疫情養老保險減免政策

❶ 疫情期間社保減免優惠政策有哪些

1、機關事業單位不在社保減免范圍：由於機關事業單位不涉及經營問題，受版疫情影響較小，因權此，不納入此次社保減免政策的范圍。人力資源社會保障部、財政部、稅務總局發布的《關於階段性減免企業社會保險費的通知》（人社部發﹝2020﹞11號）也已明確——「不含機關事業單位」。

2、個體工商戶享受社保減免有條件：2020年2月25日召開的國務院常務會議明確，個體工商戶按單位參保企業職工養老、失業、工傷保險的，參照中小微企業享受減免政策。這里需要注意的是，「按單位參保」才能享受社保減免優惠，以個人身份參保的個體工商戶不屬減免對象。

3、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位，參照大型企業執行：此次國家出台的三項社保費減免政策，各類大型企業，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，可減半徵收三項社會保險單位繳費部分。換句話說：民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，參照大型企業執行。

❷ 有買養老保險疫情期間沒上班的國家有補助金嗎

沒有，國家從來都沒有出台過對個人繳納養老保險補助的政策，疫情期間也只出台過減免企業社保單位繳費部分的政策

❸ 疫情期間保險減免政策有哪些

新冠肺炎疫情發生後 ，為紓解企業普遍遇到的生產經營困難 ，人社部等三部門今年2月份對中小微企業的養老、失業、工傷三項保險單位繳費部分實施了減、免、緩三項措施。

7月21日 ，在人社部舉行的2020年第二季度新聞發布會上 ，人社部養老保險司司長聶明雋介紹 ，今年預計三項社會保險全年合計為企業減少成本1.6萬億元 ，其中企業養老保險費就有1.5萬億元 ，這意味著今年養老保險基金將少收1.5萬億元。

這會否影響退休人員養老金的按時足額發放？針對社會的這一擔憂 ，聶明雋強調 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。他表示 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

三項社保「免減緩」

全年將為企業減費1.6萬億

人社部政策研究司司長、新聞發言人盧愛紅介紹 ，實施社保助企「免減緩」行動以來 ，2-6月養老、失業、工傷三項社會保險共減免企業社會保險費5769億元 ，緩繳431億元 ，預計全年將為企業減費1.6萬億元。

南都記者了解到 ，為給疫情期間的企業紓困 ，今年2月人社部等三部門決定階段性減免企業養老、失業、工傷三項社會保險 ，其中明確各省份可以對中小微企業三項社保的單位繳費實行免徵 ，免徵期限不超過5個月 ，也就是說免徵政策可以執行到6月份。

不過到今年6月25日 ，人社部等三部門再次發文 ，決定延長上述政策的實施期限 ，對中小微企業的三項社保免徵政策延長執行到2020年12月底。

聶明雋表示 ，全年為企業減費1.6萬億元「規模空前」。「這里有一組對比數據 ，2015年以來國家先後六次下調社保費率 ，職工五項社會保險總費率從41%降至33.95% ，共為企業減費近萬億元。」他說。

他還說 ，這次減免政策除了1年釋放出來的1.6萬億元「真金白銀」 ，若加上1-4月養老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策的減費金額 ，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元 ，「力度和規模都是空前的 ，將對助力企業走出困境、穩定和擴大就業起到積極的促進作用」。

全國養老保險基金「家底」可觀

不會影響退休人員「錢袋子」

據聶明雋介紹 ，在為企業減費的1.6萬億元成本中 ，有1.5萬億元是企業養老保險費 ，這意味著今年全國養老保險基金將少收1.5萬億元 ，會不會影響退休人員的養老金錢袋子？

在發布會上 ，聶明雋回應了社會的這一擔憂。他表示 ，得益於經濟多年快速發展 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「這里我想明確的是 ，減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

他表示 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。今年實施減免政策後 ，預計會有較多的省份出現當期收不抵支 ，但絕大部分省份都能通過動用歷年結余確保發放。

「截至6月底 ，全國企業養老保險基金累計結餘4.77萬億元 ，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余 ，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金 ，整體支撐能力還是比較強的。」他說。

聶明雋表示 ，國家對各省確保發放的困難程度也進行了充分預判 ，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。

