基本養老保險只由個人繳納

1. 養老保險帳戶余額只是個人繳納的部分，單位繳納的部分我們又怎麼得到呢

社會基本養老保險：
社會基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。它適用於各類企業、職工，標准基本統一，費用實行國家、企業、個人三方共同負擔。
基本養老保險的繳費：
私營企業、民辦非企業、自然人注資總額超過資本總額50%以上的企業為參保單位，或非本市城鎮戶籍的勞動者為參保人，其費率可分別按12%和8%執行；
其它企業及參保人，參保單位及個人繳納養老保險費的費率可分別按20%和8%執行。 （2007年7月起）

城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加基本養老保險，由本人直接向征繳部門繳納，個人繳費比例為當地社會平均工資的20%，其中8％進個人帳戶。
基本養老基金領取：
領取基本養老金的條件：
達到國家規定的退休條件並辦理相關手續
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年
領取項目
基本養老金
被保險人退休後死亡的喪葬補助費
基礎養老金：
以本省上一年度職工月平均工資和本人月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1% 。
即：個人養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
= (省月平均收入+個人繳費平均數)/2×繳費年限％＋(個人帳戶金額÷計發月份)

關鍵詞：兩帳戶（個人帳戶、社會養老保險基金帳戶即基礎養老金）
一數字:月平均工資
（08年廣州市為2894元、08年廣東省為2454元）
基本養老基金基數：以廣東省基本月平均收入為基數。
（08年廣東省月平均工資為2454元）
上限：2454×300％＝7362元
下限：2454×60％＝1472元
最低工資標准為：780元

舉例：李A收入10000元；李B收入1200元則兩者按標准繳費為李A每月交養老：7362×8％＝588.96元，其他收入不計在內
李B每月交養老：1472×8％＝117.76元，不夠收入當標准計
個人養老基金的領取方式：
1、2006年06月30號前已申請退休人員，按2006前方式領取。
月基本養老金
＝(市月平均收入×繳費年限％)＋(個人帳戶÷120)
2、2006年7月1號～2011年6月30號期間申請退休人員，其養老金按就高不就低的原則計算。
（意思如果2007年的政策計算退休金高於2006年的政策則用2007政策，否則用2006前的政策）
3、2011年7月1號後申請退休人員
個人養老基金第三種人的領取方式：
2011年7月1號後申請退休人員
1）參保時間不同，養老金不同
2）已在市參保的，可享受地方養老

地方養老金
＝（市月平均工資－省月平均工資）÷2×2006年30號前繳費年限×1％
（其領取方式有三種人）
個人養老基金第三種人的領取方式：
1）1998年7月1號前參保人員，在2011年7月1號後申請退休。 退休養老金＝基礎養老金＋地方養老金＋過渡性養老金＋個人帳戶養老金
2）1998年7月1號～2006年6月30號之間參保人員，在2011年7月1號後申請退休。
退休養老金＝基礎養老金＋地方養老金＋個人帳戶養老金
3）2006年7月1號參保人員：
退休養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金
個人養老基金身故的處理方法：
、領取養老金之前死亡
處理方法：一次性領取個人帳戶儲存額
2、領取養老金過程中死亡
處理方法：個人帳戶儲存額一次退還繼承人＋基本的社保福利
社保福利：1）喪葬費＝3個月工資
2）一次性撫恤金＝3個月工資
3）供養直系親屬一次性救濟金
供養1個人＝6個月工資
供養2個人＝7個月工資
供養3個人＝8個月工資
個人帳戶養老金：
個人養老保險賬戶儲存額
= 繳費（個人薪酬8%）+個人賬戶儲存額的利息（參考銀行同期居民存款利率 ）
個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶余額可以依法繼承。
個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額 / 國家規定的計發月數（見下頁）
過渡性養老金=退休時上一年職工月平均工資*被保險人的視同繳費年限*1% +退休時上一年職工月平均工資*本人繳費工資指數*1998年6月30日前實際繳費年限*1%
個人養老金計發月數：
1.計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

