㈠ 2017年西安的退休職工養老金什麼時候補發
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化回月平均繳 費工資答)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈡ 陝西省2017年社保繳費基數是多少
2017年養老復保險月繳費基數下制限(60%)為3082元,上限(300%)為15406元。
2017年西安社保繳納比例及最低基數包括項目:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險,附住房公積金,明細如下表格:
參考鏈接:2017年西安社保繳納比例及最低基數
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
㈢ 西安個人社保交多少錢
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西安的社保現在最低交多少?
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台:
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元,最高為16858.25元;
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元,最高為19443元;
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%,其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數,假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險,那每月要多交多少錢呢?
答:相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數(養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%),2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元,比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月!
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元!
希望以上回答對你有幫助,謝謝。
㈣ 陝西退休人員2017養老金平均多少
從今年1月1日起,對2017年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整提高。這是我國企業和機關事業單位養老保險制度「並軌」後,陝西省首次統一安排、同步調整企業與機關事業單位退休人員基本養老金。
據悉,本次調整實行「三結合」的辦法。
一是定額調整,重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准,每人每月增加77元,讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經濟社會發展成果。
二是掛鉤調整,與繳費年限和養老金水平掛鉤,體現效率因素。企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算);機關事業單位退休人員按同類人員2017年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
三是適當傾斜。首先,對高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平,體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即:在定額調整77元的基礎上,對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲),再增加10元,達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲),再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上),再增加30元達到每人每月107元。其次,本次調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的,予以補足。省企業和機關事業單位退休人員統一定額調整標准,每人每月增77元
陝西省企退人員養老金:按繳費年限每滿1年每人每月增3元
機關事業單位退休人員養老金:以同類人員2017年末月平均養老金水平為基數增加4%
高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平:80歲以上的,每人每月增30元;79歲至75歲的,增20元;74歲至70歲的,增10元
㈤ 西安養老保險繳費基數多少西安2017年養老保險繳費基數調整消息
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶回口本原件答;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例:按照當年相關規定執行(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
㈥ 陝西省2017年城鄉居民養老金上調多少
上調金額和繳費年限,出生年份有關系,具體如下:
《陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
一、退休人員每人每月增加46元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數,增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人員,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元。
陝西省養老保險基數比例:
參保職工今年繳費最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%;
最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%
根據政策,單位職工的繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。
用人單位的繳費比例為20%。
㈦ 我2017年斷交養老保險,2020年為什麼查不到陝西
你斷繳了養老險之後,以前的交費記錄都是可以查詢到的。
㈧ 2019年西安養老保險交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
西安的社保現在最低交多少?
2018年-2019年度西安市城鎮職工回社保繳費基數答出台:
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元,最高為16858.25元;
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元,最高為19443元;
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%,其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數,假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險,那每月要多交多少錢呢?
答:相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數(養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%),2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元,比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月!
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元!
希望以上回答對你有幫助,謝謝。