繳費基數有4096元嗎
咨詢當地社保部門或上他們的官網查詢，一般是有公布規定的最低繳費基數和上限的
⑶ 南昌交養老保險多少錢
凡具有勞動能力的個體經濟組織業主及其從業人員，自由職業者，與用人單位解除勞動關系的失業人員，以及通過勞動保障部門實行勞動保障代理的人員和其他城鎮從業人員可參加基本醫療保險。
靈活就業人員可按月.按季.按半年或全年等方式以上年度本市在崗位職工月平均工資的8%繳納基本醫療保險費。當月不繳納或不足額繳納基本醫療保險費的，醫療保險經辦機構從下月起暫停其基本醫療保險待遇。基本醫療保險繳費年限基數每年7月1日調整。
靈活就業人員憑下崗優惠證在其有效期內以上年度在本市在崗職工月平均工資的60%為基數繳納基本醫療保險費
參加基本醫療保險有難的靈活就業人員，可按《南昌市困難企業職工住院基本醫療保險暫行辦法》的規定，以上年度本市在崗職工月平均工資的4%繳納住院基本醫療保險費，享受基本醫療保險統籌基金支付范圍的住院醫療保險待遇，不建立個人賬戶。
靈活就業人員在參加基本醫療保險的同時，必須按《南昌市城鎮職工大病醫療救助保險實施細則》的規定，參加大病醫療救助保險，並按規定享受大病醫療保險待遇。大病醫療救助保險費按每人每年96元的標准在每年首次繳納基本醫療保險費的同時一次性繳納。
城市案例：南昌社保自己交要多少錢？
社保自己交要多少錢
已與社保經辦機構簽訂養老保險銀行繳費協議的靈活就業參保人員，按原選擇檔次對應的2015年應繳金額，直接到銀行網點辦理繳費手續。如需變更繳費基數檔次，須在2015年繳費前向社保經辦機構提出變更申請並重新簽訂協議；按原協議規定繳費後再申請變更的，在下一繳費年度再按變更後檔次繳費。
2015年我市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按養老保險第三檔繳費基數，3875元/月標准確定；符合《南昌市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法實施細則》（洪勞社醫字[2003]12號）第四條規定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數繳費的人員，經申請可按養老保險第一檔（即2325元/月）確定醫療保險繳費基數。
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
⑷ 2020年江西省靈活就業人員社保醫保繳費多少
參保人員按現行選定的繳費檔次繳費：三檔：221.65元/月；四檔310.64元/月。 參保時未滿30周歲，參保後實際繳費月數未達到5年的，享受優惠待遇，先按上述繳費標准繳費，每月會把享受優惠部分剩餘到繳費的銀行卡內，望周知。 特別注意：1、參保人員需要對自己進行繳費的銀行卡狀態與銀行進行核實，保證銀行卡可以正常進行收繳劃款業務。無法繳費導致參保人員無法享受醫療保險待遇的由參保人員負責。 2、參保人員必須在銀行啟動銀信通簡訊通知業務，方便參保人員了解本人銀行賬戶內余額，以方便醫療保險繳費。 3、達到法定退休年齡辦理退休手續後，必需到市醫療保險局核定醫療保險繳費年限，以免造成參保人員多繳醫療保險費。 4、市醫療保險局根據參保人員參保登記時合同上標注的手機號碼對欠繳2個月及6個月人員進行簡訊通知，參保人員請核對本人聯系方式，如有變動到市醫療保險局或各街道醫療保險工作站進行更改。收到簡訊人員如果選擇退訂，將無法再接到簡訊告之，由此產生的後果由參保人員承擔。
⑸ 江西省南昌市2020年個人交社保費全年是多少錢保費
2020年，南昌市無僱工的個體工商戶和靈活就業人員城鎮職工基本養老保險繳費基數共九檔：
第1檔：繳費基數3090，余額繳費額618元，年繳費額度7416元；
第1.5檔：繳費基數3605，余額繳費額721元，年繳費額度8652元；
第2檔：繳費基數4120，余額繳費額824元，年繳費額度9888元；
