❶ 身份證年齡小，檔案年齡大，退休怎麼辦
按最早那份檔案上記載的出生時間為准辦理退休。對於職工出生時間的認定問題，國家人事部早在1999年就巳經專門發文進行了明確: 即職工出生時間的認定，實行居民身份與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案中最先記載的出生時間為准。
國家的文件巳經說得很清楚了，對於出生時間的認定，檔案的證明力是最高的。至所以會出現檔案年齡與身份證上的年齡不相符的情況，主要是上世紀六七十年代，由於檔案管理上不嚴肅，有些人為了招工、升學、參軍、提乾等，把自己的出生日期當成糯米團隨意拿捏，想大就填大，想小就改小，不但給組織人事部門的工作帶來麻煩，也給自己幾十年後辦理退休挖下一個坑。
像所說的這種檔案上的年齡小，身份證上的年齡大的情況就是這樣造成的。既然國家有紅頭文件，即使真的到了法定的退休年齡，也只能等到檔案上的出生年齡到了再辦理退休了。唉，要怪只能怪自己當年的做法太欠妥了。
❷ 事業單位職工，在退休時發現自己的檔案年齡比實際年齡大兩年
你的錢被 別人 轉走了2年，你只是個工具！ 單位負責人說的屁話 ！可以去看下國家相關的規定，或者找你們的工會！
❸ 今年辦退休，檔案提出後發現比實際年齡多填一歲，怎麼辦
不管什抄么時候退休，提擋辦退休手續時，多填了一歲，也就是與身份證年齡不符，這個案照人事檔案管理辦法，退休只案照你首頁填寫的一切包括年齡，案擋弟一頁填寫的年齡辦理退休，這個毫無疑問的。沒有怎麼辦，案正常填寫年齡辦理退休。
❹ 檔案年齡比實際年齡小近7歲，退休時該依據哪個
按檔案年齡
❺ 檔案年齡比實際年齡小一歲。不能辦理退休。怎麼辦
當事人的年齡的界定是有專門的文件規定的，必須依據檔案最早記載的出生年月為准辦理退休。所以當事人只能在達到檔案記載的出生年月對應的退休時間時辦理退休手續。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號
……對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。