個體交養老金今年交的檔次不一樣

① 個體交養老金和在職職工是否一樣年限可否一樣退休工資是否一樣

繳費也許不一樣，在職職工按規定是按個人收入繳費，這個區別較大，因為工資收入差距很大。個人繳費沒有工資參照，只能分幾個檔次，高、中、低，完全由個人選擇。著就出現了繳費比例的不同，也就使繳費指數不一樣了。這是對你提出繳費是否一樣的回答。
個人繳費與單位繳費，統計個人的數據辦法是一樣，計算退休金的公式是一樣的，條件完全相同，養老金沒有區別。

② 個人繳納養老金的數額如果與前公司繳納的不一樣會對未來養老金的領取有什麼影響嗎

個人繳納養老金的數額如果與前公司繳納的不一樣會對未來養老金的領取事實是沒有什麼影響

③ 單位之前幫交養老保險,辭職後個人續保,交的檔次可以跟單位之前交的不一樣嗎

可以，辭職後個人續保，你可以去勞動社會保障局辦理繼續繳費手續，選擇你要繳費的檔次就可以了。

④ 養老保險有哪幾種檔次分別是多少價格個人可以任意選取繳多少嗎

對的，有許多個檔次，個人可以隨意選擇其中一檔的。

社保規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多。

舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。

針對以上數據，你也可以選擇100%檔，200%檔均可以的，但必須在1500---7500之間。

(4)個體交養老金今年交的檔次不一樣擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。

第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。

⑤ 個人交社保每年檔次不一樣最後怎麼計算

不同的檔次繳費比例就不一樣，最終把你的每年繳費百分比換算成小數，也就是「繳費指數」，然後所有繳費年份的相加平均計算，出來的就是「平均繳費指數」。

⑥ 個人繳社保每年的繳費檔次不固定,對養老金多少有什麼影響

有影響的，社保繳費原則是多繳多得，繳費檔次高，退休後養老金相對就高。

⑦ 個人如何選擇養老保險檔次,不同的檔次對最終的養老保險有何影響。

個人選擇養老保險繳費檔位根據自身經濟情況決定，但是繳費的檔位越高，繳費內的年限越長，退休後容領取的養老金就越多。
現行的養老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長，計算的比例就大，基本養老金就多。反之，繳費年限短，基本養老金就低。而且按照現行辦法計發的養老金，對堅持正常繳費的參保人員是非常有利的。
舉例說明：假設個人繳費人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，2013年3月同時辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，2003年失業，甲失業後繼續在社保分中心個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數下限繳費，而乙從2003年至今沒再繳費。辦理退休時，甲繳費年限共25年零3個月，而乙只有15年。按照現行辦法計算養老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。

⑧ 個人交養老金一年交五千和單位交九千都交十五年退休金一樣嗎

肯定不一樣。如果這筆錢全部屬於養老保險范疇，且不考慮繳費基數變化
那麼，個人繳5000/年，平均為417元/月，繳費基數2085
單位繳費9000/年，平均為750/月，繳費基數2678
那麼，進入個人賬戶的金額分別是166.8和214.24，15年累積下來就是個不小的數字
然後養老金計算公式：個人賬戶金額/139+N*退休當年社平工資（N為繳費年限）+調節金，因此，單位繳9000這種拿的退休金顯然比個人繳5000更多。而且，個人繳費中，是要承擔一部分統籌繳費的，而單位繳費這種，正常用工的話，統籌部分全部是單位承擔，個人繳費部分全進入個人賬戶