例如 ，今年基金中央調劑的比例提高到4% ，調劑金規模達7400億元 ，跨省調劑1700多億元。4月初下撥了一季度調劑金 ，6月中旬二季度的調劑金也全部下撥 ，有力支持了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份 ，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上 ，中央也將給予特別支持。

關注

不會影響今年基本養老金「16連漲」

今年退休人員基本養老金將實現「16連漲」 ，人社部、財政部4月17日聯合下發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 ，要求全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定 ，各省以全國總體調整比例為高限 ，確定本省調整比例和水平。

值得注意的是 ，近年來養老金上調幅度整體呈下降趨勢 ，2008年到2015年 ，養老金每年上調幅度都保持在10%以上 ，2016開始下降 ，2018年、2019年、2020年連續3年保持5%的上調幅度。

對此有學者向南都記者表示 ，考慮到今年經濟社會面臨的不利因素 ，5%已經不算低。但在經濟增長放緩、疫情不利影響的背景下大幅減收企業養老保險費 ，又增加退休人員的基本養老金 ，勢必令全國養老保險基金承受更大的收支壓力 ，這種壓力在個別當期養老保險基金收不抵支的省份更加突出。

針對今年各省基本養老金的調整工作 ，聶明雋強調 ，減免養老保險費不會影響今年各省的養老金調整。在制度建設上 ，長期確保發放已有根本性制度安排。目前 ，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌 ，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。

「規范的省級統籌 ，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力 ，確保全省養老金發放 ，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。」他說。

南都記者發現 ，截至7月21日 ，全國已有25個省出台了本省具體的調整方案 ，多數省份已經明確要求新增養老金在本月底發放到位。「其餘省份正在結合本地區實際抓緊組織實施 ，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。」聶明雋說

❹ 疫情期間社保減免優惠政策

1、機關事業單位不在社保減免范圍

由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此，不納入此次社保減免政策的范圍。

人力資源社會保障部、財政部、稅務總局發布的《關於階段性減免企業社會保險費的通知》（人社部發﹝2020﹞11號）也已明確——「不含機關事業單位」。

所以，機關事業單位的HR們，不用再打聽社保減免政策有關消息了，與你們沒有半毛錢關系，平時社保怎麼交的，還是怎麼交！

2、個體工商戶享受社保減免有條件

2020年2月25日召開的國務院常務會議明確，個體工商戶按單位參保企業職工養老、失業、工傷保險的，參照中小微企業享受減免政策。

這里需要注意的是，「按單位參保」才能享受社保減免優惠，以個人身份參保的個體工商戶不屬減免對象。

3、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位，參照大型企業執行

此次國家出台的三項社保費減免政策，各類大型企業，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，可減半徵收三項社會保險單位繳費部分。

換句話說：民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織，參照大型企業執行。

(4)疫情養老保險減免政策擴展閱讀：

1、階段性減免企業社保費，涉及三大險種

我國現行的社保制度可大致分為兩類，一是企業職工社保制度，二是城鄉居民社保制度，其中，企業職工社保險種包括：企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。而城鄉居民社保險種包括：城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險。

HR們注意了！根據人社部發﹝2020﹞11號規定，階段性減免社保費具體減免的險種包括：企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險，並未提及其他險種。

2、職工醫保減半徵收並非「全國所有地區」

國家醫保局、財政部、稅務總局發布《關於階段性減征職工基本醫療保險費的指導意見》（醫保發〔2020〕6號）明確指出，要根據地方基金運行情況和實際工作需要來實施。

換句話說，職工醫保是否減半徵收是「因地而異」的，HR們千萬不要以為這是一項全國性的政策，據了解，上海市、廣東省、浙江省等地有出台階段性減征職工醫保費政策。

❺ 2020年社保減免政策有哪些

1、從2020年2月，省、自治區、直轄市人民政府（湖北省除外）和新疆生產建設兵團（以下簡稱省）將免除的三個社會保險單位的貢獻小，中型和微型企業在一段時間內不超過5個月根據情況受到疫情影響，該基金的能力。

對大型企業和其他參與單位（不包括政府事業單位）繳納的三個社會保險單位部分可以減半徵收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省對各類參保單位（不含政府機關事業單位）免徵這三種社會保險單位的繳費，免徵期限不超過5個月。

