Ⅰ 福州的養老保險基數是多少
靈活就業醫保繳費基數
按福州市上年度城鎮單位在崗職工平均工資的70%為繳費基數，按10%比例由個人繳納基本醫保保
險費，即月繳費金額為394.51元
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Ⅱ 福州市最養老保險繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、您好，福州市職工養老保險繳內費比例容：單位18%；個人8%；職工基本養老保險的繳費基數由地稅部門負責核定，有關養老保險繳費基數的具體問題請咨詢地稅部門。
2、福州市職工醫療保險繳費比例：單位8%；個人2%；
3、生育保險繳費比例用人單位按職工工資總額的0.5%按月向生育保險經辦機構繳納生育保險費。
4、福州市工傷保險各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率：一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
5、福州市失業保險繳費比例：用人單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業保險費。失業保險由地稅部門征繳，每月繳費基數請咨詢經辦地稅部門。
6、五險職工繳費農業與非農業人員繳費是沒有區別的；當地人員和非當地人員繳費也是沒有區別都是一樣的繳費。
Ⅲ 福州職工社保退休工資多少錢一個月多少錢
按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果
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Ⅳ 如何計算福州市退休養老金
參保人符來合下列條件之一的，可申自請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅳ 福州市退休後，社保退休工資是多少
主要要看你工齡多少年（交費工齡）社保帳戶累積多少錢才能計算出退休金
Ⅵ 福州市2017年企業退休養老金最低是多少
養老保險復查詢：
社保制中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
Ⅶ 福州市基本養老金的最低標準是多少
我市調整企業退休人員基本養老金
[ 2006-10-23 ] [ 市政府辦公廳 ]
根據省政府部署，我市決定專從2005年7月1日起對參屬加城鎮基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員給予調整基本養老金。一、調整范圍。2005年調整范圍為2004年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌的企業退休、退職人員，2006年調整范圍為2005年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌的企業退休、退職人員。二、調整時間。2005年、2006年分別從當年的7月1日起調整。三、調整標准。1、從2005年7月1日起，對2004年12月31日前已辦理退休手續的省級統籌的企業退休人員增加基本養老金32元/月；2、從2006年7月1日起，對2005年12月31日前已辦理退休手續的省級統籌的企業退休人員增加基本養老金90元/月。四、本次待遇調整工作應在2006年10月底前完成。