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臨滄養老保險

發布時間:2021-03-16 19:57:25

A. 關於養老保轉移的問題

1日舉行的身份證明,養老保險手冊基本養老保險支付憑證發行到原來的社會保障機構支付。 <br /> 2,給你新的單位,新的被保險人提出的轉讓申請(罐)。 <br /> 3,新的單位處理您的保險登記,所需支付的費用提供的基本養老保險繳費憑證,基本養老保險轉移連續申請表及其他材料,經審核由社會保障機構的程序,聯系處理轉移到社保經辦機構從雙方。不要有原單位故意的審核文件,你可以直接到原來的社會保障制度咨詢。

B. 雲南農村養老保險

總共交:15*500=7500,60歲後領養老金=7500/139=54元+國家基本養老金55=109元。記得給分。

C. 公司在臨滄給員工辦理社保需要什麼資料

社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

D. 臨滄市雲縣怎麼在微信交社保

在微信上需要繳納城鄉居民醫保或者城鄉居民養老保險,在微信上我的,支付,城市服務,社保一欄中繳納。

E. 臨滄社保個人查詢

臨滄社保個人查詢臨滄社保網上查詢
臨滄市養老保險個人賬戶查詢
進入>>>
說明:打開頁面後,請輸入個人社保卡號、身份證號進行查詢。
臨滄市醫療保險個人賬戶查詢
進入>>>
說明:
1、本數據由臨滄市人力資源和社會保障局提供,歡迎全市廣大參保職工查詢和監督;
2、本數據為年度;
3、劃入金額系指個人繳費和單位繳費中劃入個人帳戶的部分(有公務員醫療補助的含公務員醫療補助金額);
4、此數據僅供查詢使用,如有疑問,可撥打12333、96128或市醫保中心(0883-2160059)和各縣(區)醫保中心詢問;
5、查詢時卡號和身份證號必須同時輸入正確,否則查不到數據!!!
[臨滄社保查詢數據由臨滄人力資源和社會保障局提供]
臨滄社保電話查詢
臨滄社保局社會保險統一查詢電話:(0883-2160051),內容包括:社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。
臨滄社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至臨滄社保局辦公大廳窗口查詢。
臨滄市人力資源和社會保障局
地址:臨滄市滄江路116號
郵編:677000
電話:0883-2160051
郵箱:[email protected]
網址:http://www.lchrss.gov.cn/
臨滄市社會保險事業管理中心
地址:臨滄市臨翔區滄江路116號
電話:0883-6630471
臨滄社保查詢網址:http://www.lchrss.gov.cn/
16266

F. 關於調社保的問題

可以辦理調轉手續~!!沒有時間限制~!您在轉出時會不會有滯納金(2000年到2008年4月之間)您去問問當地社保中心一下~!因為這個跟所在地區以及你戶口所在地有關系!

需提供材料:
a.由調出、調入單位加蓋公章的《調轉表》(一式六份),由調入單位加蓋公章的《選調人員閱檔考核表》(一式一份);
辦事流程:
a.憑以上材料(其中證件需復印A4和B5各一套)到辦理窗口,符合條件人員,備案窗口工作人員出具《商調函》(調令)及《遷入人員審核表》
b.憑《商調函》(調令)到原調出單位所在勞動或人事部門開具調轉介紹信後到備案窗口報到。
c.憑所辦手續發社保中心辦理保險轉移

G. 雲南省臨滄市雲縣2012年新農村養老保險

。。。

H. 雲南省臨滄市農村80歲以上老人每月領多少養老金雲南省臨滄市農村80歲以上老人每月領多少養老金

這要看你自己交了多少錢的養老保險了,交的多領的就多,交的少領的就少,如果沒有交養老保險年滿80周歲以上只能拿國家白給的每月180元錢。

I. 臨滄市公務員中人退休工資待遇

2016公務員工資改革有什麼樣的變化?退休後能拿多少養老金?快來隨應屆畢業生小編一起閱讀了解吧。

社保專家表示,新規僅實現了制度上的並軌,機關事業單位和企業間的養老待遇差距還將存在較長一段時間。但新規保障了機關事業單位中「老人」「中人」養老待遇將不會降低,而「新人」養老待遇或將微降

政策要點

計發辦法

退休人員養老金標准不變

決定指出,我國將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳費比例為本單位工資總額的20%,個人繳費比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