第2.5檔：繳費基數4635，余額繳費額927元，年繳費額度11124元；
第3檔：繳費基數5150，余額繳費額1030元，年繳費額度12360元；
第3.5檔：繳費基數7725，余額繳費額1545元，年繳費額度18540元；
第4檔：繳費基數10300，余額繳費額2060元，年繳費額度24720元；
第4.5檔：繳費基數12875，余額繳費額2575元，年繳費額度30900元；
第5檔：繳費基數15450，余額繳費額3090元，年繳費額度37080元。
溫馨提示：以上內容僅供參考，詳情請咨詢您當地社保局，具體要求以社保局官網為准。
應答時間：2020-09-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安車主貸] 有車就能貸，最高50萬
https://b.pingan.com.cn/station/activity/loan/qr-carloan/loantrust.html?source=sa0000632&outerSource=bdzdhhr_zscd&outerid=ou0000250&cid=bdzdhhr_zscd&downapp_id=AM001000065
⑹ 南昌市靈活就業人員社保江西銀行不代扣了,要到那裡交費
靈活就業人員的社保可以到社保局辦理委託扣款協議登記銀行卡號，到期會自動在銀行卡里扣錢。
⑺ 南昌 市靈活就業人員交養老保險可以刷 信用卡、微信、支付寶嗎
靈活就業人員養老保險按月繳費，每月將足夠金額存在銀行代扣代繳帳戶即可。
⑻ 南昌縣靈活就業養老保險今年交多少錢呀
目前，靈活就業人員可以參與兩種社保繳納。
1、自費繳納職工養老保險和職工醫療保險。
因為是以個人身份來繳納，所以繳納的職工養老保險可以按照20%的繳費比例來繳，其中，8%計入個人賬戶，12%計入統籌基金，個人靈活就業人員分為三個繳費檔次，即300%、100%、60%三個繳費。
給大家舉一個簡單的例子：
假如老王就業所在地的社會平均工資為5000元，老王取60%的繳費基數來繳納養老保險。
那麼老王以靈活就業人員的身份來繳納養老保險，那麼老王每個月所需要繳納的養老保險費用為5000*60%*20%=600元，其中個人賬戶有240元，統籌基金有360元，一年下來，老王所繳納的養老保險費用就要600*12=7200元。
而醫療保險，具體繳費額度和比例是由各地的政策來決定的，職工醫療保險的計算方法，跟養老保險是同樣的道理，比例一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費，也是分為上面的三個繳費檔次。
假如老王取60%的繳費基數來繳納醫保，那麼，老王每個月所需要繳納的醫保費用為5000*60%*8%=240元，一年就要240*12=2880元。
最後綜合計算，老王以60%的繳納基數來繳納醫保和養老保險，一年的支出有10080元。
2、參加城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險也是屬於社保的范疇，繳費水平比較低。
其中，城鄉居民養老保險每年200塊錢就可以，城鄉居民醫療保險每年繳費200-300之間。一年的繳費在500元左右。
這兩種繳費方式，具體繳納多少還是以當地的政策為主，建議各位朋友在繳納的時候提前咨詢當地的人力資源和社會保障部。
這兩種繳費方式，選擇哪種好呢？康波財經小編認為，有條件的話，選擇職工醫保和養老保險好，畢竟交的多，但是最後領的也多。
2020靈活就業人員如何繳納社保呢？
首先，靈活就業人員繳納社保，按照自己的身份證、戶口本去戶籍所在地的社保局，開立靈活就業的社保賬戶；
其次，如果之前參保過職工養老保險，那麼需要將之前曾經參保的養老保險的關系轉移到現在的戶籍所在地，然後進行核定累計繳費，從而對你之前的繳費年薪也是會有所一個體現的。