河北省2017年上調養老金辦法

1. 河北省退休人員2017年養老金何時上調

2017年河北企業員工退休漲工資相關消息

一、調整范圍和執行時間

12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從1月1日起調整增加基本養老金。

河北省養老金上調最新消息

二、調整辦法和標准

(一)普調

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。

(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金

1、截止12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。

駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。

3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。

5、年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

2. 河北省離退休職工養老金怎樣調整的

河北省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，河北省的具體方案還在制定報批中，如何調整還不明確，請耐心等待。

3. 2017河北養老金上調漲多少錢，河北養老金計算方法

是會上調的！復河北省人社廳、省制財政廳已下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，為2016年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，總體按照2016年退休人員月人均養老金的5.6%左右增加，力爭在8月底發放到位，並從2017年1月份起補發。

4. 2017年河北省退休養老金調漲多少

近日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部 財政部關於年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
此次養老金調整什麼時候能落實到位？對此，人社部表示，文件印發後，各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
根據通知要求，各地區要於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。
通知還明確，各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。

5. 2017河北省退休人員養老金調整方案何時能出台

先從數據上看，截至2016年10月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有萬人正在按月領取養老金。也就是說，至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金，這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年，一年下來就是近12億元，而且明年領取養老金的人數還會增加。

另外，特別要指出的是，這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的，這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。

2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起，新農保和城居保並軌，統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。

2014年7月，每人每月上調至70元

2015年1月，每人每月上調至75元

2016年1月，每人每月上調至80元

2017年1月，每人每月上調至90元

前三次調整都是上調5元，本次調整一下上漲10元，達到每人每月90元，這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!

河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下：

一、調整范圍

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。

二、調整辦法

(一)定額調整。

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整。

1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。

2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

6. 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休抄人員養老金上調5.5%襲

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的，河北省也是5.5%。

(6)河北省2017年上調養老金辦法擴展閱讀：

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，2017年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

7. 河北省退休養老金怎麼調整最新政策

人力資源社會保障部財政部
關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
(人社部發〔2018〕30號)
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

8. 河北省2017養老金調整方案7月底能出台嗎

先從數據上看，截至2016年10月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保，參保率達.22%，其中有985萬人正在按月領取養老金。也就是說，至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金，這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年，一年下來就是近12億元，而且明年領取養老金的人數還會增加。

另外，特別要指出的是，這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的，這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。

2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起，新農保和城居保並軌，統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。

2014年7月，每人每月上調至70元

2015年1月，每人每月上調至75元

2016年1月，每人每月上調至80元

2017年1月，每人每月上調至90元

前三次調整都是上調5元，本次調整一下上漲10元，達到每人每月90元，這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!

河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下：

一、調整范圍

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。

二、調整辦法

(一)定額調整。

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整。

1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。

2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

9. 河北省2017年退休人員養老金上調嗎

養老金參抄保所需資料:身份證復襲印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

10. 2017河北省養老金調整方案何時公布

先從數據上看，截至2016年10月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有985萬人正在按月領取養老金。也就是說，至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金，這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年，一年下來就是近12億元，而且明年領取養老金的人數還會增加。
另外，特別要指出的是，這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的，這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。
2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。2012年7月1日起，新農保和城居保並軌，統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。從2014年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。
2014年7月，每人每月上調至70元
2015年1月，每人每月上調至75元
2016年1月，每人每月上調至80元
2017年1月，每人每月上調至90元
前三次調整都是上調5元，本次調整一下上漲10元，達到每人每月90元，這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!
河南2017年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜如下：
一、調整范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.
截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.
按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3.
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。