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失業養老金

發布時間:2021-03-16 09:09:58

❶ 失業保險和養老金

1.領取失業金期間不能交社保,換句話說,養老保險交費年限要空上一段時間了,從這點來說,將來的養老金會有所減少的

2.你是當地城鎮戶口,才能自己交社保的,你可以選擇交或者不交,這個是自願的,如果你不打算交了,建議申請領取失業金

❷ 失業期間養老保險怎麼交

失業人員,如果是繳納社保的話,可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

(2)失業養老金擴展閱讀:

養老保險計算方法

失業人員養老保險仍需繼續繳費15年、達到退休年齡才能申請辦理退休手續。當地歷年的職工平均工資等都是未知數,無法為你計算準確的養老金月領取額。所以,只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異,但基本原則相同,從2006年1月起執行。以下是計算方法。

一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均按本意見計發基本養老金。

二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:

(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

按上述辦法計發基本養老金時,統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例,按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》執行。

三、為了保持待遇水平平穩過渡,設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金,低於原辦法的,差額部分予以補齊。高於原辦法的,2006年退休的發給高出部分的30%;2007年退休的發給高出部分的70%;2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的,基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的,差額部分予以補齊。

❸ 失業人員養老保險如何繳納

失業人員,如果是繳納社保的話,可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。

個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

拓展資料:

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

參考資料:養老保險_網路

❹ 在領失業金期間養老金怎麼辦

各地社保政策來並不完全相同源,確切的規定需要咨詢你當地社保局,可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
在我們這兒,在領取失業保險金期間,其養老保險、醫療保險可以由失業保險基金支付保險費,養老保險、醫療保險仍然有效。

❺ 失業怎麼辦養老金

社保裡面就包含了養老保險,養老保險不連續交也可以的(因為很大一部分是單位回交的,自己全部承擔的答話,好像一百多,每個城市不一樣的。),只要在你五十五歲以前,交足十五年就可以了。領的時候,好像跟當地當時的工資應該差不多了多少,如果五十年以後,你們當地的工資是兩千的話,應該可以領到一千三左右,但是不確定啊,大概是這樣的。,

所以啊,現在找工作,交足十五年,生不生兒女都無所謂了。

❻ 失業金 養老金問題

不交以後到了退休年齡拿到的錢很少,不劃算,一定要交,這樣老了才有保障。我們國家的規定最少要交十五年,但人們通常都交到退休以後才不交,交的越多拿到的錢越多。

❼ 失業金對養老金有影響嗎

不會影抄響,失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。
失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
失業金領取條件:
1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2.非因本人意願中斷就業的;
3. 已經進行失業登記,並有求職要求的。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件:
1.達到法定退休年齡,並已辦理退休手續(男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲)
2.個人繳費至少滿15年
養老金金額和繳費年限與繳費基數有關,與領取失業金無關。

❽ 失業金和養老金的關系

失業金和養老金分屬社會保險中失業保險和養老保險的待遇,二者沒有任何關系。
失業業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支
養老金在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

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