按照決定,在此決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金;在此決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的,發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金;在此決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的,比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)執行;在此決定實施前已經退休的:繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。

並軌時間

2014年10月起實施新規

人社部專家委員會委員、清華大學就業與社保研究中心主任楊燕綏表示,決定的最大意義,就在於明確了我國養老雙軌制並軌的時間表。該決定自2014年10月1日起實施,這就意味著從去年10月起,我國就已從制度上實現了養老雙軌制的並軌,雙軌制也隨之被打破。這一時間點的確定,同時使得決定實施前已退休的「老人」、決定實施前參加工作但尚未退休的「中人」和決定實施後參加工作的「新人」界限被劃分清楚。

公務員工齡及退休工資詳解

但在「八項規定」實施之後,大量福利被取消,財務記錄被規范,公務員中要求加薪的呼聲開始抬頭。

然而,多年來公眾的反對之聲,使得漲薪話題成為公共輿論場中官員碰不得的禁忌。誰提漲薪,誰必被罵。全國政協委員何香久在今年兩會期間提出的公務員提薪的提案,立即引來大量網上罵聲。今年1月,中國青年報輿情監測室抽樣2000多條網民留言顯示,有67%的網民反對公務員漲薪。

但調整公務員薪酬的進程似乎並未停止。

9
月10日,中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網訪談,解讀8月末中共中央政治局通過的《深化黨的建設制度改革實施方案》。張在期間透露,該方案明確提出「健全乾部的激勵保障機制」的目標。兩天後,《人民日報》刊出《公務員工資該漲還得漲
不漲也得好好乾》一文,外界將之解讀為,官方為傳聞已久的公務員漲薪作了明示。

職務工資480元、級別工資498元、工改補貼45元、工作津貼3250元、提租補貼80元……這是一名普通國家公務員的工資條。由國家統發的基本工資1000元出頭,其餘80%均是各項津補貼。這份工資條沒有什麼秘密,卻是幾次工資改革和公務員內部收入差距的見證。

工資條:超80%是津補貼

陶 磊是某中央黨群機關的一名公務員,本科學歷,9年工作經驗,正科級,2013年1月的工資條顯示:統發合計1173元,包括職務工資480元、級別工資
498元、工改補貼45元等;工作津貼3250元,交通補助200元,通訊補助130元,提租補貼80元,購房補貼1000元;此外,住房公積金扣款
500多;基礎工資和工齡工資為0元;應發5833元,實發工資5259元。

這份工資條基本的工資僅1173元,超過80%是津補貼,其中工資的一半主要來源於工作津貼。

這也源於1993年工改提高津貼補貼佔比的結果。事實上,現行機關工作人員(包括事業單位)工資制度是1993年工資制度改革時建立的。即公務員實行職務工資和級別工資為主的職級工資制。公務員工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資構成。這次工資改革在國家層面提出建立「地區津貼制度」,各地可
根據本地經濟發展水平、財力狀況制定自身的「津補貼」。

公務員的退休金到底可以領多少?

目前,規范公務員退休金的文件依據主要是《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》(國人部發〔2006〕60號)和《關於公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革實施中有關問題的意見》(國人部發〔2006〕88號)這兩份文件的相關規定。

下面以一位中部地區地級市工齡為45年、擁有高級專業技術職稱的科級公務員退休前後的工資對比來詳細說明:

1、職務工資和級別工資:該公務員退休前,職務工資為480元,級別工資為1335元。退休後,根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。」的規定,該公務員可以按90%計發,因此,他的退休費為1633.5元。

網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法,大概就是指的這一規定,但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分,他們卻沒搞清楚。

2、保留物價福利補貼:退休前後均為40元。

3、工作性津貼:退休前為870元,退休後不再領取。

4、生活性補貼:退休前為1320元,退休後領取退休補貼1540元。

5、住房補貼:退休前後均為105元。

綜上所述,退休前工資和退休金總額分別為:

退休前工資總額(單位:人民幣元)

J. 雲南省臨滄市事業單位工勤人員幾歲可以退休

在我們單位人員的身份很多,有全民的、集體合同工,大集體合同工、企業合同工繳養老保險退休是按國家規定法定年齡退休,男60,女50。工資待遇由社保機構開

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