17年養老金稅改

『壹』 2O17年養老金該如何調整

人社部財政抄部於4月13日下發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》人社部發〔2017〕30號
調整水平，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。 調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
上海率先出台了調整方案，定額調整60元，掛鉤調整：按繳費年限每年2.5元，按2016年12月養老金為基數增加2.5%，適當傾斜是高齡再增加20元。企業退休人員已經在5月5日領到了從1月份補發的全部養老金。
各地正在制定或上報調整方案，最近人社部要求各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

『貳』 養老金2017年1月1日起還上調百分之16嗎

12年退休金連張就從沒有過漲幅16%，你是如何想到這數的？
退休金調整至今沒有形成一個機制，漲與不漲每年都憑領導高興一句話，2017願他們都愉快高興吧。

『叄』 繳費17年社保每月應領取多少退休待遇

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本回養老金的計算，涉及答繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『肆』 18年繳納的養老保險費是給17年繳還是給19年繳

根據"多繳多得"的原則， 養老保險繳費年限19年比18年的，退休時養老金要多一些，但差別不大。基礎養老金大概多1個百分點，個人帳戶養老金也要多一點。

『伍』 交了17年3個月的社保,養老金上調應該是多少錢

現在已經開了。如果已經退休了就可以知道自己漲多少。如果沒退。今年的繳費與去年一樣

『陸』 17年退休工資調整方案

遼寧省2017退休工人漲工資細則：企業退休人員的調整辦法和標准。定額調整：1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。4、1954年1月1日後參加工作、2015年12月31日前退休（職）人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。5、2016年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。掛鉤調整：1、退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。2、退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2016年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5％的比例增加基本養老金。傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：1、2016年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、「五七家屬工」，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。2、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。3、退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。 機關事業單位退休人員的調整辦法和標准。定額調整：1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。2、其他退休（職）人員，每人每月增加63元。掛鉤調整：退休（職）人員按照本人2016年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3％的比例增加基本養老金。傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：2016年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

『柒』 17年養老和15年，20年養老金的區別

1、領到的數不同：

根據養老金的計算公式，養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金。其中，統籌養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。（根據計發月數表，60歲退休的計發月數為139）

假設兩個人都是在60歲退休，當地社會平均工資為5000元，平均繳費指數為1，養老保險每月繳費500元，但一個人的繳費年限（工齡）為15年，一個人的繳費年限（工齡）為20年：

經過計算可以得出，工齡15年的能領到的統籌養老金=750元，個人賬戶養老金=647元，合計約1397元；

而工齡20年能領到的統籌養老金=1000元，個人賬戶養老金=863元，合計約1863元。

2、工齡不同：工齡15年和20年，養老金的差距比較大，而且由於每年養老金都會上調，由於工齡30年的養老金基數更大，在漲幅相同的情況下，所以每年漲的養老金也更多。

正常情況下，滿15年後完全可以停交，因為已經到了年限。但是呢，為了日後能夠領到更多的養老金，還是不要斷掉社保，畢竟養老金是和繳費年限掛鉤的。也就是說，繳納時間越長，退休後領取的養老金越多。

3、增加度不同：勞動者養老保險繳費20年，已經符合法定達到退休年齡，按月領取基本養老金條件，不再繳納退休時也可以按月領取基本養老金。但是，將來奶奶了的時候保障程度也較高一些，現在的基本養老金待遇，每多繳納一個月都有所增加。

『捌』 繳17年養老金20000元個人賬戶工齡24年工資是多少

你提供的數據太少了，只是根據這個沒有辦法幫你計算養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『玖』 17年養老保險交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

交社保16年跟17年退休領養老金差多少要根內據退休上年度容當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等來進行計算的，而且繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。