㈠ 今年的職工養老保險交多少
2019年開始社保有稅務局徵收,因為各地的而經濟水平不同,社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個: 1、社保繳納標准:社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的,具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況,各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下,用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。 2、社保繳納計算方式:由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的,因此可以暫時忽略不計。例如:養老保險繳納比例為:單位20%和個人8% 醫療保險繳費比例:單位8%,個人2% 失業保險繳費比例:單位2%,個人1%根據國家相關規定,農村的繳費標准目前設為5個檔次分別為每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地區不同,繳費標准有可能不一樣,可以根據當地實際繳費檔次進行繳費。補貼標准:中央財政補「出口」(基礎養老金),最低基礎養老金每人每月55元。從明年起,試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」(繳費),每人每年30元,其中省級拿大頭,平均補20元,市、縣平均補10元;有條件的縣區,對選擇較高檔次繳費的,每增加一檔,多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。以下這兩類人可以免交養老保險: 1.45歲以上的失地農民在農村土地徵收政策中,國家明確提出農村土地徵收、拆遷,必須要保障農民朋友的生活水平不降低,同時還將會給予農民朋友全方位的社會保障,所以國家出台了失地農民養老保險政策,土地被徵收的農民朋友可以參與到失地農民養老保險保障范圍中,凡是年滿45歲以上的失地農民,其養老保險繳費將由土地徵收補償款進行代繳! 2.60歲以上的老年人目前許多農村老人在年輕時缺乏養老意識,沒有購買養老保險,而在60歲以後其基本生活難以得到保障,所以國家針對農村沒有購買養老保險的農村60歲以上的老人,也將會為其發放基礎養老金,不過其子女必須要參與到養老保險的保障范疇。
㈡ 職工養老保險應該繳納多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
我有朋友做人事工作的,我來幫幫你!
1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險,--工傷保險、養老保險,其他沒有強制要求企業要交。至於樓上有人說什麼就業、醫療什麼的全是扯淡,除非你是當地戶口,否則交與不交全在公司!傷保險、養老保險不交就是違法,其他不交就是人情了^_^
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2.工傷保險由公司支付,個人不交!
養老保險個人交工資全部的8%,公司交10%
就是說你個人一個月700塊,你要拿出56元交養老保險,而公司拿70元交保險
(公司的70不是從你工資裡面拿,是另外拿的,就是說你一個月有126元的保險金額)
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3.要扣,如同上面說的,扣8%
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4.是根據工資算的,不過通常企業是一年結算一次,就是說以上一年度的12月平均工資為參照標准!所以有可能這個月工資多了還是扣和上個月一樣的錢,但也有可能是按月的,這要看你公司的情況
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5.我的保險應該怎麼辦理,要轉檔案還是怎麼辦?
這個問題我沒有看明白,樓主的意思是要把戶口遷到當地嗎?
如果不是為什麼要轉呢?
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還是要轉回老家?
如果是這樣直接去社保部門就ok啦,不是很麻煩!
㈢ 職工養老保險能領多少
1、養老保險自必須繳費滿15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 職工養老保險領多少
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養老保險領取金額的計算方法
1、養老金計算辦法根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
㈤ 職工養老保險金是多少
養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人專繳費屬社會養老保險額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。
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㈥ 職工養老保險多少X
一般月繳納數=社保基數x繳納比例,最低是5%的標准,也就是最低基本工資的百分之五。
繳納基本養老保險費的標准:
個人繳費基數和比例:企業職工個人以本人工資收入為基數繳納基本養老保險費。其中低於全市上年度在崗職工平均工資60%的,按在崗職工平均工資60%為基數繳費;高於全市上年度在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數為全市上年度在崗職工平均工資的80%。
企業職工個人繳費比例為8%。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶;個體工商戶僱工個人負擔8%,其餘12%由僱主負擔。
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㈦ 問一下職工養老保險每月交多少錢
根據國家的規定抄,職襲工養老保險的繳費基數,是根據本人上年月均工資確定的,月均工資作為繳費基數,再乘以規定的比例,就是你繳費數額。
例如,你的月均工資是5000.繳費比例是8%,那麼你的繳費金額就是400元,
國家還規定,職工的工資高於社會平均工資300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數,低於社會平均工資60%的,按照社會平均工資的60%作為繳費基數,
比如,你的月均工資為16000.社會平均工資5000.300%為15000,你的月均工資超過了15000,就只能按照15000作為繳費基數。而不是按照你工資16000作為繳費基數。應該是15000*8%,繳費為1200。
再比如,你的工資為2000,社會平均工資為5000.60%為3000.那麼應該按照社會平均工資的60%即3000作為繳費基數,而不是按照你的工資2000作為繳費基數。應該繳費為3000*8%為240元。
㈧ 職工養老保險交多少一年
職工養老保險的比例是按照每年市社保局會公布一個繳費的比例,一般的話員工個人是8%,企業現在是16%,至於交多少是要根據職工上一年度平均月工資的標准來計提的。