2016養老保險比例

『壹』 2016年養老保險基數是多少

該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算。工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；

如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

(1)2016養老保險比例擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

『貳』 社保繳費比例2016

社保繳納比例及基數

養老保險：單位20% ，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2015年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起，參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍，最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹，本市公積金繳存比例為8%-12%，根據單位性質的不同，繳存比例分為三種：首先是機關及事業單位，其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業，單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。

『叄』 2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是多少

2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是本人繳費工資的8%，由單位代扣。依據如下：

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部《人力資源社會保障部財政部關於印發在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第三條基本養老保險基金籌集規定：

1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。用人單位應當及時申報、按時足額繳納養老保險費。

2、單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位上年度工資總額的20%，計入社會統籌基金。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人上年度繳費工資的8%，由單位代扣。本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

(3)2016養老保險比例擴展閱讀

1、養老保險參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2、事業單位社會保險繳納比例如下：

養老保險：用人單位20%，員工個人8%；

基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%；

失業保險：用人單位2%，員工個人1%；

工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費；

生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

參考資料來源：勞動保障部—機關事業單位社會養老保險費的繳納比例、網路—養老保險

『肆』 2016年最新社保繳費比例是多少

北京市社保基金管理中心發布2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元，下限為2834元。日前，市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資，以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
五項社會保險當中以養老保險的繳費金額最多，個人每月需繳納繳費基數的8%，因此也最受關注。根據新標准可以計算出，對於在職職工來說，養老保險個人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。。。。一同保。。。。

『伍』 2016個人社保繳納比例是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最版低數為上年全權市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

『陸』 2016年社保繳費費率降低新規定，養老保險費率繳納標準是多少

養老保險繳費比例可階段性降至19%，生育保險與醫療保險合並。人力資源社會保障部與財內政部正式發布《關於容階段性降低社會保險費率的通知》，《通知》明確的表示生育保險和基本醫療保險合並實施工作的，等到國務院制定出台相關規定後，然後再統一組織實施。
一、從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。
二、從2016 年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。
三、各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。

『柒』 2016年養老保險交多少

養老保險繳費的比例
職工：8%；
企業：20%（部分省市企業繳費比例已降至20%以下）。

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
具體以各省市發布信息為標准。

職工養老保險繳費基數
繳費基數：以省（市）上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準；
繳費基數上限：300%社平工資；
繳費基數下限：60%社平工資。

1、企業職工凡工資收入低於省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

職工養老保險繳費計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；
3、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

例如：03年4月份河北省公布的02年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

『捌』 2016年社保的繳費比例是多少

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最專高數為上年全市職屬工工資的300%）。
養老保險個人繳納8％，單位繳費22%。
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元。
失業保險單位1.5%，個人0.2%。
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不繳納。
生育保險單位0.8％，個人不交錢。

『玖』 2016年養老保險單位和個人繳費比例是多少

單位10%~20%，個人一般是8%