Ⅰ 重慶市養老保險領取計算器
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自繳養老金起每年年繳費基數的平均值/自繳養老金起每年年社平工資的平均值伏帶叢=平均繳費指數
該指數>=0.6，<=3。意思是說，每月的繳費基數至少是月社平工資的60%，最高不得超過300%
以僅繳費十五年為例：
假設2001年每月繳費之和為18000元，2002年每月繳費之和為21000元........2016年每月繳費之和為35000元，則把這十五年的年費之和除以15，則得到年繳費平均值；
再把缺櫻各年的年社平工資之和除以15，則得到年社平工資平均值；
再把【年繳費平均值】除以【年社平工資平均值】則得到【養老金平均繳費指數】
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這幾天，我也在研究重慶市的退休養老金的問題，得到如下結論：
重慶市城鎮職工退休：
去年的月社平工資為4738元，假設今年退休，且在退休時只繳了15年，指數為0.7，則在退休後，每月按目前的養老金政策與重慶市關於養老金的各項補貼政策，大約能領每月1500左右。
計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷139＋指數化月平均繳費工資×繳費年限×1．4％
如果，繳費年限是30年以上，那時個人帳戶本息也大約有20萬元左右，此時不論指數為多少，退休時大約每月能領3500元。（按當前的物價估算）
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按照這個公式計算，如果按男65歲退休的話，退休後至少要領3年以上的養老金，才對得起自己的本錢。
Ⅱ 居民養老保險計算器
沒有這樣的計算器。
養老保險需要根據繳納基數、個人賬戶余額、繳費年限、視同繳費等項目分段計算，公式都不一樣，因此也沒有現成的計算器。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 養老保險年限怎麼計算器
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
養老保險視同繳納年限，個人帳戶的計算：
辦理過正式招工錄用手續的職工離開單位後的時間如果是在實施社會保險前的，期間不能算做視同繳費年限，而實施之後又沒有實際繳費年限的，到達退休年齡後如果繳費年限不足15年的，則無法辦理退休手續及按月領取養老金。所以，離職時間較長又無社保關系的職工，應及時建立及接續社會保險。
曾經在國有、集體企業工作的員工辭職、被辭退、解除勞動合同等情況下離開原工作單位並且按規定個人不必繳納社保費的時間視同繳費年限。
但是曾經被開除或者判刑的人員按現行規定服刑前的連續工齡不再認可，因此建立社保個人繳費制度以前的工齡不能視同繳費年限，在原單位的實際參保後的繳費年限可以保留，與以後的再次參保年限合並計算。
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Ⅳ 職工養老保險領取計算器
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養老保險金領取的金額計算是：回退休前一年全市職答工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
Ⅳ 農村養老保險計算器
按照目前的政策，新農村養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：國家目前規定基礎養老金為55元，各地政府可視情況自行增加，但費用自理
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/139
據此，您累計繳費30年，每年按照300元繳納，那麼個人賬戶養老金（此處暫不考慮個人賬戶歷年所產生的利息，在實際核算時是包括了的）=300*30/139=67.75，據此您每月的養老金為119.75
以上計算不含歷年利息、不考慮今後政策調整
祝好
Ⅵ 新農保養老金計算器
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1、新農保已改名「城鄉居民基本養老保險」
2、城鄉居保退休金=基本養老金+個人賬戶儲存額/139