2. 為什麼養老保險賬戶里只有個人繳費顯示是不是單位沒交啊還有就是交了失業保險怎麼也沒有顯示啊

養老保險繳費記錄看到自己繳納部分，證明單位已經繳費了。

養老保險的單位繳納部分支付記專錄沒有屬特定數量的記錄，希望能夠詢問他只支付的一部分，證明單位支付，單位繳納的部分和個人無關的人，看不到個人的調查記錄。

養老保險對賬單上顯示：

1、個人付款額；

2、年度支付的基礎；

3、累計付款月數。

只要上述三個數據無誤，養老保險的繳費情況就是正常的。

(2)基本養老保險只由個人繳納擴展閱讀

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成：

1、基本養老保險；

2、企業補充養老保險；

3、個人儲蓄養老保險；

4、商業養老保險。

在這種多層次的養老保險制度中，基本養老保險既可稱為第一層次，也可稱為最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（也稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律法規，工作年齡限制，解除勞動義務為解決勞動者在達到國家，或一種社會保險制度構建，因為舊的基本生活失去工作能力，離開工作崗位。

基本養老保險是以保障離退休人員的基本生活為原則的。它具有強制性、支持性和社會性。

3. 為什麼養老保險個人帳戶里只有個人繳納的四分之一

職工社保中，個人繳費除了養老保險外，還有醫療保險、失業保險、住房專公積金。其中養老保險個人屬繳費金額全部進入個人賬戶。
靈活就業人員養老保險中，個人繳費比例為20％，但是8％進入個人賬戶、其餘12％納入統籌基金。
歡迎追問。

4. 養老保險是由個人交還是工作單位交~

1.養老保險應當按照規定的繳費基數,由個人和工作單位共同交納,一般是單位承擔20%,個人承擔8%;參加養老保險是單位和職工的責任和義務,國家有強制性的規定,<<社會保險費征繳暫行條例>>有明確的規定,不按照規定參加社會保險是要對單位進行處罰的;
2.參加了養老保險,等退休之後的每月領的錢全部由社會保險部門支付,和單位沒關系;
3.最好看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.

5. 在職職工的基本養老保險費由自己繳納嗎

對呀！！ 在職人員 要承擔自己繳納的那部分 比如： 養老保險 的比例是28% 單位承擔是是20% 剩下的8%有個人來承擔。

6. 根據社會保險法律制度的規定,參加職工基本養老保險的下列人員中,基本養老保險費全部由個人繳納的有

根據社會保險法律制度的規定，參加職工基本養老保險的下列人員中，基本養老保險費全回部答由個人繳納的有（）。
A.城鎮私營企業的職工
B.無僱工的個體工商戶
C.未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員
D.實行企業化管理的事業單位職工

7. 養老保險為什麼只有個人繳納的8

1、《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

2、《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

8. 社保查詢系統養老保險為什麼只顯示個人交,不顯示單位交的

因為單位繳納的部分是劃入養老保險統籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養老保險系統上看不到，只能查詢到個人繳納部分。

我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

養老保險繳納是個人和單位分別按比例繳納的，知道個人繳納的金額，可以根據當年的養老金繳納比例算出來單位繳納了多少。

(8)基本養老保險只由個人繳納擴展閱讀：

1. 基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2. 企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

3. 個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

4. 商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

參考資料：養老保險-網路

9. 養老保險怎麼只有個人繳費，單位劃入賬戶為0，求解釋

企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，用來支付退休人員基礎養老金等待遇，因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0。

從2006年7月1日起，個人交的養老保險費全部記入個入賬戶，用於發放本人養老金的個人賬戶部份。企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，用來支付退休人員基礎養老金等待遇，因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0，讓部分市民誤以為單位沒有繳費。

(9)基本養老保險只由個人繳納擴展閱讀

此外，有些企業雖然給員工購買了社保，但是會在繳費金額上「做手腳」。比如失業保險和養老保險，都是以員工上個月的工資為基數，而非統一劃定的上年度社會平均工資。這就給了一些無良企業「操作」的空間，他們會以最低工資標准1310元作為繳費基數，這樣就比員工的實際工資少了許多，以此降低社保的支出。但是這勢必影響到員工今後的社保待遇。

參保人退休時的養老金計算，主要由參保人養老保險累計繳費多少年、繳費工資高低和退休時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定。與用工性質、戶籍等無關。東莞的基本養老金已經按國家規定已連續10年有所調整，每年約上調10%。