養老保險跨區域

㈠ 社會養老保險跨區域的問題

你要想得到最准確的答案，去社保局問下就行。因為你的問題對我們不全面。說個實話，現在的社會養老保險根本沒多大用處，根本解決不了養老問題，也就是因為養老保險金缺口巨大，所以國內很多專家提出了延長退休年齡的意見。真的想要有保障，可以去購買商業保險。還有什麼想問的，可以問我。

㈡ 養老保險可以跨地區轉移，醫療保險可以轉嗎

基本醫療保險也可以跨地區轉移的。職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。

1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；

2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。

社會保險法：

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

㈢ 養老保險可以異地轉移嗎

社會養老保險異地轉移需要手續：
《參保繳費憑證》
《職工養老保險手冊》
《人事檔案》
需要向現單位上交原單位的檔案。
一、異地養老保險轉入流程
參保人員異地轉入的前提是在轉入市就業並建立養老保險關系。
參保人員或用人單位提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經辦人員審核後，符合轉移條件的，在受理之日起的15個工作日，經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》向參保人員原參保地社保機構發出。收到原社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後的15個工作日內辦結以下接續手續：

1、核對《信息表》及轉移基金額；

2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶；

3、根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息；

4、將辦結情況通知用人單位或參保人員。
二、異地養老保險轉出流程
參保人員轉出前，申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料；核對繳費信息後，經辦人員為其出具《基本養老保險參保繳費憑證》，並告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況並提醒其及時補繳。

經辦人員收到新參保地發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

2、辦理基金劃轉手續；

3、將《信息表》傳送給新就業地社保機構；

4、終止該參保人員在我市的基本養老保險關系。
三、養老金異地如何領取：
每家銀行對於異地領取養老金的政策不同，經社保局經辦人員簽署同意意見後，申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。手續辦好後次月生效，即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。具體可以撥打社保電話12333咨詢。

㈣ 社保可以跨區域用的嗎

你的跨區域用指的是什麼？如果是養老金，都是打到銀行賬戶上的，全世界都能用。如果是醫保，目前兩種情況，可以跨區域使用，一是辦理了長駐異地醫療，另一種是突發急診。

㈤ 職工個人養老保險跨地區統籌的規定是什麼

照相關規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉回移，繳費年限累計計算。個人達答到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、同意支付。具體辦法由國務院規定。此外，個人在同一統籌地區內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移基金。在我國，參保人員在省級統籌地區內流動就業已經實現或正在逐步實現基本養老保險關系的順暢轉移接續。因此，目前的重點是個人跨省級統籌地區就業時的基本養老保險關系接續問題。

簡單來說，參保的個人跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地，由新參保地的社會保險經辦機構負責接收並辦理相關手續。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到我國香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。從各地實踐來看，對於出國或到港澳台地區定居的參保人，經其本人申請可將職工基本養老保險個人賬戶儲蓄額的本息一次性支付給本人，並終止養老保險關系。

㈥ 養老保險可以異地，跨省續交嗎~

養老保險可以跨省續交的。

1、社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。

2、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然後回戶口地辦理轉入。

3、暫時不符轉移條件的話，原社保辦理停繳，在新工作地由單位重新開戶繳納就行了，以後再按規定辦理轉移手續。

(6)養老保險跨區域擴展閱讀：

養老金的計算

國家特殊津貼獲得者養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。

㈦ 要換工作了，關於養老保險跨區域的問題。

養老保險和醫保有些地區是可以跨區域轉走的，你可以去北京和青島相關部門咨詢，他們會給你詳細解答的

㈧ 請問，跨區域的養老保險調動，需要什麼手續，身份是普通員工

轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

㈨ 養老保險跨地區是否可以累積

可以,養老保險繳費金額和年限是累計計算的.
但需要轉移和銜接.
你可以在回大慶的時候，持身份證到大慶社保列印養老保險參保繳費憑證，交給北京社保就可以了。
這個沒有時間限制，不過一般是越早越好。