社保基礎養老金部分

Ⅰ 社保里的養老金是否包括基礎養老金

是的，包括在內
養老金的全稱是「基本養老金」，而基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。所以是包括在內的

Ⅱ 交社保的公司的部分基數大小對以後養老金提取有影響嗎

社保可以中斷，繼續繳納後累計計算，只要在退休前交滿15年就符合領取養老金的條件，
盡管影響不大，但你少交一年，將來領取養老金就會少極小一部分的錢。
以前未交的三年，屬於在單位工作，單位沒有繳納的可以補繳（要加收滯納金），三年內沒有工作單位的不能補繳。
2011年

Ⅲ 珠海社保基礎養老金

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
珠海現在的最低繳費工資為1331，最高繳費工資20000，去珠海社保局咨詢窗窗口都有資料看的，或者你直接撥打社保咨詢電話12333轉人工，他們會比較專業一些

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Ⅳ 城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准如何確定

城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准確定如下：

1、居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人，根據省規定和我市城鄉居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定我市基礎養老金最低標准。對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜。

2、按照省里統一部署，居民基本養老保險基礎養老金最低標准每5年至少調整1次。市人力資源社會保障局會同市財政局適時提出基礎養老金最低標准調整方案，報請市委和市政府確定；由縣級人力資源社會保障部門會同財政部門提出方案，報請同級黨委和政府確定。

3、鼓勵引導居民早參保、長繳費、不斷保，參加居民基本養老保險繳費滿15年後（不含補繳年限），每多繳一年，在領取居民基本養老保險待遇時，每月加發3元基礎養老金。

4、執行省人力資源社會保障廳和省財政廳統一設定的居民基本養老保險參保繳費檔次規定；全市最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額；對建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體，保留現行最低繳費檔次標准。

5、根據現行居民基本養老保險個人繳費檔次，對選擇300元及以下標准繳費的，補貼標准每人每年30元；對選擇500元、600元標准繳費的，補貼標准每人每年60元；對選擇800元至1000元標准繳費的，補貼標准每人每年100元。

對選擇1500元至2000元標准繳費的，補貼標准每人每年150元；對選擇2500元及以上標准繳費的，補貼標准每人每年200元。以上所需補貼資金由縣（市、區）政府承擔。鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。

(4)社保基礎養老金部分擴展閱讀：

城鄉居民基本養老保險基礎養老金政策出台的影響：

1、這是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體行動。取得如此大的進步，關鍵在於黨中央、國務院的正確領導，各級黨委、政府和相關部門的積極推動，人民群眾的熱情支持。

2、完善了城鄉居民基本養老保險制度的重大舉措。黨的十九大要求完善城鄉居民養老保險制度，提出了兜底線、織密網、建機制的要求，只有建立起符合中國實際的制度機制，才能把社會保障網織密；只有將制度機制的作用發揮好，才能兜得住底線。

三、確定了城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的發展方向。出台這一政策，使廣大城鄉居民基本養老保險工作有了遵循、有了指引、有了方向。各級黨委、政府將盡力而為，量力而行，推動城鄉居民基本養老保險待遇水平隨經濟發展而逐步提高。

參考資料來源：聊城人民政府-政策解讀

Ⅳ 江西社保58號文個人基礎養老金部分如何計算

基本養老金
這部分的養老金是由用人單位繳納的那部分，如果你是自由職業者，沒有公司或用人單位給你繳納的話，這部分也自己承擔的。也就是說這部分是從當地的統籌賬戶里領取的。基礎養老金的計算方式是：在你達到法定退休年齡的上年度，全省在崗職工月平均的工資再加上自己的指數化每月平均繳費工資，這兩者相加的總數乘以2，然後以這兩項的平均數乘以自己繳費的年限百分比。最後就得到自己的基礎養老金了。
基礎養老金公式：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。
舉個例子：如果你退休上年度平均工資為5000元，你的指數化每月平均繳費工資也是5000元，那麼你的基本養老金就是：(5000 + 5000 * 100%)/ 2 * 30% = 1500元
養老金是如何計算的？ 第1張
個人賬戶養老金
這個就是每月從我們工作中扣走的那部分，它進入了我們的個人賬戶，不斷的積累。在你到達法定退休年齡之後，用存儲額除以計發月數：個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲存額÷計發月數(計發月數和退休年齡有關)。
舉個例子：在60歲退休時個人賬戶存儲額為20萬元，計發月數為139個月。那麼你個人賬戶養老金為：200000/139 = 1438元
過度性養老保險金
職工參加工作到建立個人養老金賬戶前的工作年限，根據這段年限和社會養老保險的計算公式計算出來的退休工資額就是過渡性樣老金。國家在政策上給予補貼，確定了一個視同繳費年限。所以說過渡性養老金=退休時上年度全省的在職職工每月平均工資*視同繳費基數*視同繳費年限*(1.3%或者1.4%)
一般我們想知道養老金能領取多少，可以直接看基本養老金和個人賬戶養老金的總和。
那麼我們要怎麼能提高以後養老金的領取額度呢?那麼我們就要來看一下養老金領取多少跟哪些因素有關：
所在地區的工資，所以地區平均工資越高，養老金就越多。
所在公司，工資越高，養老金越多
繳費年限，繳納的養老保險年限越久，養老金越多

Ⅵ 社保個人基礎養老金

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沒有什麼特殊的含義，就是養老金計內發辦法的具體規定。如果容你問的是職工養老保險，目前各地都根據國家規定，對基礎養老金採取了指數化的計算方式，個人賬戶養老金也都統一按照對應的計發月數表來計算。因此，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，其實都跟你的繳費基數和繳費年限正相關。

Ⅶ 基本養老金由哪幾部分組成確定的依據是什麼如何計發

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

(7)社保基礎養老金部分擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅷ 社保基礎養老金部分

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個人賬戶養老金總額就是個人帳戶的金額。
如果是個人繳納的話也是有部分為單位帳戶有部分為個人帳戶的，單位部分的進社保統籌帳戶，個人部分進個人養老帳戶。
企業繳納的也是單位交的部分進社保統籌帳戶，個人交的部分進個人養老金帳戶。
在我們這里，單位是基數*14%，個人是基數*8%.但基數同繳費比例各地有所不同。
但有一點可以肯定的是，不論個人交還是企業交，都是有部分進社保統籌，有部分進個人帳戶的。

Ⅸ 社保的基礎養老金是什麼

這個問題涉及內容較多分類描述如下:
1、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險的養內老金容=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金由國家統一規定、劃撥，目前的70元是在2015年初由原來的55調整而來。各地可以在此基礎上自行增加但是增加部分由當地財政負擔。
2、職工養老保險、靈活就業人員養老保險
還兩個保險的基礎養老金由社保依據當事人歷年繳費基數、當地歷年社平工資、參保時長等綜合計算得出。每個人情況不一樣，其基礎養老金自然是有差異的。

Ⅹ 社保基數怎麼算養老金

基數是越高越好。我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式運專行，也就是個屬人交一部分，國家或單位再按相應比例交一部分，兩部分的資金組成了個人帳戶基金。國家或單位交的比例參照個人交的比例，一般是一比一，而個人交多少就取決於社保基數，所以基數對養老金的影響是決定性的。
也就是說，如果社保基數是現在的三倍，那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。當然，按保險條例的規定，並不是個人收入全部算到社保基數里，這是有一定的計算范圍的。可以參考社保條例計算一下。

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