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啥叫連續交滿15年養老金

發布時間:2021-03-15 12:57:37

A. 社保是累積交滿15年還是連續交滿15年

1996年元月1日以後參加工作,繳費年限已滿15年(1995年12月31日以前參加工作繳費年版限已滿10年)後自動終權止繳費的,達到法定退休年齡辦理退休手續時,其基本養老金待遇如何計算?
答:上述參保人員因未連續繳費至法定退休年齡,因此在達到法定退休年齡辦理退休手續時,其基本養老金的計算辦法中,基礎養老金和過渡性養老金按自動終止繳費時的上年度職工平均工資水平的一定標准計發,而不是按達到法定退休年齡時的上年度職工平均工資水平的一定標准計發,個人賬戶養老金按其個人賬戶的實際儲存額除以120計發。這樣計算的結果,將大大低於連續繳費至法定退休年齡的參保人員。

間斷繳費對養老金的三個影響

1、影響個人帳戶養老金積累;
2、影響繳費年限:不但對計算養老金有影響,對退休後的增資也有影響;
3、影響指數化工資:指數化計算時繳費基數為0,這當然會產生影響的。

所以你最好不要間斷繳費,因為單位交存部分會因為你個人的間斷而實際上間斷,會對你將來的養老金造成很大的影響。

B. 社保是連續交滿15年還是累計交15年就可以拿養老退休金

是累計計算的,抄根據《中華人民共和襲國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是:

規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時,個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。

計算公式:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

因此繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員,繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長,繳費越高,退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長,退休後養老金漲幅越大。所以,養老保險多繳多得,長繳多得。

2、在用人單位就業,對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,繳滿十五年,應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後,男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲,可以領取養老金。

(3)啥叫連續交滿15年養老金擴展閱讀:

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件:一是必須達到法定退休年齡;二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)的規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

D. 交養老保險是要連續交滿十五年嗎

養老保險繳費累計滿15年的最低年限,退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金,如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。

養老金查詢

  1. 可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢;

  2. 可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況;

  3. 可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。

E. 養老保險必須得是連續交夠15年嗎

個人保險怎麼交的一些處理對於非本地戶口,只能按單位方式參保社保的。專是這樣的,社保屬辦理和續交有兩種方式:(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

F. 社保是連續交滿15年可以享受退休,還是累計交滿15年才可以享受退休

基本養老保險和基本醫療是職工社保中的強制性險種,往往同時繳納。社保繳納15年,意味著醫療保險繳費年限15年。缺乏醫保守護職工,潛在風險很大。同時,退休時職工醫保繳費年限不足,後期仍需要一次性補繳、或者申請繼續繳納,省不了錢。

綜上所述,社保繳費累計年限滿15年,退休即可領取養老金,但金額相對較低。需要注意的是,職工不繳納社保,也不能享受職工醫保。為了防患風險,建議轉而繳納城鄉居民醫保,費用劃算,性價比高。

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G. 社保要連續交滿15年嗎

不需要,社保採用累積制, 其中,養老需要累計滿15年可以享受退休養老金待遇,醫版保女性累權計20年,男性累計夠25年可以享受退休後的醫療保險及大病統籌。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

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