❶ 職工養老保險從哪一年開始交納的以前工齡算不算
您好！養老保險是從1986年從最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國專家出台了企業職工養屬老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。不管您的養老保險基金是從哪一年開始繳交的，您以前的工齡都視同繳交養老保險基金的年限，在測算養老金金額時都累加計算的。謝謝閱讀！
❷ 86年開始工作到2004年，這幾年未繳養老保險，2004開始單位繳納養老保險，退休後工齡怎麼算
86年開始工作，那時還沒有實施個人和單位同時繳納社保的制度。後來實行這一制度時，將以前視同交納社會的並軌方案。所以你的工齡應從86年開始計算。
❸ 社保要絞多少年以前絞的養老保險算不算
1、《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部第13號令）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
3、根據上述法律法規規定，養老保險的繳費年限是累計計算的，到達法定退休年齡辦理退休手續計算養老保險的繳費年限是將參保人所有的養老保險繳費年限累計起來進行計算的，所以以前繳的同一類型的養老保險肯定是算的。
❹ 1993年到2019年的養老保險已買，但我去查檔案的時候說我2004年全年的養老保險沒有記錄，叫
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一樓回答你的有缺陷的；按照社保的規定1992年以前的工齡換作繳費年限（不然這么多老人怎麼退休領取養老金）1993年以後才是繳費年限的。
1、由此你的養老保險不可能已經繳納20年？
2、估計是你的單位於社保局之間有偏差，所以就少了呢五年；所以你如果沒有跳過槽的，就要和單位人力資源部門咨詢，並請他們依據實際情況去與社保局糾錯。相差五年也不是個小數。
❺ 2004年前交養老保險和2004年後交養老保險退休年齡有什麼區別
一、新農保繳費（一）個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。（二）集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。（三）政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和法由省（區、市）人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。二、城鎮社保繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。養老金的計算公式：月養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發。通過上面的公式，個人帳戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。
❻ 我是1995年參加工作一直到現在，但是單位是從2004年開始上養老保險的，請問04年之前的怎麼辦
養老保險規定的是，繳費滿15年，退休後可以享受待遇。
如果你從04年到退休年齡不到15年的話，建議往前補繳，也可退休時一次性補繳。
❼ 2004年前交的養老保險退休年齡是五十歲之後交的，退休年齡就是五十五周歲嗎
您好！社保養老保險和什麼時候交的沒有關系的！社保的規定時常會變化的！現在是必須交15年以上才能享受養老待遇！
至於什麼時候退休？這是對達到法定年齡退出勞動領域的勞動者，為保障其基本生活需要，由社會保障基金提供的生活補償費用。養老保險的前提是勞動者在勞動年齡階段為社會付出了剩餘勞動，做出了一定貢獻，因此，在勞動者退出勞動領域之後，社會需要對其生活進行保障。在我國，養老社會保險的范圍是城鎮一切有收入並參加了社會養老保險的勞動者。財政撥款的行政事業單位不在其列，因為這些單位工作人員資金都來自國家財政收入，從長期來說，這部分人員養老保險資金的繳納和給付，都是同一口袋中的支出，屬於國家保障性質。
目前國家規定退休年齡
一、正常退休
男滿60周歲
女滿55周歲（管理、專業技術崗位的人員，城鎮個體工商戶等）
滿50歲（生產崗位的人員）
二、提前退休
1、特殊工種
男滿55周歲
女滿50周歲
2、病退
男滿50周歲以上
女滿45周歲以上
目前最新的草案退休年齡將會推遲3年！