山東省直養老保險系數

⑴ 山東省2016養老金事業單位調整系數是什麼意思

山東2016年的退休人員的養老保險金，不管是機關事業、企業退休的都是按百分之六點五調整的，是從2016年1月1日起調整，並且在本月底將（1----9月份調整的養老保險金）全部發放到位！！！

⑵ 山東省五險繳納比例是最低和最高繳費基數是

養老保險：單位每個月繳納%，自己繳納8%；

醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院）；

失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；

工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；

生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；

住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；

五險繳納比例就算一個省的不同市也會存在不同，但目前全國絕大多數地方養老保險是企業10%，個人8%，工傷是0.5-2%（按企業行業別不同），失業2%，生育0.8%，醫療約2%左右，具體可咨詢所在地區的社保局，個人一般只承擔養老的8%和醫療保險的個人部分，其它不用交。

繳費基數是上一年所在市職工月平均工資的60%-300%之間的一個基數，通常企業都是按所在市當年的最低工資標准進行繳納的。

(2)山東省直養老保險系數擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑶ 2019年山東省養老保險基數

保險小編幫您解來答，更自多疑問可在線答疑。

1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好

⑷ 山東省2016年養老保險基數是多少

養老保險繳費基數是指本省上年度職工平均月工資數。這個數只有到2016年下半年才公布，2015年還沒過去這個數肯定是沒有呢。 養老保險繳費政策全省統一，與是否是下崗職工沒有關系。

⑸ 2019年山東省省直企業養老保險金計算方法

保險小編幫您解抄答，更多疑問襲可在線答疑。

沒有哦，山東省推出的統一規范補繳企業職工基本養老保險的新政策，凡各市內符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養老金後，就可以按月領取基本養老金。（喵喵保）

⑹ 山東省的保險五險繳納比例分別是多少最低和最高的繳費基數分別是多少

養老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

⑺ 山東省養老保險繳費基數是多少

現在山東繳費基數還是執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的專社會保屬險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%

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⑻ 關於山東省直養老保險的問題

最好不要轉移，停來繳就可以，不源知道山東省政策，不敢瞎說，舉例說明：省直和市直是不同社保分管，如新單位不是省直，新入職單位市直企業社保屬於新增，省直的不要動，停繳等單位改制補交，因為你辭職與否，都不影響事業改制，都需要時間填補填補之後進行轉移。如新入職的單位同是省直，就更簡單，新單位同屬一個社保局，繼續交就可以。