新舊城鎮職工養老保險

❶ 城鎮職工養老保險與社會養老保險有什麼區別

社會養老保險好還是商業養老保險好？有什麼區別？

其實，每年國家會根據居民生活水平情況對社保養老待遇進行相應的調整，印象中自2005年以來國家已經連續12次上漲退休金；而一般商業養老保險的收益是固定參數和演算法的，未來不會根據CPI的增長而去調整收益。因此小保的結論是社保養老保險有比商業養老保險更強的抵禦通脹的能力。

那麼是不是商業養老保險就不能買了呢？

這也未必，我們知道啊，人上了年紀，患病的風險也大大增加，從這個角度來看，購買一些商業健康險可能更符合「養老」的需求。

防癌險

我國50歲以上癌症發病人群佔全部發病人群的80%以上，購買一份防癌險十分必要，一旦爸媽確診癌症，可以降低醫療費用帶來的家庭財務負擔。

意外險

父母遭遇意外事故住院（尤其是意外骨折)的風險大大提升，發生理賠的幾率也較高。因此，對於一些收入不高的家庭來講，可以為父母補充一份意外險。

醫療險

一定要讓父母加入戶口所在地當地的醫保，如果是一些農村地區沒有這個社保醫保的話啊，也可能會有這種農村合作醫療之類的，有能力再補充一份商業醫療保險。

❷ 職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險 什麼意思分別

你可以簡抄單這樣理解襲
職工養老保險是面向城裡有勞動單位的人員
農保是面向農村戶口的
居民養老則是面向自己全額交納養老保險的城鎮人口，比如無單位的自由職業者
其實這3個養老體系確實有很多重合的地方，比如一個農民進城務工，那他的單位就要給他交納職工養老保險，而他在家也許也自己交有農保。總之你要把這3個養老保險分得非常清楚的話，是需要了解大量細則的，很難幾句話說清楚。或者說其實它們3個的關系也是十分混亂。

❸ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別

我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保，這兩者是我們社會保障體系的重要組成部分。益養老平台談區別如下：

保障內容

城鎮職工社保也就是我們所說的五險，包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，是國家強制要求購買的。

城鄉居民社保包含的只有城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性。居民根據自己意願和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。

繳費標准

城鎮職工社保實行按月繳費，一般由單位代扣社保，每年最低也要幾千元。城鎮職工社保每月一繳，斷繳後，次月起醫療無法報銷。參保累計滿十五年退休後可每月領取養老金。參保男性滿25年，女性滿20年，退休後任然可以享受醫療報銷待遇。

城鄉居民社保則是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。現在提升到每年200多元左右。當然可以根據自身經濟能力選擇繳納檔次。

報銷比例

城鄉居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低;居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就無法享受醫保待遇。

如果在鄉鎮醫院治療的話，城鄉居民醫療的報銷比例較高。如果在市級醫院以上的醫院的話，城鎮職工社保的報銷比例較高。

兩者都是隨著醫院級別的升高而報銷比例降低，例如城鎮職工社保的醫保報銷比例一般為70%-85%;城鄉居民社保約為50%-70%。

適用范圍

城鎮職工社保中的醫保可以用於掛號、看病就醫，葯店買葯、住院治療報銷等。

城鄉居民社保目前在多個城市只有住院才能報銷，少部分城市看病就診也可以報銷。

❹ 參加新農保後想轉城鎮職工養老保險該怎麼辦

關系轉出：參保人在繳費期間，戶籍遷到外縣（市、區）的，由縣農保中心將其新農保關系和個人賬戶儲存額一次性轉移到遷入地農保中心，由遷入地的縣農保中心為其辦理續保手續；遷入地未開展新農保的，其新農保關系暫不轉移，個人賬戶予以保留，儲存額按有關規定繼續計息。

關系轉入：戶籍從外縣（市、區）遷入本縣的，應先辦理參保或續保登記手續。

需要提供的材料：參保人應持戶籍關系轉移證明、居民身份證原件等有關材料。

(4)新舊城鎮職工養老保險擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

❺ 城鎮職工養老保險是怎麼算的

城鎮職工養老保險，是由用人單位和個人共同繳納的，用以保障職工退休之後的基本生活的社會保險類型。一般來講，國家要求單位繳納的比較多，為社會平均工資的20%，而要求員工個人繳納的比較少，為個人工資總數的8%。

城鎮職工養老保險的計算方法：

城鎮職工養老保險，是由用人單位和個人共同繳納的，用以保障職工退休之後的基本生活的社會保險類型。一般來講，國家要求單位繳納的比較多，為社會平均工資的20%，而要求員工個人繳納的比較少，為個人工資總數的8%。

個人交的部分都是進入個人賬戶的，而單位交的部分要進入社會統籌資金，也就是說，等員工退休了之後，單位繳納的部分怎麼分，還要看當時社會統籌賬戶的情況。

城鎮職工養老保險領取條件：

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;

3、個人累計繳費時間滿15年。

城鎮職工養老保險享受的待遇：

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員，離休人員為5000元);

(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);

(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

(註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇)

❻ 新農保和城鎮職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好！新農保或城鎮居民社會養老保險基本是一類屬於待遇不高的一種養老制度。靈活就業保險是屬於城鎮職工養老保險制度待遇比前者要高。按你所說你丈夫所交的是後者。

❼ 城鎮職工養老保險和企業職工養老保險有何區別

企業職工養老保險，是城鎮職工基本養老保險的組成部分。
我國社會保險中的養老保險，有三種形式，一是城鎮職工，二是城鎮居民，三是農村居民。在城鎮職工基本養老保險中，包括機關事業養老保險和企業職工養老保險。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

❽ 城鎮職工養老保險和社會養老保險有什麼不同

職工養老保險主要針對在職職工，具有強制性，並且由單位和個共同負擔，單位負擔大頭，個人佔小頭，繳費水平高，享受的待遇也高些；一般情況下，男性退休年齡為60周歲，女性職工為50周歲（管理崗位的為55周歲），符合特殊工種提前退休條件的，可以提前5年退休；
社會養老保險包括新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險，主要針對無業無保障的城鄉居民，沒有強制性，全部由個人負擔，繳費水平低，享受的待遇也低些；男、女的退休年齡都是60周歲。

❾ 新舊城鎮職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2014年2月24日，中國人力資源社會保障部、財政部以人社部發〔2014〕17號印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》
該《辦法》規定，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。