㈠ 我已經交了連續20年的養老保險,如果以後不交了可以嗎
養老保險的最低交費年限是十五年,你交了二十年以後可以不交了,當然,如果經濟比較寬裕,可以繼續交下去,一直交到退休,這樣退休金就可以多領一點,反正是多交多得。
養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)喪葬費
(2)一次性撫恤費
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)。
被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)
(1)養老保險交了20年不交可以嗎擴展閱讀:
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。
況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
㈡ 女人養老保險交20年,停了不交需要辦理手續嗎
對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,仍應繼續參加社會保險,按規定繳納養老保險費。
如中斷繳費,在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時,基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均 確定。關注
社保交夠15年,我們主要要分為是自己交納靈活就業人員保險還是有單位繳納保險,兩種情況。
自己通過靈活就業人員參保方式繳納費滿15年,要想停保很簡單,不用交費即可。一般來說,我們參加靈活就業人員,保險的時候都是通過社保專門的機構代扣代繳。如果我們沒有錢,社保自然不會給我們交。
㈢ 已交滿20年的養老保險可以停交不
養老保險最低繳費滿15年,退休後方可領取養老金;醫療保險最低繳費年限,男25年、女內20年,退休容後方可享受醫療保險。
不過,醫療保險,退休之前如果斷交的話,是不能享受醫療服務的。說白了,醫療保險是需要一直繳納,直到退休,這樣不管退休前還是退休後,醫保卡都能正常使用。
你目前的這個情況,可以停繳社保除了醫療保險外的其他保險業務。
如果現在把社保全部都停交了,退休後養老金、醫療保險都是可以享受的,只是如果退休前需要刷醫保卡什麼的就不能了。
還有,退休後領取的養老金多少是和繳費年限、繳費基數、賬戶余額有關聯的,你繳費的時間越長,退休後領取的養老金肯定越多的。
其他更多相關社保知識請參閱中國社保網社保知識頻道http://www.spicezee.com/shi/
㈣ 養老保險交20年可以嗎
養老保險最低繳費滿15年,退休後方可領取養老金;醫療保險最低繳費年限,男25年、女20年,退休後方可享受醫療保險。
不過,醫療保險,退休之前如果斷交的話,是不能享受醫療服務的。說白了,醫療保險是需要一直繳納,直到退休,這樣不管退休前還是退休後,醫保卡都能正常使用。
你目前的這個情況,可以停繳社保除了醫療保險外的其他保險業務。
如果現在把社保全部都停交了,退休後養老金、醫療保險都是可以享受的,只是如果退休前需要刷醫保卡什麼的就不能了。
還有,退休後領取的養老金多少是和繳費年限、繳費基數、賬戶余額有關聯的,你繳費的時間越長,退休後領取的養老金肯定越多的。
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㈤ 養老保險交了20年可以不交嗎
可以,目前交15年就可以在退休時領退休金了,如果單位能把公司交的那部分給你,哪怕少給一點也行,就不要再交,現在社保對繳費人很不公平,你現在多交了,到退休是也多領不了多少錢。都是給公務員的,建議不要再交了。
㈥ 養老保險交滿十五年,到退休年齡還有二十多年不交可以嗎
你好朋友!社保是最低交夠15年,如果不交了,到退休拿的工資會低,是有一個公式的,你可以看看這個: 養老保險領取方式 職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在 崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% (公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。例如: 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數=(視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+實際繳費月數)。 (視同繳費指數:分為一般人群和特殊群體。 ①一般人群,即1993年底前參加工作,1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人(含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人)。
②特殊群體,指1994年1月1日後參加基本養老保險,參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的,由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。 計算公式:視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大於3.0的取3.0)
㈦ 養老保險已交夠20年,還需要再繼續交嗎
養來老保險已交夠自20年,未到退休年齡,可以繼續交,也可以不交。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈧ 養老保險交多少年,我現在已交20年了,不想交了行不行
可以不繳納。
對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,仍應繼續參加社會保險,按規定繳納養老保險費。
如中斷繳費,在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時,基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定。
多次中斷繳費的,扣減中斷繳費的全部年份,推算出累計繳費年限,並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。
(8)養老保險交了20年不交可以嗎擴展閱讀:
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定。
能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。
由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
㈨ 養老保險繳費協議20年現在已交了15年是否可以不交了
如果你們以前達成了協議交20年,現在你已經交了15年不想交了,要徵求參保方的意見,如果經協商對方同意,也可以不交了,不要強停不交,最好協商解決,對你有好處的,沒事更好,萬一有舍事,會給你帶來麻煩的,(供你參考)
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