養老保險越多越好嗎

① 養老保險交的年頭越多越好嗎

養老保險作為國家的政策已經實行多年,對於退休人員確有好處,在保險公司都有如何計算退休金的方法,但對於普通人來說跟本看不懂(其中包含各種未來指數:如未來的社會狀況,物價水平,人員工資,國家政策).這些都是未可知的,理論上是交的多得的多,這一點不用懷疑,但是能多得多少,保險公司也不知曉!如果是公務員或者事業單位退休的工資要比企業的高得多!

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。養老金的發放辦法是：參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行。建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。個人繳費不滿15年的，不發給基本養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。職工退休時基本養老金水平的高低，主要取決於繳費時間的長短和繳費額度的多少。因此，職工繳費時間越長，繳費額度越高，其退休後基本養老金水平就越高，反之則低。這充分體現權力與義務相對應的關系。

② 養老保險是交的年數越長錢越多嗎

1.如果是社保的話，肯定是繳費年數越長，領取越多。因為多交一年，基礎賬戶每月多領1%；個人賬戶多存了一筆錢；
2.社保是基礎保障，個體繳費的話，基礎賬戶最高按照「退休時上一年的社平工資」乘以「累計繳費年限」除以100；個人賬戶就是「總儲蓄資金本息和」除以「計發月數」；
所以每月領多少錢是不確定的，要看退休時的社平工資了。
3.個體繳納養老保險，最高檔應該是以當地上一年的社平工資為基數繳費，繳納20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。以北京為例，去年社平工資為50415元，那麼每年繳費就是10083元；其中4033.2元屬於自己，其它的貢獻給社會，當然您也享受社會的福利（基礎養老金賬戶）。

除了社保，為了安全起見，還是要用商業保險准備一些養老金的，祝愉快
杜俊松

③ 養老保險基數越高越好么

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資版是1000元，繳納的基數可以權是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

④ 養老保險繳納越多越好嗎

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。內其中：容 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% （公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數） 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。 因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

⑤ 養老保險是交的年限越多越好嗎

城鎮職工養老保險是這樣的，因為您所繳納的養老保險不僅自己繳納了一部分，且單位也為您回繳納答了一部分。請看影響退休養老金多少的因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）更多詳情參考資料查詢：http://www.hbrl.cn/

⑥ 養老金繳得越多，拿得越多嗎

是的。養老金=基本養老金+個人帳戶養老金=個人帳戶存款÷計發月數(月數由退休年齡和當時人口的平均預期壽命決定)。

計算的月數等於(人口的平均預期壽命-退休年齡)X12。目前50歲是195歲，55歲是170歲，60歲是139歲，不再統一是120歲)。

基本養老金=(在職工人的月平均工資在去年省+平均索引每月貢獻的工人工資省)÷計發月數 =平均月工資支付年在職員工去年的省(1 +本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%公式:指示性月平均繳款工資=省上一年度在職職工月平均工資*個人平均繳款指數。

(6)養老保險越多越好嗎擴展閱讀：

國家有關文件規定，勞動者年老或者喪失勞動能力後，應當按照其對社會的貢獻和參加養老保險的資格或者退休條件，按月或者按次繳納貨幣形式的保險金。

它是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運行。當人們身體強壯時，他們創造的部分財富會投資於養老金計劃，以確保他們吃得飽。

根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男60周歲以上，女職工50周歲以上，女幹部55周歲以上。

從事地下、高空、高溫、特別是重體力勞動和其他有害工作(以下簡稱特種工作)的，男子的退休年齡為55歲，婦女為45歲;因病致殘或者非工作致殘的，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力，退休年齡為男性。55歲以上，女性45歲以上。

⑦ 養老保險是繳得越多越好嗎

請大家注意我的回答。養老保險問題千頭萬緒，還是我給你們算個明白帳吧。將來退休金的發放是以到70歲為假定而計算和發放的，實事也確實如此，人生古來70希嘛。你如果活到八、九十歲，那當然是賺了，如果提前夭折，對不起，那就為社會做貢獻了。如果到七十歲左右，養老金總額基本拿的是自己的錢。我們假定物價和收入不變，以年為單位，統籌的這塊10年能拿200個點。（平均工資的20%，20*10=200），作為體制外的人（即自己繳納保險的）在自己的交拿費里每年要向統籌貢獻12%，20年是240個點，如此就虧了40個點。如果考慮金物價上漲因素，道理也是如此。
如此算來，在45歲時才開始繳納養老保險，建立個人賬戶，最合算。交了十五年正好辦退休，就可按20%系數拿退休金了，如此算來，15年貢獻了180個點（12*15=180），便賺了20個點（200-180=20）
這是統籌的基礎養老金部分，個人賬戶的錢，無論如何算也是虧的，時間越長虧得也越大，這是由於物價上漲、通貨膨脹的原因，雖然有利息，也是遠遠彌補不了這個損失的，對這個帳如有興趣可以自己算算。不知大家聽明白了沒有
參考資料：http://post..com/f?kz=39594580

⑧ 社會養老保險交的年頭越多越好嗎

有好處也有不好的地方（單指養老而言，不包括醫療）
好處是個人賬戶中累積的錢多內，將來每容月領取的養老金也會多。
不好的地方是如果退休後領取的年頭短（去世的早），那可能連你繳的錢都領不回來。（估計至少要領15年以上才可以）
如果是個人自己繳社保的話，沒等到退休人就去世也不合適，返的錢連你繳的錢的一半都不到。
還有，如果是以推遲退休年齡來增加繳費年頭的話，更不合適，因為晚領錢意味著領錢的年頭要縮短（壽命是固定的）