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養老保險交滿15年後辭職

發布時間:2021-03-13 08:19:58

❶ 交滿15年社保辭職能領退休金

養老保險的繳費年限關系著能否拿到退休金,然而,有的人交社保比較晚,有的人社保斷斷續續,臨近退休養老保險累計還未滿15年。
我們在公司交的社保,由公司和個人按一定的比例共同承擔費用,大家都知道公司交的費用多(大概占總費用的76%),個人交的費用少(大概占總費用的24%)。公司的部分劃為統籌基金賬戶,個人的部分存到了個人賬戶里。退保的情況下只能退個人賬戶里的儲存額,公司交的部分是退不了的。
如果已到退休年齡,社保交了10年,公司加個人社保費1500元/月,公司大概占社保費的76%,個人佔24%。公司10年社保費:136800元,個人10年社保費:43200元。退保只能退個人繳費部分也就是4萬多,這么一算超不劃算,個人賬戶有多少錢可以登錄社保局官網或者去我們APP/官網查詢,以自己查到的數據為准。所以說到達退休年齡,累計繳費不滿15年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施(2011年7月1日)前參保的,延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
那麼,退休前只交了3年社保怎麼做劃算呢?這么情況下,就要計算下投入產出比了。退休後社保費用全由自己承擔,一個月差不多得1000,12年的費用是144000元。2011年7月1日前參保的,延長5年後不滿15年的可以一次性補清。2011年7月1日及以後參保的,需要逐年繳費至滿15年辦理退休,根據此條件可以算下自己的退休年齡。退休金能領取多少?可以到社保局官網去做個測算。

❷ 社保買滿15年後辭職還需要轉走嗎

以下情況供你參考:
1、達到退休年齡,不僅是養老保險需要累積交夠15年,醫療保險也需要交夠年限,不同城市規定不同,北京規定女交夠20年,男交夠25年,才能在退休後享受醫療保險服務。
2、如果你在退休前一直處於停繳狀態的話,停繳後是不能享受日常的醫療保險報銷待遇的。
3、社保停繳後,如想自己繳納社保需要自己去存檔所在地辦理城鎮居民社保繳納,個人賬戶不是由單位辦理的。

❸ 社會養老保險交滿15年後辭工回家,自己交怎樣提供申請

可以自己交的,只要到戶口所在地社保中心辦理以個人自謀職業身份繳交社保手續即可,還可以把在外面交的15年也一並轉回,這樣退休時就可以在老家辦理退休手續了領退休工資了,當然也可以先不轉,以後把老家的轉到現在繳交地辦退休,前提是你的這15年在同一個地方繳交的。

❹ 養老保險交夠15年了,已在原繳納養老保險的單位辭職,可以可以自己拿

你可以在參保地領退休金,不過要在你達到退休年齡之時,十五年退休工資不是很多,得有個心理准備。

❺ 社保交滿15年後離職到法定年齡可以領養老金

可以。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險版,達到國家權規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❻ 社保金已交滿15年後如果停交,能拿到養老保險金嗎

1、社保規定最低累計繳費年限15年,達到法定退休年齡男60周歲、女50周歲,就可以辦理退休手續,享受按月領取退休金待遇。

2、如果你工作期間累計繳費滿15年,失業後暫停繳費是可以的,到退休年齡辦理退休手續後,不影響你按月領取退休金待遇。
如果你在職工作期間,社保累計繳費已滿15年,也是不能暫停繳納社保的,只有在失業無單位工作時可以暫停繳費。

3、如果你選擇只繳納社保滿15年後,就暫停繳費,那麼你到退休時,就只能領取最低最基本的生活保障金。建議你在經濟條件許可的情況下,還是繼續參保繳納至退休年齡,因為社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。

❼ 養老保險繳夠15年了,現在辭職了,養老保險自己怎麼交!

可以自己找公司掛靠交也可以按靈活就業人員交費

靈活就業人員養老保險繳費基數專按照上一年當地的平屬均工資計算,可以分為五檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。

一檔:社保平均工資60%;

二檔:社保平均工資70%;

三檔:社保平均工資80%;

四檔:社保平均工資90%;

五檔:社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例20%繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

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