3、受疫情影響，生產經營嚴重困難的企業，可以申請緩繳社會保險費。延期期限原則上不超過6個月，在延期期間免收滯納金。

4、根據工業和信息化部、統計局、國家發展和改革委員會、財政部關於中小企業行式標準的通知(聯合企業部[2011]號)。300)等相關規定，結合實際救濟企業對象確定，省與部門之間加強信息共享，不增加企業交易負擔。

5、以確保保險人員的社會保險權益不會受到影響，企業應履行扣繳義務的，支付員工的個人貢獻依法，和社會保險經辦機構應做好記錄個人權益。

6、各省級政府要切實承擔起主要責任，確保各項社會保險按時足額發放。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現省級基金收支平衡。到2020年，中央財政要把企業職工基本養老保險基金比例提高到4％，加大對困難領域的支持力度。

7、各省要根據實際情況，落實本通知規定的減免稅范圍和時限，規范和加強資金管理，不得單獨出台其他減收增支政策。各省可以根據免除和免除情況，合理調整2020年基金收入預算。

(5)疫情養老保險減免政策擴展閱讀：

2020年2月至6月，中央政府決定，湖北省重災區所有單位（機關事業單位除外）免繳三種社會保險。通過用人單位參加保險的個體工商戶及其從業人員參保，參照執行上述政策。上述政策為本市總體規劃范圍內參保單位減少社會保險費支出約101億元，其中養老保險支出約94億元。

的基礎上的政策延期繳納社會保險費的，企業受疫情影響，無法恢復正常工作或生產或生產經營遇到暫時困難將受到社會保險費的付款延期六個月，直到2020年年底。滯納金和滯納金期間，不影響職工按規定享受社會保險待遇，在滯納金和滯納金期滿後，不允許收取滯納金。

❻ 淄博市對疫情期間個人養老保險採取不減免政策,如減免會影響退休待遇合理嗎

疫情期間，只對社保的單位繳費進行了部分減免；對個人繳費部分沒有實行減免優惠。
單位減免社保繳費，不會對退休待遇有影響。

❼ 2020疫情社保減免優惠政策

社保是一項社會保障制度，對於個人的生活起著巨大的作用。根據規定來看，公司一般需要每個月給職工繳納社保，但是今年受到新冠疫情的影響，社保繳納也出現了一此變化。下面就和小編一起來看看2020社保減免優惠政策，順便來說說2020年最新社保減免政策以及2020年社保減免至年底。一、2020社保減免優惠政策1、根據2020社保減免優惠政策來看，新的延長政策實施減免的社保費包括企業三項社保單位繳費部分，具體為:基本養老保險、失業保險、工傷保險。2延長階段性減免政策實施期限，中小微企業實行三項社保單位繳費部分免徵政策，執行期限延長到2020年12月底;有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社保的，參照中小微企業享受單位繳費部分免徵政策。3湖北省以外省份的大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)，實行三項社保單位繳費部分減半徵收政策，執行期限延長到2020年6月底:4湖北省大型企業等其他參保單位，三項社保單位繳費部分免徵的政策，執行到2020年6月底。5受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續申請緩繳三項社保費，緩繳期間免收滯納金。緩繳期限執行至2020年12月底，不得跨年。6湖北省以外省份的大型企業等其他參保單位如果已經全額繳納了56月份的三項社保費，那麼在本地具體實施辦法正式出台後，社保機構和稅務部門將根據參保單位意願和選擇，既可以沖抵以後月份的繳費，也可以退回。二、2020年最新社保減免政策1、根據2020年最新社保減免政策來看，自2020年2月起，各省、自治區、直轄市(除湖北省外)及新疆生產建設兵團(以下統稱省)可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月;對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分可減半徵收減征期限不超過3個月。2自2020年8月起可免徵各類參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位2自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。3受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。4各省根據工業和信息化部統計局發展改革委財政部《關於印發中小企業劃型標准規定的通知》(工信部聯企業(2011)30號)等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象，並加強部門間信息共享，不增加企業事務性負擔。

❽ 2018-2019年非疫情減免期間單位養老保險繳納部分為0元正常嗎

這個是正常的，說兩種情況，第一種是有些省份職工養老保險是不認農村養老保險的
還有一種情況，就是職工養老保險認農村的養老保險，但是需要進行折算，需要你本人去轉移，以後才會有新的數據

❾ 鶴壁市今年疫情真對個人交養老保險金有什麼政策嗎

2020年2月-12月，國家針對疫情有減免政策，今年沒有減免，正常收費！